Angenommen, man wurde sehr gut beurteilt und bewirbt sich auf eine oder gleich mehrere A15-Stelle(n) als A13er. Es handelt sich ergo um eine Sprungbeförderung.
1) Hat man wirklich realistische Chancen, wenn es einige A14-Konkurrenten gibt?
2) Muss man mindestens einen Punkt besser beurteilt werden als die A14er und die entsprechend stellenbezogene Eignung, Befähigung und fachliche Leistung besser erfüllen?
3) Spricht etwas dagegen sich auf mehrere Stellen parallel zu bewerben?