Beiträge von Morale

    Pöbeleien, bitte...
    Ein etwas überzogener Post vs zig unsinníge Posts


    Per PN habe ich schon Zuspruch bekommen + likes.


    Mag sicher nicht gentleman-like gewesen sein, aber wer immer nachgibt ist irgendwann auch der dumme.


    Dass jetzt hier von Kindergartenniveau gesprochen wir (ich hab nicht gesagt "Die hat aber auch") ist schon etwas arm.
    Einfach mal beherzter Mod sein statt das Thema mehrfach! entgleisen zu lassen. Nachdem er dicht und dann wieder auf war hat sich ja nix getan sondern es wurde weiter von Angestellten schwadroniert.


    Zum eigentlichen Thema ist nun alles gesagt.

    Ich denke, du solltest hoffen, dass es eher nicht zu einem Machtwort kommt ...

    Ich habe einen potzenziellen Ban wie gesagt ganz bewusst in kauf genommen. Wenn dann hier mal Ruhe reinkommt, gerne Ban mich. Dann aber auch Angestellten "gelaber" hier "verbieten" und mal "durchgreifen".
    Und jetzt nicht beleidigt sein, weil ich offensichtliche Mängel anspreche. Ist ja nix persönliches.



    Stimmt - was die PKV noch günstiger macht.

    GKV würde ca. 1200 Euro kosten für beide. PKV kostet 600.
    600 gespart trotz Teilzeit + 4 Kinder.


    Denke das kann man einfach mal so für sich sprechen lassen.

    Einatmen, langsam bis 3 zählen, ausatmen! Gegenseitige Beleidigungen helfen hier auch nicht weiter!

    Och ich bin ganz ruhig ;)
    Wenn ich böse werde merkt man das schon.


    Bitte mäßige umgehend Deinen Tonfall. Dieses niveaulose Pöbeln ist in diesem Forum absolut unangemessen!

    Unangemessen ist in meinen Augen aber auch, dass die Moderation Beiträge die 500km am Topic vorbeikommen nicht löscht oder zumindest mal ein Machtwort spricht. Wenn es um PKV für Beamte geht haben dutzende Posts zum Thema "Ich bin Angestellte und bei mir ist die PKV doof und ich finde die doof und das kostet ja mehr (weil Angestellte)" hier nichts zu suchen.


    entferne bitte deine Beleidigungen.

    Ist doch eher lustig also sonstwas....
    na gut ;)

    Letztlich muss man sich selbst die Mühe machen und das Ganze einmal genau durchrechnen, um für sich die günstigere bzw. sinnvollere Variante zu wählen.

    Die TE als BEAMTE will sich hier produktives Feedback holen und eine angestellte Nutzerin postet absolut unproduktiven Gehirnfurz hier rein.


    Rechnen sollte man selber, logisch. Aber hier wird alles von Frau "ich bin Angestellte hihi und PKV wäre für MICh teurer und das muss ich jetzt alle Nase lang posten, dass die PKV soooo dooof ist und die GKV doch viel besser und ich zahle auch gar keine 500 Euro GkV hihi...." zugetrollt.

    Tja, du meinst ich rechne mir alles schön (dabei hab ich schon PRO GKV gerechnet!) ich meine du rechnest dir alles schlecht....
    Millionen Beamte in der PKV geben wohl wem Recht? Ach die sind alle zu doof, Masterin Susannea hat ja den absiluten Oberdurchblick.


    Es hat ja auch KEINER behauptet, dass sich die PKV IMMER lohnt. Da stellst du dich jetzt als armes Opferlamm da, na klar.


    Ich wollte jetzt noch konstruktiv schreiben, aber habe dann das entdeckt.:


    Zumindest in meiner Lebensplanung werde/würde ich auch zu keinen Zeitpunkt 500 Euro in der GKV zahlen.


    Troll, einfach nur Troll oder PIEP wie Brot. Auch wenn ich jetzt einen Ban kassiere, sorry aber sowas "kluges" hab ich mein Lebtag noch nicht gesehen.
    Es geht um Beamte und du liebenswertes Geschöpf kommst hier immer mit deinen Angestelltengeschichten. Was für ein nettes Mädel muss man denn dazu sein?
    Ich mein selbst der letzte Hodenkobold hat es irgendwann mal gerafft, du als Trollprinzessin magst natürlich weiter die menge aufheizen.


    So Rant over BAN her...
    Alternativ nehme ich auch likes...

    denn ich habe dir ja gerade schon deutlich mehr Gründe aufgeführt [...] Aber scheint ja zu hoch fpür dich zu sein!

    Wo? Kinder? Hab ich erwähnt Leistungen Vorstrecken? Hab ich erwähnt? Was sonst noch? Man zahlt weniger GKV -> Teilzeit, hab ich erwähnt!
    Mehr bleibt ja nicht.


    Und zu hoch... wer es nicht rafft, dass man auch kurze Zeiträume überbrücken kann, wo die PKV teurer ist als die GKV (Elternzeit), weil man sonst halt pro Monat 400-500 Euro spart (Ja dafür muss man dann ab und an Briefmarken ablecken und Belege einreichen, schon hart - Oder hast du es nicht nötig) der sollte nicht damit kommen. Elefant und Porzellan...

    ob du nichts mehr verdienst

    Das zielt wohl auf die 1-2 Jahre Elternzeit ab.
    Jeder Grundschüler kann aber rechnen und kommt bei 2*12*300 (für PKV mit Kind) auf einen deutlich niedrigeren Wert als 35*12*450 (was man jeden Monat Miese macht mit GKV).


    Gehirnzellen an, Rechnung los (ich setz mal bewusst niedrig an):
    25 nach dem Ref (sogar im Ref spart man schon mit Anwärter PKV, aber lassen wir das mal) bis 30 Gespart durch GKV 12*5*400= 24.000. Wenn man das nicht nur unters kopfkissen legt sondern investiert hat man gut und gerne auch 26.000
    30-36 2 Kinder, wir setzen hier mal wirklich die vollen Kosten ab die man mit PKV hat + die Kinder sind bei der Mutter, also schlimmer geht es nimmer. 250*12*6= 18000, bleiben also ein Plus von 8000
    36-40 Teilzeit plus/minus 0 Auch hier, mit 50% macht eigentlich die PKV Gewinn, aber wir rechnen ja pro GKV sonst weint wer...
    40-65 Wieder VZ 25*400*12 die man spart. 120.000 Euro. Angelegt sind das min. ~180.000


    Alles wie gesagt sehr pro GKV gerechnet.
    180.000 die man sich spart.
    Also davon kann man sich schon die ein oder anderen Mehrkosten leisten.



    ob du Pension bekommst

    Dann steigt die Beihilfe an. GKV muss man als Pensionär auch latzen, falls es dir noch nicht aufgefallen ist. Der darf dann auch weiterhin den hohen GKV Satz zahlen, da sein Dienstherr ja nur Beihilfe bietet.


    in der GKV zahlst du eben dann nur ca. 170 Euro

    Aha, erzähl mal mehr vom Pferd.


    Ja, tust du dann eben zu einem späteren Zeitpunkt.

    Zu keinem Zeitpunkt wird man 500 Euro PKV zahlen, außer man hat 6+ Kinder. Dann wird man aber eh TZ arbeiten und dann zieht auch wieder mein Argument von oben.


    Stell dich vor, auch ich war mal Beamter und in der Familie gibt es noch mehr Beamte, die sich gegen eine PKV entschieden haben bzw. für und die Entscheidung bitter bereut haben!

    Da passt ja deine Familie zu dir wie die Faust aufs Auge....


    "Auch viele Artikel sagen ganz klar, in der Regel PKV nur als Single!"
    Ja Fräulin, aber für normale AN nicht Beamte...


    Bist du das?
    http://www.alltagsforschung.de…uploads/2013/03/Troll.jpg

    Der einzige valide Grund als Beamter (Für unseren lieben Susannea Troll nochmal in DICK und FETT - Es geht nicht um Angestellte) nicht in die PKV zu gehen ist (neben bestimmten Krankheiten usw), dass man auf lange Sicht nur TZ arbeitet.
    Also wer die nächsten 25 Jahre nur eine 30% Stelle machen will (wegen Kindern), der bezahlt halt mit AN+AG Anteil der GKV ähnlich wie in der PKV und spart sich halt den Aufwand bzw hat dann die Kind krank tage usw.


    Kinder allg. macht genau gar nix, die 50 Euro Pro Kind zahlt man locker aus den ~500 Euro pM die man in der PKV zur GKV spart (Als normaler VZ Beamter).
    Da zählt auch "Man muss nix vorstrecken" absolut null, wie blond muss man denn sein?
    Ja ich werfe gerne jeden Monat 500 Euro in den Gulli für nix...
    Die 500 Euro mal zur Seite gepackt, nach 1 Jahr hat man dann ein Polster, das reicht für die nächste Vorstreckung leicht aus.


    btw wie man als Angestellter hier mitreden will und sich immer aufdrängt...

    o, das sind schon die Beiträge die Angestellte erwähnt haben

    Der erste hat mit Angestellten nix zu tun. Da geht es darum wenn der Beamte in PKV eben brutto nicht über der Obergrenze verdient kann der andere Elternetil das Kind in seine GKV nehmen.
    Auch das zweite hat wohl mit Angestellten nur über drei Ecken was zu tun, außer dass da eben das Wort vorkommt...


    Und mehr nicht gefunden? Danach wurden es noch mehr... Ja wo denn?



    Und warum genau sollte es für einen Vollzeit-Angestellten in Berlin als Single z.B. keinen Sinn machen die PKV zu nehmen, er bekommt mit Gymnasiallehramt doch glatt mal ca. 5100 Euro Brutto und hat somit einen Eigenanteil zur KK von ca. 350 Euro, der AG zahlt auch noch mal soviel, warum sollte man also für 700 Euro keine PKV erhalten?

    Und hier sich natürlich die Rosinen raussuchen.
    Jetzt könnte ich genauso antworten wie du: tja 2 Jahre später Heirat Kinder, dann währen der Elternzeit schön draufzahlen danach noch 4 Kinder und zack Teilzeitstelle wo die GKV 200 Euro kosten würde die PKV mittlerweile mit Kindern 500...


    Das Thema ist und bleibt trotzdem Beamte.
    Kannst ja deinen eigenen "Ich bin Mutti und angestellte Lehrerin in Berlin mit 3 Kindern und Teilzeit und ich erzähle euch mal wie doof die PKV ist " Faden aufmachen.

    DIe einzigen unverschämten beiträge sind deine, wohlwisses das hier alle von beamten reden (zeig mir mal ein paar Posts wo haargenau von angestellten lehrern in der PKV die Rede sein soll).
    Außerdem, wo macht die PKV bei Angestellten sinn, das ist immer ein Spiel wo man drauf zahlt, man bekommt halt auch einen besseren Service dazu. In jungen Jahren kann man hier was sparen, was im Alter dann aber wieder an Mehrkosten draufgeht.



    Und ob beide Beamte sind oder nicht, hast auch nur du ins Spiel gebracht!

    Nein du bei deinen 50 Tage mehr, zugegeben kannd as auch auf Angestellte die in der PKV sind passen, aber das macht ja eben NULL Sinn.
    Ausgetrollt, ja bitte? Danke!

    Sorry aber mal etwas CAPS


    Es ist ABSOLUTER BULLSHIT jetzt hier mit Angestellten zu kommen. WEG RAUS ENDE GELÄNDE
    Weder ist die TE Angestellte noch ist das hier das Thema!!!


    Als Angestellter ist die PKV natürlich ein Luxus der overall (deutlich) teurer ist.


    DIe einizige die her von Angestellten redet bis imo du. Weil es eben 0,0 Sinn macht davon hier zu reden.


    PS:
    Das ganze at schon leicht trollistische Züge. Aber im Zweifel für den Angeklagten.
    Ach was du Trollst, schön die smileys dazu...
    /ignore

    10-50 ist ja schonmal "postfaktisch". Wenn beide Beamte mit PKV sind gibt es jeweils 4 Tage vollen Sold. Also maximal 42 Tage die zwei GKV Versicherte mehr haben könnten.


    Außerdem: Wenn die Kinder dann nur kurz krank sind kann man als PKV Beamter noch mehr "Reibach" wie als GKV Beamter, da ja der Krankengeldsatz gedeckelt ist.


    Beispiel 2 Beamte A13 mittlere Stufe 8 Kind Krank Tage. Voller sold zusammen 8 Tage 1316 Euro. in GKV gibt es für 8 Tage kind Krank: 812 Euro. 500 Euro weniger.

    Wo hast du denn die Zahl her?!?

    Beamter in der GKV bist, dann guck mal auf deinen Lohnzettel. Jeden Monat. Man sollte ja wissen was man so zahlt.
    War übrigens vertipper, 730, bzw genauf den den Cent wären es 730,80 Cent. Das kostet nämlich die GKV jeden Monat. Jetzt rechne das mal auf 35 Arbeitsjahre hoch. 260.000 Euro. Abzüglich das was die PKV kostet bleiben so ~130.000 übrig. Da sind schon ein paar Kind krank Tage drin.


    Wenn ich so lese was du hier schreibst, dann bist du eine Frau mit vielen Kindern soll heißen du nimmst viel Elternzeit und auch später dann wenig Vollzeitarbeit (das ist am ehesten der "Dealbraker"). Natürlich ist da die Sache PKV vs GKV ne ganze andere Geschichte.
    Wer vorhat 3+ Kinder zu bekommen sollte natürlich mal vorher durchrechnen und sich abstimmen und gucken.


    Aber per se von "Mit Kinderwunsch ist die PKV teurer" stimmt ja nicht.
    PS:
    Da kann man pauschaler sagen, PKV lohnt sich gegenüber PKV denn 1. ALs Mann hat man das Problem idR so nicht also für die ist es "eh besser". Für Frauen die keine oder nur 1-2 Kinder wollen ist es auch noch besser.
    Die einzigen die eigentlich schlechter fahren (abseits von krankenvorgeschichten usw) sind die in Teilzeit. Weil da die GKV billiger wird die PKV aber nicht.

    Informatik in der Oberstufe (kleinere Softwareprojekte, ...) mit einer kleinen Gruppe motivierter Schüler ist fachlich deutlich anspruchsvoller als die 1000senste Kurvendiskussion.

    Wenn es halt zustande kommt und die Rechner laufen....


    Der gymnasiale Lehrplan wird durch ein Informatikstudium komplett abgedeckt.


    Es ging um Berufsschule.



    Praxis wird an Universitäten nicht gelehrt.

    Eben, genau das was ich anprangere!
    Wollen die Schüler praktisch was lernen oder in der Theorie? Wollen sie in der IT Welt bestehen oder am Fraunhofer als Doktorand anfangen (überspitzt)



    Was?

    Es gibt genug Uni Informatiker die haben von IT eben null Ahnung. Weil Informatik nicht IT ist. Wer heute keinen Werkstudentenjob macht und noch 1-2 Praktika und nur an der Uni abhängt kann einen IT Job idR vergessen, außer er geht direkt in die theoretische Forschung.


    Vielleicht hab ich auch ein falsche Bild der Informatik an Gym. Will ja selber in die Berufsschule/berufliche Schule.


    IMHO gehört Informatik eher in IT umbenannt um den jungen Leuten die wirklichen wichtigen Themen beizubringen.
    Programmieren schön und gut, aber mehr als einen kleinen Einblick bekommt man in den paar Stunden nicht.
    Selbst nach einem Studium mit mehr als einem halben Jahr am Stück Vorlesung Übung und daheim noch mehrere Wochen kann man ggf. halbwegs von sich behaupten mal einen groben! Überblick in programmierung zu haben. Genau das gleiche mit Computer Architektur usw.


    Als allg. Fach wie die Politker wollen taugt das nicht, man kan es eben höchstens als Wahlfach anbieten für interesierte, die schon am besten Vorwissen mitbringen.
    Wer schon daran scheitert einen ordner am Desktop anzulegen ist da halt falsch.


    Ich würde ja eher ein Fach "IT-Awareness" oder so machen. Verpflichtend für alle.

    Du vergisst, dass die GKV eine Höchstgrenze hat an Beitrag und das man in der PKV ja für jedes Kind einzeln zahlen muss. Alleine ich musste mit höherem Einstiegsalter und ohne Vorerkrankungen und nur20% Versicherung bereits die 250 Euro zahlen, da wäre noch kein Kind mit versichert. Nun arbeitet man mit Kindern ja eben doch oft nicht voll, dann ist der Beitrag entsprechend geringer in der GKV, in der PKV passt der sich nicht an, die Kinder kommen noch dazu und schwups, ist die PKV schon teurer neben den anderen Nachteilen, wie eben Kinderkrankengeld für beide Partner, das entfällt, wenn die Kinder in der PKV sind, kein Mutterschaftsgeld, Beitrag der auf jeden Fall in der Elternzeit weiter gezahlt werden muss usw.
    Somit macht das schon deutlich mehr Sinn mit der GKV, als von dir behauptet!

    Die Höchstgrenze liegt bei Beamten bei 730 Euro. Da eben der AG nix zuzahlt.
    Das ist natürlich richtig, dass es ab da nicht mehr weiter geht, ist aber halt schon ne stattliche Summe.


    Es kommt natürlich immer drauf an, wer mit 35 aus dem Ref kommt weil Langzeitstudent, vorher was anderes, Abitur auf zweiten Bildungsweg hat andere Voraussetzungen wie einer der mit 25 fertig ist. Ist klar.
    Kinder kosten nun nicht so viel, 30-50 Euro kann man ggf. auch beim Partner in der GKV (falls vorhanden/möglich) mitversichern lassen.
    Natürlich ist in Teilzeit alles wieder anders. Ich kann aber hier auch nicht jede Sonderlocke behandeln. Am Ende muss man selber gucken.
    Als Single Frau mit 3 Kindern und 40% Stelle mag die GKV die bessere Wahl sein, ja.
    Da mag meine Pauschalausage etwas zu pauschal sein ;)

    Der Lehrplan wird komplett durchgenommen, da der Stoff relevant für die Abiturprüfung ist.

    Wenn man denn Informatik als Fach wählt. Und dann sit immer noch fraglich was "in die paar Stunden passt". Overall hat man ja gerade mal ~1,5 Wochen Informatik Unterricht pro Jahr.
    Was soll man da lernen?


    Ich hab mein Abi an der BOS gemacht, wir hatten Informatik/Technik als Fach, der Lehrer hatte wohl Krebs und war das halbe Jahr nicht da, was Freistunden oder Ersatz durch Englisch, Mathe usw hieß.


    Ich kann deine Kritik an der Lehrerausbildung nachvollziehen, die fachliche Überqualifizierung ist aber unabhängig vom Fach.

    In Informatik tritt sie aber imo am deutlichsten zu Tage, da eben Uni <> Schule.
    In Mathe lernt man einfach nur "mehr und tiefer" ebenso Physik.

Werbung