fiktive Miete? Hast du dafür Belege?
Nein, aber ich lege einfach den ortsüblichen Mietspiegel bei uns zugrunde. Das sollte wohl reichen als Beleg. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie eine Vier-Zimmer-Wohnung für 500 € kalt mieten. Wenn die Miete vom Amt übernommen wird, kann man in der Regel von der ortsüblichen Miete ausgehen.
Zwei Erwachsene mit zwei Kindern (wenn diese zwischen 14 und 17 Jahre alt sind) erhalten einen Regelsatz von 1793 Euro (1649 Euro wenn beide Kinder zwischen 6 und 13 Jahre alt sind, bzw. 1589 Euro, wenn beide Kinder jünger als 6 Jahre alt sind). Kritik in beide Richtungen sollte ohne Lügen, Über- und Untertreibungen auskommen.
Falls sie übertreiben und tatsächlich 400 € weniger haben, kommen sie mit fiktiver Miete immer noch auf 3000 € netto plus Sonderzuwendungen im Rahmen von BuT. Ich kritisiere das gar nicht und bin da sehr neutral eingestellt. Aber für diesen Betrag muss eine Arbeiterfamilie viele Stunden arbeiten gehen.
In Niedersachsen darf man Mappen und Hefte gar nicht benoten. Egal, in welcher Klasse. Es sei denn, die Mappe oder das Heft wurde ausschließlich in der Schule bearbeitet und nie mit nach Hause gegeben. Dann darf man sie benoten als sogenannte fachspezifische Leistung. Ich weiß, dass sich viele Lehrkräfte nicht daran halten, "weil man das schon immer so gemacht hat". So lange Eltern nicht aufbegehren, kann man das machen. Wenn sie aufbegehren, wird die Note ganz schnell kassiert.
Auch A9 hat einen großen Abstand zum Bürgergeld.
Das sind (verh. 2 Kinder) 2773 € netto + Kindergeld
https://oeffentlicher-dienst.i…id=beamte-bund-2021&g=A_9
Meine Nachbarn haben zwei Kinder und beziehen als Familie Bürgergeld. Ich kenne die Zahlen, weil sie offen darüber reden und man es sowieso überall nachlesen kann. Sie bekommen eine monatliche Überweisung von 2200,- € (Sätze für zwei Erwachsene und zwei Kinder). Miete und Nebenkosten werden übernommen (ich schätze einen Wert von 1200,- €). Macht also ein Nettoeinkommen von 3400,- €. Hinzu kommen Übernahme von Kosten aus dem Bildungs- und Teilhabepaket wie Klassenfahrten, Mittagessen, Schulbücher usw. Beide Nachbarn sagen ganz offen, dass sie weniger hätten, wenn sie arbeiten gehen würden. Deshalb bleiben sie zu Hause.
Bevor ich so hadern würde mit meinem unterbezahlten Job, würde ich ihn wechseln. Wir haben Fachkräftemangel. Sich als Akademiker einen anderen Job zu suchen, der einem statt 4000 netto vielleicht 6000 netto bringt, sollte doch kein Problem sein. Insofern: go for it.
Als Schulleiter würde ich in diesem Fall eine Attestpflicht ab dem 1. Tag verlangen.
Ich würde mich krankschreiben lassen, erst recht wegen der Vorgeschichten. Du kannst dem System noch den Rest deines Berufslebens einiges dafür zurückgeben, dass es dich JETZT schont.
Einen rechtlichen Anspruch darauf gibt es nicht. Aber in Absprache mit der Schulleitung sollte eine entsprechende Einigung möglich sein.
Ich bin Grund- Haupt- und Realschullehrerin und habe lange Erfahrung mit den Jahrgängen 5-10 und genauso viel mit den Jahrgängen 1-4. Beides machte und mache ich gern. Ich kann auch nicht sagen, dass das eine leichter oder schwerer ist als das andere. Es ist verschieden.
Vorteile in der Primarstufe: Kinder sind in der Regel lernwillig. Man ist eine echte Gesamtschule: von sozial- und leistungsstark bis sozial- und leistungsschwach ist alles vertreten und die Kinder lernen mit- und voneinander. Diziplinschwierigkeiten bekommt man leichter in den Griff. Didaktisch-methodisch kann bzw. muss man auf höchstem Niveau arbeiten. Hoher Anteil sozialpädagogischer Tätigkeit (muss man mögen, mir gefällt´s).
Nachteile: Fachlich dringt man nicht in die Tiefe, Kinder gerade am Anfang unselbstständig
Vorteile in der Sek. I: fachlich interessanter, Berufsorientierung (spannendes Feld), Abschlussprüfungen nach Jg. 10 (mache ich immer gern), Kommunikation auf Augenhöhe, Schüler verstehen z. B. Ironie
Nachteile: Pubertät hemmt Lernbereitschaft, rüder Ton unter den Schülern, großer Anteil lernunwilliger Schüler, je nach Schulform extrem leistungsschwache Klassen
Ich arbeite an einer Grund- und Oberschule (=ehemalige HRS) - das ist für mich die perfekte Schulform. Leider gibt es sie selten. Wenn ich mich für eine Schulform entscheiden müsste, würde mir das sehr schwer fallen. Ich würde jedem freiwillige Praktika in beiden Schulformen empfehlen, um sich entscheiden zu können.
Ich finde es fast erschreckend, wie abwehrend viele dem Thema gegenüberstehen. Es macht einen Unterschied, ob man sich im Forum oder bei Freunden/ Familie auskommt oder eine*n fachkundige*n Supervisor* in hat.
Das ist doch ein bekanntes Phänomen. Bekannt in der Psychologie als Abwehr und Verdrängung.
Für meine Region im GHR-Bereich kann ich sagen: Durchfallen ist nahezu unmöglich. Was man hier schon alles durchgewunken hat... oh je... Man muss sich schon wirklich ganz, ganz, ganz dumm anstellen, um durchzufallen. Und selbst dann ist es nicht sicher.
Sitzordnung
Unverfänglich und allseits berührend: Birnenkuchen und Lavendel (OT: Le goût des merveilles). Greift das Thema Inklusion gut auf. Ist leicht und trotzdem tiefsinnig, schöne Bilder aus der Provence.
Du wirst keine Verordnung finden, in der diese Angelegenheiten geregelt sind. Sie fallen in den Bereich der zuständigen Behörde, also der Schule selbst. Wenn diese schlecht geführt ist, willkürliche Entscheidungen trifft und der Schulpersonalrat überfordert (weil neu im Amt) ist, muss man sich an den Bezirkspersonalrat wenden. Der verfügt in der Regel über mehr Erfahrung und Einfluss. Auf jeden Fall nachhaken, denn viele Schulleitungen handeln entgegen der geltenden Vorschriften. Das sollte man auf keinen Fall hinnehmen.
Du wirst das Auswahlverfahren neu durchlaufen müssen. Eine dienstliche Beurteilung hat nicht länger als zwei Jahre Gültigkeit.
Der Schulleiter unserer Berufsschule des Landkreises ist seit Jahren der Vorsitzende der CDU-Kreistagsfraktion bzw. war es auch schon, als der neue Schulleiter der Berufsschule wurde. Ein Schelm, wer nicht böses dabei denkt.
Nun ja, auch ein ehrenamtlich tätiger Kommunalpolitiker hat das gute Recht, sich heimatnah auf eine Schulleiterstelle zu bewerben.
In Niedersachsen ist der Nebenverdienst egal, du darfst nur nicht mehr als 8 Stunden pro Woche tätig sein.
Ich frühstücke morgen gut zu Hause und esse während der Schulvormittage nichts, trinke nur 1,5 l Tee. Mittags so gegen 13/14 Uhr Brötchen oder Obst/Joghurt/Müsli. Abends low carb: Fisch, Fleisch, Gemüse, Salat, Omelett, Falafel, Kartoffeln mit Quark - die Bandbreite ist groß. Alkohol nur in Ausnahmefällen, Süßigkeiten immer nur ein kleines Stückchen. Ich bin Ü50, da braucht man nicht mehr so viele Kalorien, 1600 reichen mir um mein Gewicht zu halten (3x die Woche Sport ist allerdings Pflichtprogramm - sonst wird das nichts). Klingt langweilig, aber mir geht es so am besten, körperlich wie psychisch.
