Alles tun für die Verbeamtung?

Die Besoldung bzw. Vergütung sollte öffentlich einsehbar sein, somit kann man sich das selbst in etwa ausrechnen.

Zitat von LuLe

Dann ist da natürlich noch die Krankenversicherung - wenn ich verbeamtet werde würde ich wohl in die private KV wechseln.

Da du schon älter bist, ist da die Frage, ob einschränkende Faktoren vorliegen, also ob dich eine PKV noch so locker nimmt und zu welchem Preis. Kann man aber auch unverbindlich anfragen.
Braucht man auf jeden Fall um die richtigen Nettso vergleichen zu können.

Ohne Verbeamtung wäre der Schuldienst für mich erheblich unattraktiver. Die finanziellen Einbußen sind da schon enorm. Du solltest einen Britto-Netto-Rechner bemühen.

Aber das was Kiggie mit der PKV anmerkt, ist natürlich auch entscheidend. Wenn die PKV dich nicht nimmt, sitzt du auf sehr hohen Beiträgen für die GKV, da du Arbeitnehmer und Arbeitgeberanteil tragen musst.

Man kann evtl über die Öffnungsklausel rein, aber dann darf man nicht vorher freiwillig versichert sein, meine ich mich erinnern zu können, wie es in meinem Fall war.

Zitat von Sissymaus

Ohne Verbeamtung wäre der Schuldienst für mich erheblich unattraktiver. Die finanziellen Einbußen sind da schon enorm. Du solltest einen Britto-Netto-Rechner bemühen.

Ohne Verbeamtung wäre ich nicht in den Schuldienst gewechselt.

Zitat von Sissymaus

Aber das was Kiggie mit der PKV anmerkt, ist natürlich auch entscheidend. Wenn die PKV dich nicht nimmt, sitzt du auf sehr hohen Beiträgen für die GKV, da du Arbeitnehmer und Arbeitgeberanteil tragen musst.

Man kann evtl über die Öffnungsklausel rein, aber dann darf man nicht vorher freiwillig versichert sein, meine ich mich erinnern zu können, wie es in meinem Fall war.

Das kann man doch vorher überprüfen lassen. Nicht dass später ein böses Erwachen kommt.

Dito, ohne Verbeamtung hätte ich mir einen anderen Job gesucht.

Zitat von s3g4

Das kann man doch vorher überprüfen lassen. Nicht dass später ein böses Erwachen kommt.

Deswegen gab ich ja den Hinweis auf die vorherige Überprüfung!

Die Perspektive auf eine Pension ist natürlich ebenfalls im Vergleich zur Rente zu beachten. Und bei Erkrankungen von 6 oder mehr Wochen kommt einem der Beamtenstatus zu Gute, da man nicht direkt ins Krankentagegeld fällt.

Neben diesen zwei weiteren großen Punkten gibt es noch kleinere Unterschiede (Abrechnung von Mehrarbeit, Arbeitsplatzwechsel, Versetzung), bei denen Angestellte auch Vorteile ggü. Beamten haben können.

Was ist mit dem größten Punkt, dem monatlich deutlich höheren Nettogehalt für die gleiche Arbeit?

Ich fände mich nicht unterbezahlt mit Angestelltengehalt, würde aber diese Ungerechtigkeit nicht hinnehmen wollen und als Konsequenz hätte ich mir etwas anderes gesucht.

Zitat von Berufsschule93

u hast mit A13 ungefähr 800 Netto mehr für die gleiche Arbeit, was schon übel für die ist, die nur E13 bekommen.

Wo nimmst du diese Zahlen her?

Auch wenn es unbestreitbar weniger ist, bitte nicht übertreiben.
Aber das sollte man sich selbst gegenüber stellen und dabei eben die PKV berücksichtigen. Also netto ist dann ja was anderes, als das was erst einmal ankommt.

Zitat von Berufsschule93

Du musst bedenken, dass du als Beamter dich nur zu 50% versichern musst und nicht zu 100% wegen der Beihilfe. Wenn ich das richtig verstanden habe?

Wenn man anfragt, gibt man ja den Status der Beihilfe an und bekommt entsprechend den Betrag, den man selbst zahlen muss.

Zitat von Berufsschule93

Das sind 705,90€ Unterschied bei exakt gleicher Tätigkeit. Schon sau hart für den der E13 hat.

Auf jeden Fall.

Wenn das mit E13 Stufe 1 so stimmt, ist das echt heftiger, als ich erwartet hatte.

Für mich persönlich war das kein Entscheidungskriterium. Ich weiß nicht, ob ich beim Amtsarzt durchkomme. Wird sich zeigen. PKV wäre dann das nächste "Problem" zumal ich auch schon länger freiwillig gesetzlich versichert bin und im privaten Ersatzschuldienst bin. Da bin ich mir nicht so sicher wie das mit den Öffnungsklausen wäre. Wenn es mit der Verbeamtung klappt freue ich mich über die Absicherungen die ich dadurch habe und nehme in Zweifel die vollen GKV Beiträge in Kauf. Wenn es nicht klappt und ich in E13 bleibe ist das auch ok. Mir macht der Job Spaß, ich fühle mich da wohl. Ist mir wichtiger.

Zitat von Meer

Für mich persönlich war das kein Entscheidungskriterium. Ich weiß nicht, ob ich beim Amtsarzt durchkomme. Wird sich zeigen. PKV wäre dann das nächste "Problem" zumal ich auch schon länger freiwillig gesetzlich versichert bin und im privaten Ersatzschuldienst bin. Da bin ich mir nicht so sicher wie das mit den Öffnungsklausen wäre. Wenn es mit der Verbeamtung klappt freue ich mich über die Absicherungen die ich dadurch habe und nehme in Zweifel die vollen GKV Beiträge in Kauf. Wenn es nicht klappt und ich in E13 bleibe ist das auch ok. Mir macht der Job Spaß, ich fühle mich da wohl. Ist mir wichtiger.

So habe ich auch mal gedacht. Im Rückblick würde mich das ziemlich annerven und demotivieren. Da meine Verbeamtung zeitlich knapp war und ich auch Glück wegen Krankengeschichte hatte, war es gut, dass ich vorher so gedacht habe. Sonst hätte ich den Seiteneinstieg womöglich nicht gemacht.

Die Öffnungsklausel für die PKV gilt nicht an Ersatzschulen.

Und wenn man schon die Kosten für die PKV bedenkt, dann bitte auch die Kostendämpfungspauschale, die es in einigen (?) Bundesländern gibt. In NRW bekommt man bei A13 300€ an Kosten für Arztbesuche nicht zurück, also noch mal 25€ weniger pro Monat.

Und wer Kinder hat/ bekommt: die kommen dann ja nicht in die Familienversicherung, die zahlt man dann auch alle extra.

Aber ja, mich ärgert es auch am meisten, dass ich in Elternzeit, Teilzeit und Vollzeit die gleichen Beiträge zahlen.