Beiträge von Gerlinde

Hallo,

ich muss den Thread noch einmal herauskramen, weil es genau um mein Thema geht

Wenn es in erster Linie am Arbeits- und Sozialverhalten liegen würde und Englisch von einem Fachlehrer unterrichtet wird, muss dann für Englisch eine eigene Förderempfehlung geschrieben werden? Dann würde der Schüler ja mehrere Empfehlungen bekommen, in denen prinzipiell das Gleiche steht. Es hat ja nichts konkret mit dem Fach Englisch zu tun. Bis auf die Tatsache, dass hier wie in Deutsch und Mathe erhebliche Defizite aufgrund des Arbeitsverhaltens bestehen.

Hallo,

danke für eure Antworten.

In Teilzeit bleiben kann ich nicht. Sonst können wir uns kein zweites Kind leisten, da wir mit dem Minimalsatz des Elterngeldes nicht hinkommen. Wie coco77 schon schrieb - finanzielle Verpflichtungen gibt es nun einmal, ob selbst verschuldet oder nicht ist dann noch eine andere Frage

Momentan voll arbeiten, geht allerdings auch nicht, weil das erste Kind auch betreut werden muss. Das ist in unserem Fall nicht so einfach. Deshalb bitte keine Tipps wie Tagesmutter oder so.

Lyna: Es ist mir eigentlich egal, ob ich dann sofort schwanger werde. Es wäre dann eben nur der erstmögliche Zeitpunkt. Vorher wäre es wegen der momentanen Teilzeit etwas schlecht. Und Zwillinge/Drillinge nehme ich auch. Warum nicht
Krankheit/Todesfälle sind schlimm. Das weiß auch ich aus Erfahrung. Und ich weiß auch, dass einem DANN Geld und alles andere egal sind. Trotzdem möchte ich mein Leben weiterhin so planen, dass ich vom Besten ausgehe. Und bei einem normalen Verlauf spielt das liebe Geld auch einfach eine Rolle. Wir müssen uns Gedanken um die Finanzen machen, ich kann nicht einfach spontan drei Jahre aus dem Beruf gehen. Das ist auch ok so, aber ich möchte nicht anderen böswillig damit schaden. Piksieben, ich finde deinen Beitrag also etwas daneben. Ich glaube nicht, dass man wegen solcher Gedanken gleich zur Belustigung anderer herhalten muss.

Friesin: Meinst du? Sollte ich ihm Mitspracherecht geben? Mist, dann muss ich ja komplett umdenken

Hallo Ihr Lieben,

ich habe die Suche benutzt, finde allerdings nur Beiträge, wenn es um die Einstellung geht.

In meinem Fall geht es um Folgendes:
Ich bin verbeamtet und seit ca einem Jahr an meiner jetzigen Schule. Unterhälftige Teilzeit in Elternzeit. Nächstes Jahr möchte ich wieder mehr arbeiten, weil wir uns ein zweites Kind wünschen und ich dementsprechend vorher etwas mehr verdienen möchte, damit das Elterngeld höher ausfällt als es das jetzt tun würde. Meine erste Schwangerschaft war problemlos, ich bin lediglich zwei Wochen vor dem Mutterschutz bereits aus dem Dienst gegangen, weil ich (leichte) Wehen hatte.

Ich kann mit einer größeren Stundenzahl unmöglich an meiner Schule bleiben, müsste also dann zum neuen Schuljahr an eine andere Schule wechseln. Mehr oder weniger gleichzeitig würden wir versuchen, an der Verwirklichung unserer Familienplanung zu arbeiten
Wenn dann allerdings wider Erwarten eine Problemschwangerschaft vorliegen würde, oder die ersten drei Monate wäre mir so übel, dass ich krank geschrieben werden müsste oder oder oder - sollte ich dem Schulamt im Sommer zu den Stellenplanungen nicht vielleicht doch sagen, wie es bei uns mit der Familienplanung aussieht, damit sie das berücksichtigen können? Meine Freundinnen sagen mir, dass sie das niemals tun würden. Aber wenn ich mir vorstelle, dass ich nach den Sommerferien eine Stelle annehme, bei der die Schule vielleicht in den letzten Jahren gehäuft Schwangerschaften/Elternzeiten und dementsprechend extrem viele Lehrerwechsel hatte, dann fühle ich mich gar nicht wohl dabei. Es ist für die Schulen ja manchmal doch nicht immer so einfach, viele Lehrerwechsel vor den Eltern zu rechtfertigen. Ganz abgesehen von den Kindern, die manchmal gar keine Kontinuität mehr haben. So etwas könnte mit meiner kleinen Information dann natürlich vermieden werden.
Was meint Ihr? Zu nett gedacht oder soziale Pflicht?