Keine Befragung. In meinem Entlassungsschreiben habe ich nur geschrieben, wann zu welchem Datum ich entlassen werden möchte. Den Brief habe ich an die Schulleitung gegeben.
Der Sachbearbeiter, der für meine Entlassung zuständig war, war jetzt auch für meine Wiederverbeamtung zuständig (gleiche Bezirksregierung). Trotz mehrfacher Telefonate wg. fehlender Unterlagen wurde nicht nach dem Grund gefragt.
Alles anzeigenWow, vielen Dank, das sind ja tolle Neuigkeiten für mich!
Ich komme auch aus NRW und würde es supergern so durchziehen wie du!
Liebäugle ansonsten mit dem lückenlosen Wechsel in den Ersatzschuldienst, aber deine Lösung wäre mir lieber😉
Wurdest du von der Behörde irgendwie befragt?
Bzgl des Termins bei der Krankenkasse stehe ich noch auf dem Schlauch:
Hast du als Entlassungstermin nicht den Tag vor Wiedereinstellung gewählt? Gäbe es dann Probleme bei der Versicherung?
Rein interessehalber: Wieso kommt für Dich ein Urlaub aus familienpolitischen Gründen augenscheinlich nicht infrage?
Rein interessehalber: Wieso kommt für Dich ein Urlaub aus familienpolitischen Gründen augenscheinlich nicht infrage?
Es ist eine Option und es ist toll, dass es diese Möglichkeit gibt. Ich würde nur einfach gern mehr arbeiten gehen 🙈
Es ist eine Option und es ist toll, dass es diese Möglichkeit gibt. Ich würde nur einfach gern mehr arbeiten gehen 🙈
Dann nimm Dir mal einen Rechner und berechne, was langfristig günstiger ist. Kündigung, Neueinstellung, Verlust der Erfahrungsstufe und dafür volle Stelle - oder Beurlaubung, halbe Stelle und Behalten der Erfahrungsstufen bei gleichzeitigem Versuch, eine Versetzung zu erwirken.
Das Land NRW zahlt in die Rentenkasse den Arbeitnehmer UND den Arbeitgeberanteil, jedoch nur in der Höhe, welche man hätte zahlen müssen, wenn man Angestellter gewesen wäre
Da das Bruttogehalt des Beamten niedriger ist als das des Angestellten, ist das unter Umständen eher ein Vorteil.
Dann nimm Dir mal einen Rechner und berechne, was langfristig günstiger ist. Kündigung, Neueinstellung, Verlust der Erfahrungsstufe und dafür volle Stelle - oder Beurlaubung, halbe Stelle und Behalten der Erfahrungsstufen bei gleichzeitigem Versuch, eine Versetzung zu erwirken.
Also wenn ich HERRmann richtig verstanden habe, verliere ich nicht die Erfahrungsstufe, sondern nur die Jahre zur nächsthöheren Erfahrungsstufe. Da ich kurz nach Erwerb der letzten Erfahrungsstufe in Elternzeit gegangen bin, wäre dies ein Verlust, mit dem ich durchaus leben könnte. Ansonsten sehe ich, ehrlich gesagt, keine Verluste auf meiner Seite, außer ein wenig mehr Aufwand. Eine halbe Stelle wäre für uns als Familie auch finanziell schwer zu regeln.
Bei deinem Ansatz ist mir nicht ganz klar, wie ich eine Versetzung erwirken kann. Stellt deine Frau jährlich Versetzungsanträge oder verlässt sie sich darauf, dass es nach der Beurlaubung mit der Versetzung schon funktioniert?
Ich habe mich mit den Versetzungsantragformalia (NRW) auch beschäftigt.
Dazu muss man erstmal beachten, dass die Versetzungsanträge - wie auch bei den Beförderungsstellen - meist nur bezirksregierungs-intern erfolgsversprechend sind.
Von Köln nach Detmold zu wechseln ist deutlich schwieriger, da die Bezirksregierungen kein Personal abgeben wollen.
Wie kann man einen Versetzungsantrag "erzwingen"?
1. Als Normalo - wie ich- garnicht. Ich hätte 5 Jahre hintereinander einen Versetzungsantrag stellen müssen, die alleine von der Schulleitung abgelehnt werden kann. Selbst nach den fünf Jahren ist nicht garantiert, dass ich überhaupt wegkomme mit meinen drei Mangelfächern.
2. Als "Jahresurlauber". Wer mindesten ein volles Jahr nicht mehr an seiner Schule im Dienst war, wird nach neuster Verordnung (letztes oder vorletztes Jahr) nur mit Antrag an der ursprünglichen Schule wieder eingesetzt. Im anderen Fall kann die Bezirksregierung unter Berücksichtigung des 50km-Radius eine neue oder auch die alte Dienststelle zuteilen. "Jahresurlauber" sind typischerweise Leute, die aus der Elternzeit, aus Uni-/Behördenabordnungen oder aus dem Sabbatjahr kommen. Hier wird eine Versetzung aktuell sofort durchgeführt. Idealerweise kümmert man sich selbst aktiv um die Wunschstelle (Initiativbewerbung). Die dortige Schulleiter fordert einen dann an. (Dieser Weg ist natürlich nicht garantiert.)
Alles anzeigenIch habe mich mit den Versetzungsantragformalia (NRW) auch beschäftigt.
Dazu muss man erstmal beachten, dass die Versetzungsanträge - wie auch bei den Beförderungsstellen - meist nur bezirksregierungs-intern erfolgsversprechend sind.
Von Köln nach Detmold zu wechseln ist deutlich schwieriger, da die Bezirksregierungen kein Personal abgeben wollen.
Wie kann man einen Versetzungsantrag "erzwingen"?
1. Als Normalo - wie ich- garnicht. Ich hätte 5 Jahre hintereinander einen Versetzungsantrag stellen müssen, die alleine von der Schulleitung abgelehnt werden kann. Selbst nach den fünf Jahren ist nicht garantiert, dass ich überhaupt wegkomme mit meinen drei Mangelfächern.
2. Als "Jahresurlauber". Wer mindesten ein volles Jahr nicht mehr an seiner Schule im Dienst war, wird nach neuster Verordnung (letztes oder vorletztes Jahr) nur mit Antrag an der ursprünglichen Schule wieder eingesetzt. Im anderen Fall kann die Bezirksregierung unter Berücksichtigung des 50km-Radius eine neue oder auch die alte Dienststelle zuteilen. "Jahresurlauber" sind typischerweise Leute, die aus der Elternzeit, aus Uni-/Behördenabordnungen oder aus dem Sabbatjahr kommen. Hier wird eine Versetzung aktuell sofort durchgeführt. Idealerweise kümmert man sich selbst aktiv um die Wunschstelle (Initiativbewerbung). Die dortige Schulleiter fordert einen dann an. (Dieser Weg ist natürlich nicht garantiert.)
Ja, Versetzung nach Elternzeit ist ja raus. Habe den Antrag zwar gestellt, aber wohne ja "nur" 46 km entfernt und muss zur Stammschule zurückkehren, da der Antrag durch die SL abgeleht wurde.🤷♀️ Die neue 50km Grenze erschwert mir mein Leben hier sehr🙈
Herrmann welche Sonderregelung bzgl. der WiederVerbeamtung besteht in NDS? Das war der Schlusssatz in deinem ersten Posting hier..
Der von dir aufgezeigte Weg könnte einige Leute ins Nachdenken bringen 
Herrmann welche Sonderregelung bzgl. der WiederVerbeamtung besteht in NDS? Das war der Schlusssatz in deinem ersten Posting hier..
Der von dir aufgezeigte Weg könnte einige Leute ins Nachdenken bringen
Die Information dieser Sonderregelung habe ich von einem für Hannover zuständigen Sachbearbeiter telefonisch erhalten.
Ich habe meine Sachlage (Aufgaben des BEeamtenstatus) geachildert, explizit nach der Nicht-Wiederverbeamtung gefragt und obige Antwort erhalten.
Weiter habe ich es nicht verfolgt, da NDS bekanntlich ihre Deputatstuden erhöht hatten. Auch gibt es NDStypische Regelungen, die aus der Sicht eines NRWLehrers eine deutliche Verschlechterung darstellen. Für mich war die Sache schnell vom Tisch.
Die Perspektive finde ich interessant - inwiefern Verschlechterungen gegenüber NRW?
Und nochmal: worin genau besteht die Sonderregelung?
Danke für deine Geduld mit mir!
Hier kann man einiges Nachlesen:
https://www.kmk.org/fileadmin/…unden_der_Lehrer_2019.pdf
Meine persönlichen Negativpunkte gegen NDS waren:
Stundenzahl an Berufsschulen für höhere/gehobener Dienst (Seite 2 und Fußnote Seite 5)
Ermäßigungsstunden (Seite 7, Eintrag für NRW mittlerweile nicht mehr aktuell)
Die Arbeitszeit im Alter (letzte Seite). In NRW sind die Schulen angehalten, dies in der Praxis umzusetzen. Die älteren Lehrer erhalten neben den regulären Deputatsermäßigungen zusätzlich auch Entlastungsstunden von der Schule.
Ansonsten waren sprachen noch persönliche Standortnachteile gegen NDS, die dir wahrscheinlich unwichtig sind.
Nachtrag zur Frage "Wo steht das mit der Wiederverbeamtung in NDS?"
Hier im "Merkblatt" auf Seite 2 unter dem roten Schriftzug der fettmarkierte Absatz.
https://www.mk.niedersachsen.d…ungsinformationen.pdf.pdf
"Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits auf Antrag aus dem Beamtenverhältnis bei ihrem bisherigen Dienstherren haben entlassen lassen, können nur einem Tarifbeschäftigungsverhältnis eingestellt werden – im Einzelfall ist ggf. eine Verbeamtung möglich. "
Die Arbeitszeit im Alter (letzte Seite). In NRW sind die Schulen angehalten, dies in der Praxis umzusetzen. Die älteren Lehrer erhalten neben den regulären Deputatsermäßigungen zusätzlich auch Entlastungsstunden von der Schule.
???
Du erhältst in NRW eine Altersermäßigung aber darüber hinaus von der Schule nichts.
???
Du erhältst in NRW eine Altersermäßigung aber darüber hinaus von der Schule nichts.
Nein, in der Tat nicht. Das entsprechende Alter habe ich nämlich noch nicht erreicht.
