Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte – Erfahrungen und rechtliche Schritte?

Zitat von Seph

Der Arbeitgeber wird auch jetzt bereits tätig, wenn der Arbeitnehmer eine Überlastung anzeigt.

Das reicht eben nicht. Der Arbeitgeber muss gemäß EU-Rechtsprechung von sich aus tätig werden.