Liebe Kollegen und Kolleginnen,
gerne möchte ich euch folgende Situation schildern:
Zum neuen Schuljahr wurde uns eine "pädagogische Stunde" in den Stundenplan eingetragen. Diese liegt Dienstag nach offiziellem Schulschluss von 13:00-14:00 Uhr. Laut Abteilungsleitung ist diese Stunde unbezahlt! Bei mir kommt noch hinzu, dass ich Teilzeit arbeite und ich durch diese Stunde 2,5 h länger in der Schule bin.
Für die Stunde soll jeweils eine durch die KuK selbst festgelegte Tagesordnung (was ja zusätzlich gemacht werden müsste) festgelegt werden.
Fragen:
- Ist es überhaupt zulässig unbezahlte Stunden fest in den Stundenplan zu integrieren?
- Wie könnte man gegen diese Stunde "vorgehen"?
- Wie sollte ich meine Anwesenheit in der besagten Stunde an meine Teilzeitstelle "anpassen"?
Vielen Dank und liebe Grüße