Beiträge von SunnyGS

Tootsi, hast du deine Karte bekommen? Ich bislang nicht und die Bestellung liegt schon einige Zeit zurück.

Ich habe auch bei Cornelsen direkt im Shop nachgefragt und die haben keine. :-/

LG
SUnny

Bei uns in Sachsen gibt es den fächerverbindenden Unterricht. Projektwochen als solche unter dieser Bezeichnung jedoch nicht.

Mein Thema für den diesjährigen FVU war "Talente wecken - Talente entdecken". Ich war mit meinen Kindern dazu eine Woche im Zirkus und eine Woche haben wir Theater gemacht. Mit Bühnenbildbau, Licht, Ton ... Schauspielerei nahm da den wenigsten Raum ein. Insgesamt waren es also 2 Wochen, welche aber nicht am Stück durchgeführt wurden.
Die Präsentation der Ergebnisse lag jeweils am Ende der Woche. Die Zirkusaufführungen fanden Freitag und Samstag statt, das Theaterstück wurde nur am Freitag aufgeführt.

Wir wählen die Themen für den FVU mit den Kindern gemeinsam und führen die Arbeit dazu nur innerhalb der Klasse durch. Es gibt also keine Schulprojektwochen ... einfach weil alle Klassen, Lehrer und Wünsche nur sehr schwer unter einen Hut zu bekommen sind. Dadurch gibt es auch kein Problem mit Teilzeitkräften. Sie planen dann ihre Projektwochen /FVU einfach so, dass es für sie und ihre Stundenzahl passt.

LG
Sunny

Auch hier: viel zu spät.

Ich muss gegen 6 raus und sollte daher zwingend spätestens um elf im Bett sein. Das wären dann 7 Stunden Schlaf. Schaff ich fast nie ... meist wird es gegen 12, gelegentlich noch später.
Mein Kind geht meist so gegen 8 ins Bett, dann noch ein wenig Haushalt, Telefonate, Frühstück vorbereiten ... da wird es meist 21 Uhr ehe ich mit der U-Vorbereitung beginne.

Aber jetzt, jetzt geh ich ... dann komm ich heute zumindest auf knapp 7 Stunden.

Somit: Gute Nacht in die Runde!

LG
Sunny

Ich bin an unserer Schule für die GTA-Planung zuständig und die Bezahlung ist Verhandlungssache. Man kann das absolut nicht pauschal sagen, du musst es mit der Schule abklären. Es hängt immer von den freien Mitteln ab und auch davon, wie viel dein Angebot der Schule "wert" ist.

Liebe Grüße
Sunny

Ich habe es wie Vanana gemacht. die Blumentopfvariante.
Wir haben Schweineschmalz genommen (und das bei mir, die ich seit 15 Jahren Vegetarierin bin .... tztztz) und das Ganze mit Körnern vermengt. So brauchte man nichts erhitzen.

Ich möchte übrigens ausdrücklich vor der Idee warnen, die Schüsseln und Tiegelchen dann im Geschirrspüler zu reinigen. Ich habe mir meinen damit versaut. Im Spülarm und eigentlich überall hingen die Sonnenblumenkerne und haben Zu- und Abläufe verstopft. Und das Fett war in größerer Menge auch nicht gesund für den Spüler.
Ich hatte die Schüsseln übrigens vorher mit Küchenpapier ausgewischt. Hat wohl aber nicht ausgereicht ...

Liebe Grüße
Sunny

Hallo in die Runde,

mein Vorsatz für das neue Jahr lautet ja, dass ich mal Ordnung in meine Steuersachen bringen will und wirklich jeden Kassenzettel aufheben. =)

Nun stellt sich mir die Frage, ob ich die Flugkosten zur Didacta steuerlich absetzen kann? Falls ja, muss ich da bei der Buchung irgendwas beachten?
Für den Rückweg würde ich den Zug nutzen und da steht die gleiche Thematik an.
Und wie verhält es sich mit Eintrittskarten und Unterkunft?

LG
Sunny ... im Steuerwahn

Ich kann deinen Einwürfen gerade nicht folgen. Wenn du nur am WE pflegst, bist du also nicht die einzige Pflegeperson. Oder verstehe ich das falsch?

Wer bezieht denn das Pflegegeld? Darüber müsste es sich doch gut und belegbar festmachen lassen.

LG

Was bleibt dir nicht übrig?

LG

Hat es vielleicht irgendwas mit der Pflegestufe und dem Pflegegeld der Krankenkasse zu tun? Wer bekommt das denn? Wenn du es beziehst, bist du die Pflegeperson. Vielleicht ist das damit gemeint?

LG
Sunny

Ich habe bisher keine Steuererklärung gemacht, da ich nicht wusste, was ich überhaupt absetzen kann und meine Unterlagen eher ... ähm, ja, ungeordnet waren/sind.

Ich möchte nun in 2010 erstmals alle Belege sammeln und dann am Ende hoffentlich eine schöne Steuererklärung machen. =) Könnt ihr mir mal auf die Sprünge helfen, was ich da so alles absetzen kann?

Mir fallen spontan ein:

Arbeitszimmer in gemieteter Wohnung
Kinderbetreuungskosten im Schulhort
Kopierpapier, Druckerpatronen, Schnellhefter, Farben, Pinsel ...
Fachbücher
Lehrbücher
(neuer) Laptop
externe Festplatte
Drucker
Riesterrente
Versicherungen (welche?)
Fahrtkosten zu Fortbildungen
Haushaltshilfe

Ist das alles machbar? Reichen bei den Einzelausgaben die Kassenzettel? Macht es überhaupt Sinn die ganzen Büromaterialien/Bücher zu sammeln oder gibt es da eh einen Pauschalbetrag? Kann ich auch Kinderbücher, welce ich für die Klassenbibo/den Unterrichtseinsatz kaufe, absetzen?
Muss ich noch auf irgendwas achten?

Lieben Dank
Sunny ... voll guter Vorsätze

Ich habe gerade alte Vera-Beiträge durchgeschaut und mir die Vera-Seite zu Gemüte geführt.

Zum Bereich Mathematik steht dort:

1. Zahlen und Operationen
2. Raum und Form
3. Muster und Strukturen
4. Größen und Messen
5. Daten, Häufigkeit und Wahrscheinlichkeit
Die Vergleichsarbeit umfasst jeweils zwei der inhaltbezogenen Kompetenzen, die jährlich rotieren.

2009 war auf jeden Fall "Daten, Häufigkeit ..." dran. Das zweite Thema war dann wohl "Raum und Form". Die müssten ja somit in 2010 rausfallen, wenn es rotiert. Richtig?
In 2008 waren es Zahlen und Operationen, das 2. Thema konnte ich nicht so konkret ausmachen, habe mich aber auch noch nicht wirklich intensiv damit beschäftigt. Welches war das? Dann müsste ja das übrig bleibende auf jeden Fall mit überprüft werden. "Gößen und Messen" wäre schön. =)

Ich weiß, ich bin früh dran. Aber das ist bei meiner Klasse auch nötig. Vielleicht mag ja noch jemand mitspekulieren.

LG
SUnny

KArlina,
ich habe jetzt noch einmal gegoogelt und ich denke die Ärztin war da nicht gut informiert. Hier ein Zitat einer Arbeitsrechtskanzlei:

"Vielfach herrscht die Meinung vor, dass krank geschriebene Arbeitnehmer nicht vorzeitig an ihren Arbeitsplatz zurückkehren dürfen, da dies den Versicherungsschutz und die Gesundheit der Kollegen gefährde. Tatsächlich ist dies aber nicht so. Denn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beinhaltet nicht die Festschreibung der Krankheitsdauer, sondern vielmehr das voraussichtliche Ende der Krankheit. Das tatsächliche Ende kann ein Arzt nicht voraussagen sondern allenfalls aus seinen Erfahrungswerten vermuten. Die Dauer der Arbeitsunfähigkeit ist vielmehr individuell abhängig von der Genesung und der Arbeitsaufgabe. Deshalb sind Arbeitnehmer, die bereits vor Ablauf der vom Arzt attestierten Arbeitsunfähigkeit wieder arbeitsfähig sind, sogar verpflichtet, ihre Arbeit wieder aufzunehmen."

Wenn man zum Zwecke der Arbeit ins Büro fährt, ist man versichert. Nicht versichert ist man, wenn man krank zum Kaffeeklatsch bei den Kollegen vorbei schaut ohne zu arbeiten.

LG
Sunny

Triple, bist du dir sicher?
Wir hatten den Fall neulich und ich habe umfangreich gegoogelt und kam zu dem Ergebnis, dass man durchaus arbeiten darf. Aber ich lasse mich auch gern belehren. =)

LG
Sunny

Auszüge:
"Krank oder nicht krank? Ich würde ja gerne wieder arbeiten, aber ich darf ja nicht, ich doch noch krankgeschrieben. Ein nicht nur unter Arbeitnehmern weitverbreiteter Irrtum, denn der Krankenschein belegt nur die vorläufige Dauer der Arbeitsunfähigkeit. Trotz Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung darf der Arbeitnehmer seine Tätigkeit wieder aufnehmen, es sei denn, er ist erkennbar arbeitsunfähig. In Zweifelsfällen lassen sich die Arbeitsfähigkeit ärztlich bestätigen. Rechtlich gesehen muß der Mitarbeiter sogar seinen vertraglichen Verpflichtungen wieder nachkommen, sobald der Grund für die tatsächliche Arbeitsunfähigkeit wegfällt. (ohne Angaben aus GmbH intern vom 18.07.00, Ausgabe 29/VIII)"

"Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes stellt kein Beschäftigungsverbot dar. Sie bedeutet nur, dass der Betreffende berechtigt ist, während der attestierten Dauer der Arbeitsunfähigkeit die Arbeit einzustellen. Er kann also frei entscheiden, ob er trotz Erkrankung arbeiten will. Ist nicht eindeutig erkennbar, ob der Arbeitnehmer wieder arbeiten kann, ohne sich und andere zu gefährden, sollte der Arbeitgeber ihn auffordern, seinen Arzt aufzusuchen und sich die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit bescheinigen zu lassen.

http://www.arbeit-und-arbeitsr…azin/blickpunkt/09-05.htm"

Meike, schoolscout hat ein BV vom Arzt. Auf diesem ist vermerkt:
"Beschäftigungsverbot des FA, wo angekreuzt wurde: "Darf keine Tätigkeit ausüben" " (Zitat schoolscout)

Und keine Tätigkeit ausüben, bedeutet eben auch keine Vorbereitungen und Co. Sie wurde nicht nur vom Direktor des Arbeitsplatzes verwiesen, sondern sie hat ein vom Arzt ausgesprochenes Beschäftigungsverbot.

LG
Sunny

Zitat

Original von Timm

Warst du schon einmal ein Mann, ein Immigrant, ein politisch Verfolgter...?
Also, wenn ich einen gewissen Zustand noch nicht erlebt habe, soll ich also die Fresse halten?

Ich traue Nele so viel Empathie zu, dass er sehr bewusst neben den ganzen - berechtigten - Emotionen auch mal ein paar Facts eingestreut hat.

Es war nicht vorwurfsvoll gemeint. Für mich war diese Denke nur recht fern der Realität und daher ging ich davon aus, dass Nele eben noch nicht Mutter ist. Es ging nicht darum ihr eine eigene Meinung abzusprechen.

LG
Sunny

Zitat

Original von FrauBounty

ach entschuldige, aber das stimmt doch nicht. natürlich gibt es genügend medikamente, die man auch in schwangerschaft und stillzeit nehmen kann. darum geht es hier ja eigentlich nicht... dennoch kann man bei den fakten bleiben

Es mag Mütter geben die das Risiko eingehen und Medikamente einnehmen. Ich habe es nicht getan und kenne sehr viele Frauen die es ebenso handhaben.
Aber ich habe auch nicht geraucht und keinen Alkohol getrunken. Das halten andere Frauen auch anders ...

LG
Sunny

Nele, warst du schon mal schwanger? Hast du ein Kind?

Als Schwangere kann man im Krankheitsfall mal nicht eben fiebersenkende Mittel nehmen oder etwas gegen die Schmerzen schlucken. Das alles würde dem ungeborenen Kind schaden.
Und ein unbehandelter Infekt kann sehr schlimm verlaufen! Für Kind und Mutter.

Wusstest du das wirklich nicht oder siehst du es anders?

LG
Sunny

Und ich fasse zusammen: Du hast auf diese Fragen keine Antworten weil es keine Antworten gibt. Dein Stil zu "lehren" ist kein Lehrstil. Er passt nicht in den deutschen Schulalltag und ich bin sehr froh darüber. Denn ich denke, es würden dann noch mehr Kinder einfach "untergehen". Und zwar die, die nicht laut nach Aufmerksamkeit schreien. Und die, die nicht intrinsisch motiviert sind. Kinder, wie ich sie zu 70% in meinen Klassen sitzen habe.

Offen gstanden, kann ich nicht glauben, dass du jahrelang erfolgreich und von den Ämter geduldet an deutschen Schulen gelehrt hast und dies immer noch tust. Und wenn, dann sicher nicht durchgängig so wie hier von dir beschrieben.
Kann man deinen Unterricht hospitieren?

Sunny

4 der 7 Kinder würden alles tun ... sich aber gewiss nicht in dieser Situation an die Hand nehmen lassen.

Dann blieben also vielleicht fast genug Hände für alle, die dies wollen. Nur die restlichen Schüler würden weiterwüten und für die rund 15 Kinder, die vielleicht lernen wollen würden, wird dies unmöglich.

LG
Sunny

Robischon, du antwortest nicht auf meine Frage. WIE würdest du zeitgleich auf diese 7 Kinder eingehen. Und was hat das zu spät gekommene Mädchen mit der von mir geschilderten Situation zu tun? Und wieso sollte ich Kinder als Feinde sehen? Ist das bei dir der Fall oder wie kommst du auf diese Idee?

Sunny

Ich würde euch gern mal in einer der geschilderten Situationen sehen. ich glaube da wäre es mit der erfolgreichen Sonnenscheinpädagogik ganz schnell vorbei ...