OK, danke für eure kompetente und schnelle Hilfe. Werde höflich fragen, ob eine Optimierung des Stundenplanes zugunsten eines freien Tages evtl. möglich ist.
VlG!
OK, danke für eure kompetente und schnelle Hilfe. Werde höflich fragen, ob eine Optimierung des Stundenplanes zugunsten eines freien Tages evtl. möglich ist.
VlG!
Schade. Dann mach ich mir mal besser keine Feinde bei der Schulleitung und verzichte (so wie es die ADD mit ihrer schwammigen Formulierung ja auch beabsichtigt). Motto: "Alles kann, nix muss! Immer alle Hintertüren offen halten!"
danke! sollte ich den Schulleiter vorsichtig mit verweis auf den text mal fragen, ob er die 14 stündchen nicht etwas kompakter zusammenlegen kann?
NOCH ist das schuljahr in der planung. wenn es mal läuft, kann ich das wohl knicken.
Vielen Dank für den Auszug. Aus welchem Recht hast du das? Schulrecht? Arbeitsrecht? RLP?
Viele Grüße,
Nadine
Hallo an alle,
bin im neuen Schuljahr mit meinem 14 Stunden-Teilzeitvertrag an einer vollen Halbtagsschule (RLP) und habe dort direkt mal eine Klassenleitung erhalten (obwohl es andere Kollegen mit mehr Stunden gibt, die keine Klassenleitung haben). Aber das soll erst mal nur Nebensache sein. Nun ist auch mein unterrichtsfreier Tag gestrichen worden, der mir doch eigentlich zusteht (oder bin ich da falsch informiert)?
Wenn es organisatorisch nicht anders machbar ist, gibt es dann irgendwie einen Ausgleich? Wäre super, wenn hier jemand schulrechtlich bewandert ist und mir helfen könnte.
MfG,
Nadine
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