Ich bin Lehrer in Hessen mit einer Vollzeitstelle (29 Stunden).
Ist es möglich die Stundenanzahl zu erhöhen?
Falls ja:An wen müsste ich mich wenden?
Wie würden die zusätzlichen Stunden vergütet? Wie bei einer Überstunde?
Könnt ihr eine Erhöhung empfehlen?
Ich habe einige Artikel gelesen, in denen stand, dass Beamte aufgrund der Altersdiskriminierung geklagt haben.
Mich würde sowieso interessieren, wie es in den einzelnen Bundesländer ausschaut.
Ich bin neu eingestellt (Hessen A12) und verdiene 700€ netto weniger als meine Kollegin, die älter ist und genauso wenig Erfahrung hat wie ich...
Selbst mit der neuen Überleitungsregel ab 2014 habe ich keinen Vorteil, im Gegenteil, es gibt im Endeffekt, vergleichbar mit der neuen Besoldung, sogar weniger.
Weiß jemand, ob in Hessen wegen Altersdiskriminierung geklagt wurde?
Schade , dass die Zeiten vorbei sind ...
Hallo zusammen ,
Ich wollte fragen , ob es noch den Ortszuschlag für Hessen gibt?
Es geht speziell um Frankfurt , also einer teuren Stadt ...
Oder ist der ortszuschlag bereits in dem "Landesanteil Besoldung " mit drin ?
Naja, ich denke es liegt v.a. daran, dass momentan viele im Urlaub sind und die neue Regelung noch nicht kennen.
In Hessen z.B. sind ja auch die jetzt schon verbeamteten Lehrer von der neuen Dienstrechtsreform betroffen, wobei diese anscheinend nicht so große Verluste haben werden.
Und dort meldet sich auch neimand im Thread "Hessen".
Ich vermute, es liegt auch daran, dass keiner konkret weiß, wie es später mit seinem Gehalt aussehen wird, welche Gewinne und v.a. Verluste die Betroffenen haben werden.
Ich verstehe ja schon , dass sich an meinen Grundgehalt ab 1.3.14 nichts ändern wird und ich keine Verluste habe .
Aber warum bekommt der neue Kollege , der erst einen Tag gearbeitet hat ein höheres Grundgehalt als der Kollege , der schon seit einem Jahr im Dienst ist ?
Danke für die Antworten!
Dass ein Älterer als neuer Beamter durch das neue Gesetz weniger verdient, war mir schon klar.
Dennoch:
Warum verdient beispielsweise ein 25-jähriger, der schon seit ein paar Monaten als Beamter gearbeitet hat 2862€ (Grundgehalt)
ein 25-jähriger, der erst zum 1.3.2014 eingestellt wird, 2934€?
Quelle: http://oeffentlicher-dienst.info/beamte/he/drmodg2/
Ich möchte hier keine Neid-Debatte etc. auslösen, mir ist das einfach nicht klar.
Wenn es doch nach neuem Gesetz um die ERFAHRUNGEN der Beamten geht, warum bekommt dann jemand, der WENIGER Erfahrung hat jetzt auf einmal mehr Geld
als jemand, der schon seit einiger Zeit als Beamter arbeitet?
Danke für deine Antwort!
Leider habe ich immer noch nicht verstanden, warum Lehrkräfte, die am 1.3. eingestellt werden oder danach mehr Gehalt bekommen, als diejenigen die schon länger arbeiten.
Im Rechner von öffentlicherdienst.info ist ganz klar zu erkennen, dass die Neuen mehr Geld verdienen werden. Aber wieso?
Ich dachte es geht jetzt um die Erfahrung? Warum bekommt einer, der weniger Erfahrung hat mehr Geld als jemand der schon länger als Lehrer arbeitet?
Oder verstehe ich das falsch?
Hallo zusammen!
Nachdem ich mitbekommen habe, wie negativ sich die Besoldung in RLP durch die Einführung der Erfahrungsstufen auswirkt,
wollte ich nun fragen, wie es in Hessen aussieht.
Dort soll sich ab dem 01.04.2014 das Gehalt nicht mehr nach dem Alter, sondern nach der Erfahrungszeit richten.
Was ich an sich ganz gut finde, da es einen Anreiz schafft, Studium und Ref zügig zu beenden.
Doch nun habe ich gehört, dass durch die Reform viele im Nachteil sind und weniger verdienen.
Weiß jemand etwas Konkretes?
P.S.: Finde es übrigens wie im Thread zu der Reform in RLP erwähnt, unmöglich, dass sich da niemand aufregt, nicht einmal die Gewerkschaften schalten sich da ein, was ich sehr merkwürdig finde...
