Das Ganze steht und fällt mit einer guten SL. Eine SL, die ein positives Arbeitsklima schafft und zu Kooperationen anleitet, ist Gold wert. Auch ist es , auch in unserem Schulsystem, möglich für die Kooperation Entlastungen bereitzustellen. Dafür muss man aber im Umgang mit den behördlichen Vorgaben eine hohe Gabe bezüglich kreativer Gestaltungsmöglichkeiten haben.
Stundenreduzierung für 2. Job
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Das Ganze steht und fällt mit einer guten SL. Eine SL, die ein positives Arbeitsklima schafft und zu Kooperationen anleitet, ist Gold wert. Auch ist es , auch in unserem Schulsystem, möglich für die Kooperation Entlastungen bereitzustellen. Dafür muss man aber im Umgang mit den behördlichen Vorgaben eine hohe Gabe bezüglich kreativer Gestaltungsmöglichkeiten haben.
Eine gute SL hilft, ist aber nicht zwingende Voraussetzung für mehr Kooperation unter den Lehrkräften, wenn diese das wollen. Man muss schon auch einfach selbst dazu bereit sein, sein Arbeitsumfeld konstruktiv zu gestalten und das entsprechend angehen, sonst kann sich auch mit der willigsten SL nichts ändern.
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Zur Kooperation muss man ja nicht in der Schule körperlich anwesend sein, oder? Ihr könnt auch telefonieren, mailen oder skypen. Da kann man sich wunderbar austauschen und es werden sich damit auch im real life Gelegenheiten ergeben, sich auszutauschen.
Wenn du zur Parallelkollegin keinen Draht findest, bringe ein Miniprojekt mit irgendeiner andern Kollegin und deren Klasse ins Laufen. So kommt man ins Gespräch. ZB gegenseitiges Vorlesen, eigene Kunstwerke zur Vernissage deklarieren, basteln für xyz....
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Und Störungen kann man durch vernünftiges Classroom-Management entgegenwirken.
