Zur 2. Frage, es gibt bei uns Gutscheine für 10 % der Kollegiums pro Jahr und leider verfallen bei uns viele, ich bin eine von 2 Lehrerinnen, die alle 2 Jahre wiederholt. Die Schule muss also nicht zusätzlich zahlen.
Eben. 10%. Für die anderen 90% muss man dann woanders Geld besorgen, wenn man — wie chemikus08 vorschlägt — das ganze Kollegium ausbilden möchte.
Dafür gibt es doch den Fortbildungs-Etat. Da es nur alle 2 Jahre stattfindet und der Kurs einen pädagogischen Ganztag ersetzt, kommt das schon hin.
Eben. 10%. Für die anderen 90% muss man dann woanders Geld besorgen, wenn man — wie chemikus08 vorschlägt — das ganze Kollegium ausbilden möchte.
In BW zahlt die UKBW mittlerweile für alle.
Dafür gibt es doch den Fortbildungs-Etat. Da es nur alle 2 Jahre stattfindet und der Kurs einen pädagogischen Ganztag ersetzt, kommt das schon hin.
Dann muss aber „in der Schule“ die Bereitschaft vorhanden sein, den Fortbildungsetat dafür einzusetzen. S. o. Bei uns findet sich immer etwas „wichtigeres“.
Eben. 10%. Für die anderen 90% muss man dann woanders Geld besorgen, wenn man — wie chemikus08 vorschlägt — das ganze Kollegium ausbilden möchte.
Ja, nur müssten die 80 % (zweimal 10 % in 2 Jahren) erst einmal bereit sein.
(Einige sagen auch, dass sie sich privat fortbilden, weil sie im DLRG, Malteser, Sportverein, usw. aktiv sind. Es sind daher vielleicht 60 - 70 ? Ich habe auch noch nie bezahlt, vor der Schule übernahm es bei mir die DLRG. Dann fehlt nicht mehr so viel zu den irgendwo geforderten 50 %.)
Tatsache ist, bei uns haben die Gutscheine immer gereicht, die SL bzw. Träger daher noch nie gefragt. Ich weiß daher nicht, wie sie entscheiden würde.
In BW zahlt die UKBW mittlerweile für alle.
Hast du dafür einen Link parat? Falls nicht, werde ich mich auf die Suche machen.
Ich weiß nur von 10 % pro Schuljahr.
Hast du dafür einen Link parat? Falls nicht, werde ich mich auf die Suche machen.
Ich weiß nur von 10 % pro Schuljahr.
Kam per Mail, müsste Anfang 2023 gewesen sein.
Dann muss aber „in der Schule“ die Bereitschaft vorhanden sein, den Fortbildungsetat dafür einzusetzen. S. o. Bei uns findet sich immer etwas „wichtigeres“.
In Niedersachsen ist die erste Hilfe Fortbildung alle 3 Jahre verpflichtend, etwas wichtigeres als die Einhaltung von Gesetzten gibt es für Beamte per Definition nicht.
Link:
Akademie.ukbw.de/erste-hilfe
Dort steht, dass das Gutscheinsystem abgelöst wurde und die Kosten über die Mindestausbildungsquote hinaus übernommen werden. Das Abrechnungsformular ist dort auch.
Wir haben im Sommer damit knapp 50 Leute ausbilden lassen.
Sachsen:
"Als Unfallkasse Sachsen unterstützen wie die Verantwortlichen, indem wir die Schulungskosten für Ersthelferinnen und Ersthelfer nach § 26 DGUV Vorschrift 1 tragen sowie darüber hinaus die Qualifizierung aller Lehrkräfte in Erster Hilfe übernehmen. Sollten Schulen einen höheren Schulungsbedarf haben, so sind diese Kosten über das schuleigene Fortbildungsbudget zu tragen."
Also spezielle Ersthelfer*innen alle 2 Jahre, und zusätzlich alle Lehrkräfte aller 4 Jahre.
Ich kenne nur Bestimmungen in NRW, in denen etwas von neun Unterrichtseinheiten steht. Die Zeit (Doppelstunde?) für eine UE finde ich nicht, hast du einen Link?
9 UE ist die aktuelle Dauer
In BW zahlt die UKBW mittlerweile für alle.
In Berlin auch, bei uns sind die Fortbildungen für alle Lehrer und Erzieher alle zwei Jahre Pflicht, für die Sekretärin auch,
Dann muss aber „in der Schule“ die Bereitschaft vorhanden sein, den Fortbildungsetat
Wenn nicht, muss man bei einem Wandertag oder einer Klassenfahrt auch Mal sagen "Chef, geht so nicht uns fehlt ein Ersthelfer". Wird lustig.
Wenn nicht, muss man bei einem Wandertag oder einer Klassenfahrt auch Mal sagen "Chef, geht so nicht uns fehlt ein Ersthelfer". Wird lustig.
Ich verwette meine linke Gesäßbacke darauf, dass keine meiner Kolleginnen das sagen wird.
Entschuldigt, aber was hat das 1. Hilfe mit der Thematik dieses Fadens zu tun?
Bei Klassenfahrten nach UK sollten engagierte Ersthelfer*innen präsent (gewesen) sein.
Bei Klassenfahrten nach UK sollten engagierte Ersthelfer präsent (gewesen) sein.
Ja und?
Die Tatsache (?) der Anwesenheit eines Ersthelfes ändert genau NICHTS an der Notwendigkeit, ärztliche Hilfe herbeizurufen.
Abgesehen davon, dass einem ausgebildetem Ersthelfer vermutlich schneller klar ist, dass bei bestimmten Symptomen, die nicht einfach zu lindern sind, ärztliche Hilfe herbeizurufen ist, mag das im konkreten Fall erst einmal nichts geändert haben. Gleichzeitig passt die Diskussion insofern hier rein, als dass seit einigen Seiten hier ausgehend von diesem Fall vor allem diskutiert wird, was bereits bei Planung von Schulfahrten konkret zu beachten ist. Und dazu gehört neben der Abfrage von Vorerkrankungen unter anderem die Sicherstellung der Mitfahrt von aktuellen Ersthelfern.
