Beiträge von panthasan

    Also bei uns würde vor den Sommerferien eine ungefähre U-Verteilung verteilt. Allerdings waren immer noch einige Stellen unbesetzt.
    Ich war gestern (letzte Ferienwoche) in der Schule und werde wohl ganz anders eingesetzt als ursprünglich geplant. Denn eine Kollegin ist Ende letzter Woche kurzfristig abgesprungen und ob die Stelle anderweitig besetzt werden kann ist noch unklar.
    Wenn ich mich jetzt im Vorfeld darauf vorbereitet hätte (also was bislang geplant war) wäre alles für die Tonne.
    Jetzt bin ich gespannt ob und wann ich dann genau weiß wie es nächste Woche weitergeht.
    Wir hatten bei uns sogar schon den Fall, dass die komplette Verteilung nach den ersten 4 Wochen komplett umgeschmissen wurde.
    Oder siehe Niedersachsen, wo gerade komplette Lehrerstellen der Gymnasien an Grundschulen angeordnet werden.
    Da ist auch die tagelange Planung der Zuständigen komplett für den A****.
    Gesetzliche Grundlagen welcher Art auch immer wären da auch Schall und Rauch.

    Ich steh vor einem ähnlichen Problem
    Bin derzeit versucht ein little fox Journal zu kaufen. Finde die Idee ganz gut...
    Es ist quasi ein Logbuch für 26 Dates verteilt auf 52 wochen. Man geht das ABC durch, es gibt Vorschläge und Platz für eigene Ideen und eine Möglichkeit zu "Dokumentation" so dass man Fotos oder so ein kleben kann.
    Ich muss nur noch Eltern/Schwiegereltern mit ins Boot holen, damit wir mit dann 2 Kids auch die Zeit dafür haben
    Ansonsten lese ich Mal mit... vielleicht ist ja noch ne zündende Idee dabei

    Naja, das ich nicht die Wahl habe, ist natürlich ein Ding.
    Ich habe dir aber unsere Lösung mit GKV +Zusatzversicherung genannt. Diese Möglichkeit kommt für euch ja auch in Frage.
    Zusätzlich eben die Frage ob du Bock hast auf den zusätzlichen Papierkram oder eben lieber bequem alles mit der Chipkarte abrechnen lässt (über GKV).
    Ansonsten musst du natürlich die ganz normalen Pro/Contra Argumente berücksichtigen.
    Achso (wenn ich richtig verstanden habe ist das Kind noch unterwegs. Herzlichen Glückwunsch ) einzige Situation in der ich mich auf jeden Fall für die PKV entscheiden würde, wäre wenn das Kind doch irgendwie krank zur Welt kommt, weil die PKV trotzdem aufnehmen muss und der Weg sonst versperrt ist.

    Ja richtig du bekommst beim 2. Kind die 70% unabhängig von der Art der Versicherung des Kindes.
    Wir hatten jetzt nicht die Wahl... Haben zur GKV eine KKH-Zusatzversicherung abgeschlossen,die sich bei Bedarf zu einer "echten" PKV umwandeln lässt. Kosten etwa 8€/Monat.

    Sind die 70%Beihilfe aber nicht unabhängig davon wo die Kinder versichert sind?
    Also wir (in Hessen) haben keine Wahlmöglichkeit, sofern möglich muss das Kind in die GKV. Das ist aber glaube ich ein hessisches Ding.
    Letztendlich ist das Kind glaube ich fast besser versorgt, wenn es in der GKV versichert ist und mit div. Zusatzversicherung ein späterer Eintritt ohne Gesundheitsprüfung in die PKV gesichert ist.
    Und du hast weniger Papierkram!

    Ohne Anspruch auf vollständige Richtigkeit:
    Bei 3-jähriger Probezeit hast du zwei Beurteilungen (Zwischen- und "Abschlussbewertung).
    Soweit ich weiß wird der Mutterschutz auf die Probezeit angerechnet, die Elternzeit nicht.
    All unsere jungen Mütter sind wieder an die Schule zurück gekommen, außer sie haben sich extra um Versetzung bemüht. Je nachdem zu welchem Zeitpunkt du evtl doch versetzt werden würdest, sollte das aufgrund des Zwischenberichts aber relativ unproblematisch sein.
    Ich würde mir über andere Sachen Gedanken machen, mit schwangeren jungen Kolleginnen haben die SL ständig zu tun
    Viel Erfolg

    Ich hab das Honor 5c (seit 1 Jahr) und bin völlig zufrieden. Für den Preis kann man nicht meckern, vor allem da sie in den Tests oft vorne mit dabei sind (im Vergleich zu anderen Geräten ähnlicher Preisklasse)

    Also ich hatte mich schon in einem anderen Thread gewundert über die Aussage das soooooo viel Physik im Chemiestudium nötig sei...
    Ich habe Diplom-Chemie bis zum Vordiplom gemacht und hatte auch nur 2 abgespeckte Physikvorlesungen und ein Mini-Praktikum (und ich kann sogar 2 Universitäten vergleichen, beides Technische Unis)
    Wenn man nicht gerade in PC vertieft reicht das meines Erachtens auch.
    Und Mathe war eine Vorlesung für Biologen und Chemiker. Viel mehr als ein bisschen rechnen war das auch nicht...
    Trotzdem bin ich der Meinung, dass mein physikalisches Grundwissen durchaus für fachfremd en Unterricht in Sek I reicht.
    Klar musste ich mich nochmal reinlesen aber ich konnte selbst in der 10. problemlos unterrichten. Das was mir tatsächlich etwas gefehlt hat waren eher die praktischen/fachdidaktischen Feinheiten, nicht die Fachwissenschaft an sich.

    (Keine Ahnung warum sich die Schrift/größe zwischendurch ändert)

    yestoerty hat Recht, da hab ich nicht aufgepasst und meine autokorrektur war schneller 8)
    Die Öffnungsklausel gibt es aber nur bei der Verbeamtung auf Probe. Für das Ref gibt es meines Wissens keine Alternative zur freiwilligen GKV.
    Bei mir war ausschlaggebend die Adipositas...

    hallo,
    Also im Ref führt wohl kein Weg an der (freiwillig) gesetzlichen Versicherung vorbei. Kosten waren bei mir etwas über 200€.
    Ich bin jetzt seit kurzem auf Probe verbeamtet und bin über die Öffnungszeiten in der PKV. Der Zuschlag ist auf 30% gedeckelt, so dass ich auf etwa 300 € Kosten komme. Die Gesetzliche hätte mich bei Vollzeitstelle den Höchstsatz mit über 700€ gekostet.
    Lass dich am besten von einem unabhängigen Berater informieren, ich habe z.b. einige Sachen, die meine PKV nur wenig abdeckt zusätzlich absichern können.
    LG
    Panthasan

    Entschuldigt, dass ich diesen alten Beitrag nochmal hochhole, das Thema kam heute in einer Konferenz auf und ich wollte kein neues Thema aufmachen...
    Unser Bücherbestand der LMF ist wohl derart geschrumpft, dass das Kollegium nicht mehr mit Exemplaren der Schulbücher ausgestattet werden kann.
    Wir sollen uns die Bücher selbst anschaffen und bei der Steuer einreichen.
    Das vom Kollegium angeführte Urteil über die Kostenerstattung wurde erstmal abgetan...
    Kann die SL tatsächlich von uns erwarten, dass wir jede Anschaffung einzeln beim Land (Hessen) einreichen und auf Erstattung warten oder muss uns die Schule als Dienststelle die Bücher stellen (evtl aus einem anderen Topf)
    Hat da jemand eine Ahnung?
    Ich wäre dankbar, vielleicht auch für Hinweise auf Regelungen von anderen Schulen
    Danke

    Hallo,
    Ich bin aktuell Klassenlehrerin einer 9. Hauptschulklasse.
    Auch wenn das Problem natürlich etwas anders gelagert ist, muss ich leider sagen, dass meinen Schülern völlig egal ist wie die Aussichten oder reellen Arbeitsvoraussetzungen sind. Sie haben sich aus ihren Vorstellungen eigene Realitäten zusammen gebastelt und halten daran fest. Aufklärung und Beratungen sind nutzlos ;(
    Der von Trantor erwähnte Schulversuch hat mir lediglich die Anmeldung vereinfacht, die Beratung leider nicht. Für mich ist eben jetzt auch ein "Druckmittel" verloren gegangen. Denn wozu brauche ich mich denn überhaupt im letzten Schuljahr anstrengen wenn ich so oder so die Möglichkeit haben kann in 2 Jahren an meinen Realschulabschluss zu kommen. Egal ob ich den Abschluss schaffe oder nicht.
    Ach und den Schülern war die Fachrichtung dann quasi auch ganz egal... Hauptsache irgendwie an den Realschulabschluss kommen...
    Hmmm....Verzeiht mir bitte das Ausufernde nicht ganz zum Thema passende...Müsste aber Mal raus :autsch:

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