Anrecht auf Jahressonderzahlung? Höhe?

1. Somit hast du Anrecht auf die Jahressonderzahlung

2. Ich meine der erste volle Kalendermonat wird dann zugrunde gelegt
3. Du bekommst nur 2/12 der Jahressonderzahlung, weil du nur 11 und 12 im Schuldienst warst
4. Es zählen nur beim selben AG die Arbeitsverhältnisse und ich meine nur als Angestellter.

5. Kann ich dir nichts zu sagen.

Zitat von moviestar

Ich befand mich in den Monaten Juli, August, September nicht im Schuldienst. Wird die Grundlage der Bemessung an meinen eigenen konkreten Entgelteinnahmen währenddessen gemessen? D.h. Entgelt in diesem drei Monaten in Summe = 0 --> Jahresonderzahlung = 0?.

Genau das hätte ich jetzt behauptet.

Ich habe gerade nachgeschaut, wie ich gesagt habe, der erste volle Kalendermonat, wenn die Beschäftigung nach dem 31.8. begonnen haben.

siehe dazu TVL §20, Absatz 3

Angestellte kriegen eine Jahressonderzahlung?

Zitat von Anna Lisa

Angestellte kriegen eine Jahressonderzahlung?

Ja, Angestellte nach dem TVL bekommen eine Jahressonderzahlung, immer mit dem Novembergehalt am Ende November also.

Dann sollte die beim Vergleich von Angestellten - Beamten Gehältern aber auch mit einbezogen werden. Ebenso wie die Tatsache, dass Beamte die KK vom Netto bezahlen.

Zitat von Anna Lisa

Dann sollte die beim Vergleich von Angestellten - Beamten Gehältern aber auch mit einbezogen werden. Ebenso wie die Tatsache, dass Beamte die KK vom Netto bezahlen.

Wird es doch in der Regel.

Zumal es auch Beamte gibt, die eine Jahressonderzahlung erhalten

Nicht in NRW

Zitat von Anna Lisa

Dann sollte die beim Vergleich von Angestellten - Beamten Gehältern aber auch mit einbezogen werden. Ebenso wie die Tatsache, dass Beamte die KK vom Netto bezahlen.

Ist das dein Ernst? Der gleichwertig Angestellte schneidet im Vergleich mit dem Beamten netto so gut wie immer schlechter ab!

Zitat von Anna Lisa

Dann sollte die beim Vergleich von Angestellten - Beamten Gehältern aber auch mit einbezogen werden. Ebenso wie die Tatsache, dass Beamte die KK vom Netto bezahlen.

Das wird doch meistens gemacht, oder? Man vergleicht im Normalfall ja das Jahreseinkommen, da ist das ja dann dabei.

Und ich vermute dennoch, dass die Beamten meistens besser da stehen.

Meine Kollegin jammert mir immer was vor und zitiert auch Zahlen. Aber eine Jahressonderzahlung hat sie nie erwähnt. Und auch nicht, dass von ihrem Netto nicht noch mal über 300 für die KK weggehen. Da sind die Unterschiede doch schon nicht mehr ganz so groß .

Versteht mich nicht falsch: Ich bin absolut dafür, dass Beamte und Angestellte gleich verdienen!!!

Zitat von Anna Lisa

Meine Kollegin jammert mir immer was vor und zitiert auch Zahlen. Aber eine Jahressonderzahlung hat sie nie erwähnt. Und auch nicht, dass von ihrem Netto nicht noch mal über 300 für die KK weggehen. Da sind die Unterschiede doch schon nicht mehr ganz so groß .

Aber auf jeden Fall. Als single mit Steuerklasse I, Stufe 4

Da muss du schon über 1000€ für die PKV zahlen damit das Netto gleich ist.

Wenn der Angestellte, das gleiche Netto wie der A13er haben will dann reicht E16 nichtmal aus. Die Blöde Sonderzahlung macht da nix aus.

Die Sonderzahlung sind Netto bei mir gerade mal 600 Euro, ja, lohnt sich total wenn ich sie durch 12 teile gleicht das doch sicherlich den deutlichen Unterschied aus! Zumal bei uns auch die Beamten eine Jahressonderzahlung erhalten (aber hej, das wären nur 300 Euro netto).

Zitat von Anna Lisa

Nicht in NRW

Das ist falsch. Die Sonderzahlung ist vor circa 10 Jahren ins monatliche Gehalt eingerechnet worden. Die Sonderzahlung gibt es dementsprechend monatlich

Zitat von s3g4

Da muss du schon über 1000€ für die PKV zahlen damit das Netto gleich ist.

Ich könnte dir ca. 930€ für die GKV + Pflege anbieten. Als Beamter zahlt man da ja den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil vom Netto.

Zitat von plattyplus

Ich könnte dir ca. 930€ für die GKV + Pflege anbieten. Als Beamter zahlt man da ja den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil vom Netto.

Aber auch das nicht in allen Bundesländern, diverse bieten ja jetzt die pauschale Beihilfe an, zahlen also 50% der GKV.

Zitat von Susannea

diverse bieten ja jetzt die pauschale Beihilfe an

Die steht auch in NRW im Koalitionsvertrag, kommt nur nicht.

Die Debatte ist müßig.

Die Unterschiede zwischen TVL und Verbeamtung stellen eine Qualitätssicherung da.

Ein Moderator sagte letztens, dass LA der einzige Beruf sei in dem man ohne entsprechendes Studium arbeiten dürfe.

(Keiner von uns käme auf die Idee seinen Urologen, die Hüfte operieren zu lassen, obwohl er Medizin studiert hat.)

Wenn man ohne Ref dasselbe im TVL verdienen würde, wie mit Ref als Beamter, wer würde dann noch das Referat machen?

Ich weiß, dass es auch voll ausgebildete Kollegen auf Planstellen im TVL gibt. Da müsste tatsächlich eine Lösung gefunden werden. Die dürften aber in der Minderheit sein.

Zitat von Dr. Rakete

Das ist falsch. Die Sonderzahlung ist vor circa 10 Jahren ins monatliche Gehalt eingerechnet worden. Die Sonderzahlung gibt es dementsprechend monatlich

Seitdem habe ich das Gefühl, dass sich das jemand sehr schöngerechnet hat. Ich vermisse das "Weihnachtsgeld" schon ein wenig.