Beiträge von Mone121519

Zitat von Karl-Dieter

Fairerweise muss man sagen, dass man nunmal damit rechnen muss, wenn man Landesbeamter ist.

Das stimmt. Es trifft mich nur einfach zum jetzigen Zeitpunkt härter, als es noch vor einer Weile der Fall gewesen wäre. Mir ist klar, dass Abordnungen zum Geschäft gehören. Tatsächlich hat sich jetzt unsere Gleichstellungsbeauftragte eingeschaltet, da nach einiger Recherche ihrerseits aufgefallen ist, dass in den letzten Jahren ausschließlich in Teilzeit beschäftigte Mütter abgeordnet wurden. Meist traf es die, die aufgrund ihrer familiären Situation in unserer Schule am unflexibelsten eingesetzt werden konnten. es ist tatsächlich kein einziger Fall dokumentiert, indem eine Vollzeitkraft oder ein Mann abgeordnet wurden. Hier möchte die Gleichstellungsbeauftragte tätig werden. Selbst, wenn es mir nicht mehr hilft, bringe ich vielleicht etwas für andere ins Rollen. Das ist ja auch nicht schlecht.

Zitat von O. Meier

Insofern kann die Abordnungsschule auch eine Chance sein. Geh' hin, rede mit denen.

Die haben Druck, weil ihnen Leute fehlen, und natürlich sollst du da Lücken füllen. Auf der anderen Seite können die auch niemand brauchen, die nicht motiviert ist und oft krank wird. Also. Erzähl' denen, was du gut kannst und wie du dich einbringen möchtest. Erzähl' denen dann, welche Voraussetzungen du brauchst, um auf einem guten Wirkungsgrad zu laufen. Mehr als "nein" sagen, können sie auch nicht.

Ich werde es wahrscheinlich so versuchen.

Zitat von s3g4

Dann ist die Hierarchie ja ultra flach und der Chef sollte doch auch Verständnis für die Umstände von 50% seiner Belegschaft haben.

Der Chef ist die andere Person. Mein Mann übernimmt alle Kind-krank-Tage, die Konferenzen und sonstige Termine mit seinen Urlaubstagen. Er trägt viel. Da ich aber in Teilzeit arbeite, was er nicht kann, ergibt sich die Verteilung. Der Chef ist im Übrigen eine kinderlose Frau, die null Verständnis für unser Leben hat .

Zitat von tibo

Bemüht sich dein Mann genau so darum, eine Lösung bei seiner Arbeitsstelle zu finden? Vielleicht ist man dort ja flexibler was zumindest den Arbeitsbeginn betrifft. Da sind wir ja als Lehrkräfte relativ gebunden an die Unterrichtszeiten.

Ja, das stimmt. Er arbeitet in einem kleinen Betrieb und ist einer von zwei Beschäftigten. Das schränkt die Flexibilität ein.

Zitat von Quittengelee

Liebe Mone, da du den Großteil wieder gelöscht hast, weiß ich nicht, was der PR dazu sagt. Offenbar unterstützt er dich nicht? Wende dich an den übergeordneten Personalrat. https://gewweserems.de/fragen-…rten-zum-thema-abordnung/

Ansonsten: lass dich krankschreiben. Dass dein Vater im Sterben liegt, muss erst mal zu dir durchsickern. Das ist das, was dir den Boden unter den Füßen wegzieht.

Edit: Ich würde an der anderen Schule nicht auftauchen, wenn ich dazu gesundheitlich nicht in der Lage wäre, was den Anschein hat.

Danke für deine Antwort. Der Personalrat kann mir nicht helfen, da keinen anderen Kollegen gibt, der in Frage kommt. Alle anderen sind in der Wiedereingliederung, im Personalrat, schwerbehindert oder in Elternzeit. Meine Fächer sind dort Mangelfächer, in meiner Schule aber nicht.

Zitat von gingergirl

Wie lange ist die Abordnung? Der Personalrat kommt zumindest in Bayern erst ins Boot, wenn du der Abordnung widersprichst und die Abordnung über einen längeren Zeitraum geht. Du musst ablehnen und dann muss der PR mit der SL schauen, ob an deiner Schule jemand anders ist, der die gleichen Fächern hat und der aus familiären oder sozialen Gründen eher zur Abordnung geeignet ist. Dead Poet, Abordnung ist sogar mitbestimmungspflichtig. Also, bei uns hättest du gute Karten, wenn jemand Kinderloses ohne kranken Vater da wäre, dass der dann in die Abordnung geht und nicht du.

Die Abordnung gilt für ein Schuljahr. Es gibt keinen anderen Kollegen, der in Frage kommt. Alle anderen sind in der Wiedereingliederung, im Personalrat, Klassenlehrer, schwerbehindert oder in Elternzeit. Daher kann mir der Personalrat nicht helfen.

Zitat von McGonagall

Meine Idee war eigentlich noch, mit der SL der Abordnungsschule in Kontakt zu treten, wenn die Abordnung offiziell angekündigt ist, und dort vorzufühlen, ob Rücksicht auf dich genommen werden kann wegen der Zeiten morgens (Kita). Ich würde für Kolleginnen und Kollegen da eine Lösung finden wollen! . Nun finde ich es auch etwas verwirrend, dass du deine Beiträge tw gelöscht hast, aber wenn es so ist, dass du deine Ausbildung da gemacht hast, kennst du die SL dort? Oder hat die gewechselt? Ich würde trotzdem in jedem Fall dort einmal vorfühlen, wenn es offiziell ist. Du hast jetzt mit Sicherheit ein anderes Standing als damals als LiV, und vielleicht hat sich das Klima dort auch geändert, ich weiß nicht, wie lange dein Ref her ist. Meine Erfahrung ist jedenfalls, dass man als fertige LK mit Erfahrung anders dasteht als als LiV und die Schule selbst auch mit anderen Augen sieht.

Insofern würde ich dir erst mal Mut machen wollen, eine positive Lösung zu finden! Wenn das nicht möglich ist, dann bin ich bei den anderen: schau auf sich selbst und überlege, was dir gut tut - wenn dir keiner entgegen kommt, würde ich auch ganz egoistisch auf die eigene Gesundheit gucken…

Das ist tatsächlich eine Idee. Danke! Die Schulleitung hat sich seit meiner Ausbildung komplett verändert. Das weiß ich, da meine älteste Tochter diese Schule besucht.

entschuldige, ich habe tatsächlich erst nach einer Weile durchschaut, wie ich auf Antworten direkt antworten kann. Das war mein Fehler. Daher habe ich die Beiträge, die man nicht mehr zuordnen konnte, gelöscht und neu gepostet.

In unserer Schule ist es leider tatsächlich so, dass neue Kollegen immer die Klassen bekommen, die sonst keiner unterrichten möchte. Auch die Stundenpläne sind meist unterirdisch schlecht.

Zitat von Volker_D

Ich habe an der Realschule bei Vollzeitkollegen immer maximal 3 Springstunden gesetzt und bei Teilzeitkollegen maximal 2 Springstunden. (Grundschulen setzen ihre Pläne oft mit 0 Springstunden)

Welches Bundesland bist du denn? Bei uns gibt es Vorgaben für Teilzeitkollegen. Die sind ja nach Bezirksregierung sogar relativ lang und konkret. (Bezüglich Klassenfahrten, Konferenzen, freien Tagen, ...)

Ich arbeite in Rheinland-Pfalz. Bei uns gibt es dazu nur eine Verwaltungsvorschrift mit Soll-Formulierungen. Das hört sich mehr als fair an bei dir!

Zitat von Volker_D

Teilzeitkollegen, die ihre Kinder zur Schule(Kindergarten) bringen, haben bei mir immer auf Wunsch die erste Stunde frei bekommen. Würde ich mit der neuen Schule klären.

Selbst beim Abholen würde das ggf. problemlos funktionieren bei so wenigen Stunden. (Wenn du jetzt nicht gerade noch zusätzlich 2 freie Tage haben möchtest).

Das ging bei uns leider noch nie. Die Antwort war immer, dass Teilzeitkollegen alles „zugemutet“ werden kann, was anderen Kollegen mit einer vollen Stelle auch erledigen oder organisieren müssen. Ich habe zur Zeit zum Beispiel mit 16 LWS 8 Springstunden. Aber das nehme ich alles in Kauf, da der Arbeitsweg kurz ist und ich im Moment andere Sorgen habe.

Zitat von sunshine_:-)

ILiebe Mone121519 ,

das klingt ja alles sehr stressig. Mir gehen mehrere Dinge durch den Kopf:

1. Sofort den Personalrat kontaktieren, ggf. deine Gewerkschaft.
2. Sofern du dienstunfähig sein solltest, kontaktiere unbedingt deinen Hausarzt.
3. Das kling ja ehrenhaft:

Allerdings denke ich, dass es auch in Ordnung wäre, wenn deine Stunden einfach gut wären .

Ich drücke dir wirklich die Daumen, denn prinzipiell ist es formal schwierig, gegen eine Abordnung vorzugehen, insbesondere Punkte wie Kinderbetreuung sind ja bei Lehrerinnen einfach mal ein privates Problem.

Edit: Hat sich inhaltlich und zeitlich mit vorherigen Antworten überschnitten...

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Danke für deine Einschätzung. Es gibt keinen anderen Kollegen, der in Frage kommt. Alle anderen sind in der Wiedereingliederung, im Personalrat, schwerbehindert oder in Elternzeit. Daher kann mir der Personalrat nicht helfen. Dienstunfähig bin ich nicht.

Zitat von Conni

Zusätzlich zum Personalrat bitte an die Frauenvertretung wenden.

Du meinst unsere Gleichstellungsbeauftragte? Das kann ich noch versuchen. Danke.

Zitat von DeadPoet

Das klingt wirklich hart. Ich wünsche Dir, dass sich das anders lösen lässt. Der Personalrat wäre meine erste Anlaufstelle. Aber auch mit der Schulleitung reden (evtl. im Beisein des Personalrats) ... was hast Du denn zu verlieren, auch wenn sie Dich evtl. nicht mag?

Bist Du in einer Gewerkschaft (GEW / Realschullehrerverbänd o.ä.)?

Danke. Der Personalrat wurde gehört. Leider wurde ich nicht informiert. Ich bin im VBE. Dort habe ich noch keine Antwort erhalten.

Zitat von DeadPoet

Personalrat

Der muss nämlich gehört werden (zumindest bei uns).

Was genau wäre an der Abordnung die große Belastung für Dich? Weiterer Fahrweg? "Unangenehmere" Schule? Generell die Einarbeitung an einem neuen Umfeld? Oder ist es eine Abordnung für ein paar Stunden, so dass Du an beiden Schulen sein musst?

• Danke für deine Reaktion. Mein Alltag würde sich schwieriger gestalten, da ich große Betreuungsprobleme besonders bei meiner jüngsten Tochter hätte. Aufgrund meiner Teilzeittätigkeit habe ich keinen Ganztagsplatz für sie im Kindergarten bekommen. Somit bin ich darauf angewiesen, dass ich jemanden habe, der sie mittags abholt. Im Moment übernimmt das mein Vater. Leider ist absehbar, dass er das bald nicht mehr tun wird. Die Unterrichtszeiten der neuen Schule unterscheiden sich von den aktuellen. Der Unterricht beginnt bereits um 7:40 Uhr. Ich kann meine Tochter aber erst ab 7:30 Uhr im Kindergarten abgeben. In 10 Minuten ist es für mich unmöglich, die neue Schule zu erreichen. Mein Mann arbeitet zu dieser Zeit. Ich habe mein Unterrichtsdeputat ja nicht ohne Grund noch weiter reduziert. Die Arbeit, die ich mache, soll auch ordentlich vor und nachbereitet sein. Also unterrichte ich lieber weniger Stunden und diese sind dann qualitativ auch wirklich gut. Mit der Abordnung an eine für mich weiter entfernte Schule, entfällt der erhoffte Vorteil und die Entlastung, die ich dringend brauche. Darüber hinaus habe ich an dieser Schule meine Ausbildung gemacht und wäre damals nie freiwillig weiter dort geblieben. ich merke, dass ich große psychische Probleme habe und daher fühle ich mich mit dem Gedanken an eine neue Schule wirklich überfordert.

Zitat von Finnegans Wake

Du klingst fast nach Burnout. Geh im Zweifel zum Arzt, lass dich notfalls länger krankschreiben und wieder auf den Damm bringen.

Ich möchte ja arbeiten. Ich mag die Arbeit mit „meinen“ Schülern sehr.

Hallo zusammen!

Ich wende mich an euch, weil ich nicht mehr weiß wohin mit meiner Angst. Ich habe erfahren, dass ich abgeordnet werden soll. Das trifft mich eiskalt. Ich unterrichte momentan 16 Stunden an einer Realschule. Für das kommende Schuljahr habe ich mein Deputat auf 13 Stunden reduziert, um mir etwas Luft zu verschaffen. Ich bin Mutter von drei Kindern (11,8,4). Darüber hinaus kämpfen wir gerade mit einer schlimmen Krebsdiagnose meines Vaters. Er wird nur noch palliativ behandelt werden. Die Ankündigung der Abordnung zieht mir den Boden unter den Füßen weg. Ich weiß, dass so etwas passieren kann und dass ich bisher einfach nur Glück hatte, dass ich noch nicht dran war. Trotzdem bin ich völlig verzweifelt. Ich kann in meiner aktuellen Situation keine weitere Belastung ertragen, ich kann nicht mehr. Ich sollte wohl schon im vergangenen Jahr abgeordnet werden. Damals hatte sich allerdings eine Kollegin freiwillig bereit erklärt, die Schule zu verlassen. Zu unserer Schulleitung hab ich nicht das beste Verhältnis, ich habe wohl zu oft Kritik geübt.

Hat jemand von euch vielleicht Erfahrungen mit Abordnungen? Habt ihr schon einmal erfolgreich dagegen widersprochen? Habt ihr irgendeinen Rat für mich? Ich benötige so dringend Hilfe.

Viele Grüße

Mone

Die Antwort druck ich meinem Freund aus Der hält nämlich nichts vom Heiraten. Aber ein guter Tipp. Auch der Wiedereinstieg als Teilzeitkraft wäre dann wohl ein guter Kompromiss. Ich könnte dann die Kinderbetreuung auch privat regeln, das fände ich gut. DAnke Für eure Denkanstöße!

Vielen Dank für den Link! Werde ich mich gleich mal durcharbeiten. Puh, das ist hart, das heißt, wenn ich länger als 1 Jahr zuhause bleibe, muss ich nur von meinen Ersparnissen leben? Schon, oder?

Hallo!

HIer passt, glaub ich auch meine Frage. Ich komm auch aus RLP. Kannst du mir helfen? Das wär super! Ich wünsche ich mir von ganzem Herzen ein Kind. Ich möchte das Ganze aber nicht übers Knie brechen und will vorher überlegen, wie viel Geld wir monatlich zur Verfügung hätten. Was mein Freund verdient, weiß ich. Aber wie sieht es bei Lehrerinnen (A13) aus? Klar, ich würde 67% Elterngeld bekommen, oder? Für 12 Monate, denke ich. Aber was ist danach? Ich möchte gerne 1,5 oder 2 Jahre daheim bleiben. Bekomme ich dann nach Ablauf der 12 Monate nichts mehr? Oder bekomme ich einen gewissen Teil meines ursprünglichen Gehalts? Hast du da Erfahrungen? Ich weiß nicht, wie und wo ich mich darüber informieren kann. In der Schule kann ich ja nicht nachfragen, macht ja keinen guten Eindruck... Danke für deine Hilfe!

LG

Hallo!

Ich bin neu hier und habe eine Frage. Ich bin 27, Realschullehrerin, seit 2 Jahren im Beruf und verbeamtet bin ich auch. Da ich mit meinem Freund nun schon 8 Jahre zusammen bin, wünsche ich mir von ganzem Herzen ein Kind. Ich möchte das Ganze aber nicht übers Knie brechen und will vorher überlegen, wie viel Geld wir monatlich zur Verfügung hätten. Was mein Freund verdient, weiß ich. Aber wie sieht es bei Lehrerinnen (A13) aus? Klar, ich würde 67% Elterngeld bekommen, oder? Für 12 Monate, denke ich. Aber was ist danach? Ich möchte gerne 1,5 oder 2 Jahre daheim bleiben. Bekomme ich dann nach Ablauf der 12 Monate nichts mehr? Oder bekomme ich einen gewissen Teil meines ursprünglichen Gehalts? Habt ihr da Erfahrungen? Ich weiß nicht, wie und wo ich mich darüber informieren kann. Habt ihr Tipps? In der Schule kann ich ja nicht nachfragen, macht ja keinen guten Eindruck... Danke für eure Hilfe!

LG