Beiträge von Schmeili

    Ja, das funktioniert tatsächlich, ich war in der Elternzeit in einem Direktvertrieb tätig und somit wurde bei meinem 2. Kind ein anderer Bemessungszeitraum zugrundegelegt, der eben auch noch einige Monate meiner vorherigen VZ-Tätigkeit einschlossen.


    Bei mir war das ungeplant, tatsächlich habe ich das erst gelesen, als ich mit Kind 2 schwanger war. Mein Hirn kann aber nicht mehr alles dezidiert wiedergeben, ohne nachzulesen.

    Der Bemessungszeitraum ändert sich (glaube, auf das letzte steuerlich abgerechnete Jahr oder so?!?). Auf jedenfall sind es nicht mehr die 12 Kalendermonate vor Geburt.

    Ich weiß auch nicht, ob es ausreicht, sich nur mit Kleingewerbe anzumelden. Bestimmt müssen da auch Umsätze stattfinden (bei mir waren da Umsätze da, von daher weiß ich es nicht).

    Bedenke aber, dass du das dann auch bei der Steuererklärung entsprechend angeben und Abrechnungen vorlegen musst. Da musste ich mich ziemlich durchkämpfen.

    Abmeldung vom Präsenzunterricht ist ( teilweise an besonders Bedingungen geknüpft ) möglich in

    - Hessen

    - Berlin (erstmal bis Ende Feb 2022)

    - Niedersachsen (vorerst bis Mitte Februar)

    - Sachsen Anhalt (unsicher ob das noch immer gilt)

    - Sachsen

    - Brandenburg (mit Ausnahme einzelner Jahrgänge)



    ...Von den anderen BL weiss ich es nicht. Z..b. Was passiert, wenn im Saarland die Testung verweigert wird...

    Ins Blaue reingegriffen würde ich sagen "weil bald Wahlen in NRW sind...."

    Das musst du mir näher erläutern?


    Es geht nicht um Distanzuntrrricht, nur das wir uns nicht missverstehen.

    Es geht darum, dass besonders gefährdete Familien trotz einer Pandemie gezwungen werden, ihre Kinder der Zwangsdurchseuchung auszusetzen, obwohl diese Familien in der Lage wären, die Kinder zuhause zu schützen uns zu unterrichten.

    Just wo ich von unseren guten Tests schrieb, bekommen wir natürlich auch neue Tests. Allerdings erst der 3. neue test in der gesamten Pandemie.

    Natürlich sind diese weniger sensitiv, als die bisherigen.

    Wir arbeiten zB mit fem Programm Littera. Dort werden vom Programm Codes erzeugt, für Leser genauso wie für Medien.

    Ich weiß, dass viele Schulen sowas auch für die Schulbuchausleihe nutzen.

    Eingelesen wird das mit einem Scanner.

    Gibt da heute bestimmt auch schon ipad Möglichkeiten...

    Würde ggf ein an der Schule bestehendes System mitnutzen

    Konzept? Wir hoffen darauf, dass irgendjemand da ist, den wir erwischen.

    Der Schulleiter ist oft ebenfalls im Unterricht. Sekretariat nur an 2 Tagen die Woche besetzt. Hausmeister mal da, mal nicht. Ein Sozialpädagoge ist 1x die Woche da.

    Joa ne!? Klasse bleibt sich selbst überlassen, Tür zur Nachbarklasse auf, zur Not alle auf den Hof. Für den Notfall könnte ich sie 'auf Zuruf' 15 Minuten still beschäftigen, bin mir sicher, dass das klappen würde. ABER: Eigentlich brauchen mich in diesem Moment beide (zu trennenden) Teile: Die Klasse und das positiv getestete Kind wollen psychologisch begleitet werden.

    Kleine Schulen sind da echt am A....


    Desinfizi...was??? Ja, kann ich machen, natürlich. Habe ich tatsächlich noch nicht drüber nachgedacht. Im Fall des Falles werden ich darauf hoffen, dass der Hausmeister da ist und ihm den Auftrag geben, ansonsten *grrr* Mädchen für alles, man kennt das ja.

    Aber wir sind luxuriös ausgestattet: Wir besitzen Luftfilter, Handschuhe, Desinfektionsmittel UND FFP2 Masken.

    Zum Thema Abfrage: Offiziell werden meine Kinder in der Schule immer als nicht geimpft gelten. Ich weiß von vielen offlabel impfenden Eltern, dass die es auch so handhaben.

    Einfacher Grund: ich will gleich dem Vorbeugen, dass es irgendwann heisst 'Testmöglichkeit nur noch für Ungeimpfte'.

    In der Klasse 2 meiner Tochter sieht die Impfquote besser aus, beim Überlegen kamen wir vorhin auf mindestens 6 von 20.

    Die SL wurde bereits mehrfach auf verschiedene Dinge hingewiesen (...), (nicht von mir), aber sie ist erstens beratungsresistent, und unterliegt zweitens (nach Kollegenmeinung) einer recht gestörten Selbstwahrnehmung. Sprich: Es ändert sich leider rein gar nichts.

    Ich weiß, es ist schwer. Aber: ignorieren.

    Leg dir Sätze bereit, die du sagst oder schreibst, wenn du dich für Kommunikation entscheidest:

    Sobald ich meinen Genesungsstatus überblicke, werde ich mich unaufgefordert bei Ihnen melden. Bis dahin bitte ich um Ruge zur Genesung.

    Sowas in der Art. Mach deutlich , dass du im Krankenstand nicht belästigt werden möchtest.

    Veranlasse, dass deine Handynummer gelöscht wird (ruft sie an: Datenschutz!).

    Gehe nach entsprechenden Ansagen nicht mehr ans Telefon, Email oder.ä.


    Falls du das (psychisch) nicht 'kannst': wechsle deine Handynr, teile sie der Schule nicht mit. Gleiches ggf für Privatnummer. Emaul: Extra Email nur für dienstliches. Die schaust du im Krankenstand gar nicht erst an.


    Manche Schulleitungen müssen erst erzogen werden. Am effektivsten, wenn man das als Kollegium gemeinsam angeht...


    (Bei uns war es Usus, dass man seine Erkrankung mitteilte. Eine ehemalige Rektorin fragte auch immer explizit danach. Diese kursierte dann Mittags im Lehrerzimmer. Jetzt melden wir uns einfach nur noch krank ohne Angabe von Grpnden)


    Auf der Personalratsfortbildung wurde uns bei solchen Sachverhalten folgendes Vorgehen angeraten:

    Durch den örtlichen Personalrat veranlassen:

    - Anweisung schriftlich einfordern

    - erfolgt diese ohne Nennung der Rechtsgrundlage, diese dann entsprechend nachfordern.


    - das Ganze als Informatuon zur Kenntnis an den nächstübergeordneten PR weiterleiten


    Bis dahin Anweisung ignorieren!

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