Seit heute morgen gehen die neuen, super innovativen Maßnahmen Baden-Württembergs durch die Presse, die dem Lehrermangel entgegen wirken sollen
(BW will bei Lehrkräften Recht auf Teilzeit einschränken - SWR Aktuell.)
Wie nicht anders zu erwarten sind das:
- kein Recht mehr auf Teilzeit unter 75% außer aus genehmigten Gründen (Elternzeit, Pflege etc.)
- Einschränkung der Sabbaticals (maximal alle 5 Jahre und auch erst nach 5 Jahren Dienstzeit)
- Erhöhung der Stundenanzahl der Referendare um eine Wochenstunde
- mehr Quereinsteiger
Nun kann man davon natürlich halten was man möchte, aber ich finde es schon entlarvend, dass sich das Kultusministerium nicht mal mehr scheut offen zuzugeben, dass damit verhindert werden soll, dass "vor allem jüngere Pädagogen aus Gründen der "Work-Life-Balance" etwas nur 50 Prozent arbeite."
Aha, ja, maximal attraktiv das Ganze. Man darf gespannt sein was dann als Nächstes kommt. Vielleicht dann noch eine schöne Werbekampagne anstatt des bisherigen "Lieber Lehramt" Slogans "Lieber Burnout" oder "Work-Life Balance? Nicht mit uns."