Beiträge von Schlaubi Schlau

Kurz und knapp: ja! Antrag lautet auf Personalveränderung - lies mal auf Schure

Es ist übrigens nun im Kabinett endgültig beschlossen…siehe aktuelle Meldungen hierzu in den Medien!

Es bleibt spannend, ob das Bewegungen in Richtung der Sek 1 auslöst ;-).

Es ist übrigens im Entwurf löblich, dass alle wirklich nach A 13 überführt werden und nicht nur eine Zulage erhalten, die jederzeit gestrichen werden könnte UND das diese Zulage in den Jahren vorher auch zum Ruhegehalt gezählt wird…das ist in anderen Ländern nicht so

Liebe Grüße

Palim, das klingt nach einem interessanten Fall

Hey hey….um es zusammenzufassen, kriegst du eigentlich nur Probleme bei:

- längere Ausfallzeiten, gehäuft an gewissen Tagen, wahrscheinlich aber nur zum Amtsarzt der dann bestätigt oder ggf die Verlängerung empfiehlt

- charakterliche Uneignung im Ermessen der Schulleitung (sich unbeliebt gemacht)

- grobe Fehler im Fachlichen/ Elternarbeit

Eigentlich sollte man immer gucken, dass man bei Verlängerung der Probezeit versetzt wird - habe es auch eins zwei mal mitbekommen und die Versetzung hat geholfen, meist andere Schulformen…

Die Frage wird wohl sein, ob es danach Entlastungen geben könnte

Es gibt auch Ansprüche auf Familienzusammenführung/ Pflegefall usw.

Gibt es niemanden, der abseits von Vermutungen ggf mit Vorerkrankungen etwas berichten kann?

Hattest du denn irgendwelche Vorerkrankungen die du als relevant für eine Verbeamtung erachten würdest?

Zauberwald genau darum geht es ja…wenn auch nur hypothetisch …

Gibt es hier keine Erfahrungen von Kollegen*innen, die ggf. schon ein „Leiden“ aufwiesen, aber trotz Amtsarzt problemlos in ein anderes Bundesland wechseln konnten?

Die Frage dahinter ist zusätzlich noch, wie das dann bei Älteren Kollegen gehandhabt wird, die ja ab 45/50 aufwärts statistisch sicher häufiger bereits das ein oder andere Leiden hatten. Ist dies dann ein Ausschlusskriterium?

Einfach, ob es generell üblich ist. Es werden ja Erfahrungen hier vorhanden sein

Nur eine kurze Frage: erfolgt bei der Versetzung eines Beamten in ein anderes Bundesland eine amtsärztliche Untersuchung?

Danke für die Hilfe

Das ist super, wenn du soetwas abschließen konntest…

Die Frage bleibt damit unbeantwortet

Die Besonderheit der DU besteht eben darin, dass die Versetzung in den Ruhestand aus beliebigen Gründen ohne medizinische Nachuntersuchung akzeptiert wird. Da gibt es dann eben auch keinen abstrakten Verweis. Sie leistet auch anteilsmäßig im Falle der Teildienstfähigkeit.

Daher kann es sein, dass eine BU sehr günstig abgesichert werden kann, eine DU eher teurer ist…

Daher meine Frage, ob ihr bspw. für 80 Euro wirklich eine DU abgesichert habt…

Die begrenzte Dienstfähigkeit gibt es bundesweit und nicht nur bei Schwerbehinderung. Das ist ist bei allgemeinen gesundheitlichen Beschwerden vorgesehen. Natürlich gibt es Abzüge, aber eben nur die Hälfte des Unrerschiedsbetrages - also bei 60 Prozent Arbeitszeit bspw. 80 Prozent Gehalt. Ob dieser Unterschiedsbetrag für die Pension zählt ist derzeit unklar, da in Klage. Derzeit zählt es nicht!

Die Beiträge sind wirklich traumhaft! Deshalb nochmal die Frage: habt ihr eine BU oder eine DU? Dann wäre der abstrakte Verweis nämlich eigentlich gefallen bei den bestehenden wenigen Anbietern!

Hier posten einige ja zu Teilzeit aus gesundheitlichen Gründen - meint dies eine Teildienstäfhigkeit oder den freiwilligen Gehaltsverzicht bei Arbeitszeitreduktion?

….wirkliches Interesse, da die Teildienstfähigkeit ja das Instrument ist, falls jemand gesundheitlich die Aufgaben nicht mehr voll erfüllen KANN

Good luck

Chili ist doch in NRW oder? Dort werden anlasslose Teilzeit Anträge doch auch bewilligt…verstehe ich wirklich nicht…

Wie gesagt, hier sind ganz viele auch anlaslos auf 50 Prozent oder sogar beurlaubt auf eigenen Wunsch … übrigens auch ein Weg in die Nebenbeschäftigung

Verstehe ich, Seph, hier ist seit Jahren Teilzeit bei Beamten anlasslos genehmigt worden.…

Chili - dein Problem ist nicht ganz klar geworden für mich….

- du kannst doch problemlos einen Nebenjob / Gewerbe beantragen genehmigt zu bekommen, das wird auch klappen

- reduzier doch anlässlich Stunden, auch das wird genehmigt?

Wo ist jetzt das Problem? 😅

Kris - hast du eine reine DU oder eine BU?

Ich bin bei meiner reinen DU bei 154 Euro Beitrag monatlich für 1,2 mit vereinbarten Dynamik von 3 Prozent jährlich. Der Anbieter akzeptiert die Versetzung mit der Ruhestandsurkunde ohne gesundheitliche Prüfung.

Bei 3000 Euro monatlich würde deine Pension gekürzt, um eine Überversorgung zu vermeiden!