Bewerbungsfrage

Bewerben mit einem entsprechenden Anschreiben ist sicherlich nicht untersagt ;). Realistischerweise braucht die Schule aber nun dringend Fach C und ein/e Bewerber:in, der/die Fach C nicht abdeckt, würde größere Umverteilungen in der Unterrichtsverteilung produzieren, die im Laufenden Schuljahr niemand möchte (weder L, noch S, noch Eltern, Stundenplaner etc.). Die einzige Minimalchance für eine Einstellung gibt es daher m.E., wenn es keinen einzigen passenden Bewerber geben sollte (was je nach Lage der Schule und gesuchtem Fach nicht auszuschließen ist).

Soweit meine Gedanken dazu. Vielleicht hat ja jemand noch mehr formales Wissen.

Schule anrufen, fragen ob Interesse an Fach A und B besteht. Dann kann die Schule ja sagen ob die Bewerbung aussichtsreich wäre, oder ob sie vielleicht noch Kapazitäten hat und A und B ausschreibt.

Das wäre in diesem Fall dann eher eine Initiativbewerbung. Was auch nicht schlecht ist, also wenn die einen evtl. schon irgendwie im Hinterkopf haben.

Für die aktuell ausgeschriebene Stelle trifft die Bewerbung natürlich nicht zu. Ich bewerbe mich ja auch nicht als Schornsteinfeger für eine Stelle als Bäcker (hatte gerade irgendwie den Sketch von Loriot im Kopf).

Zitat von Schiri

Realistischerweise braucht die Schule aber nun dringend Fach C und ein/e Bewerber:in, der/die Fach C nicht abdeckt,

Sorry, aber dabei rollen sich mir die Zehennägel hoch. "jemand, der" hätte es wahrscheinlich auch getan.

Vor allem, wenn man dann später:

Zitat von Schiri

wenn es keinen einzigen passenden Bewerber geben sollte

schreibt.

Inhaltlich stimme ich zu. Nix für ungut.