Hallo,
ich bin der (noch nicht so lange amtierende) Personalrat unserer Schule. Nach den Sommerferien soll ein Lehrer zu uns abgeordnet werden, durch dessen vorigen Schulleiter ich auf einer Dienstbesprechung nur Horrorgeschichten gehört habe. Er scheint extrem ungeeignet für seinen Job zu sein. Meine Frage an euch: Ich muss als Personalrat ja meine Zustimmung erteilen. Wenn ich dies nun nicht tue und stattdessen ablehne, muss ich eine Begründung schreiben. Was kann ich plausibles schreiben? Gibt es überhaupt die Möglichkeit, dass ich ihn ungesehen ablehne?