Alternative zum Lehrerdasein (Krankheit)

Es gibt doch regelmässig freie Stellen im Schulamt oder bei einer Bezirksregierung. Wenn du aufgrund von Krankheit die Tätigkeit wechseln musst, wird da doch bestimmt etwas gehen. Du solltest dich an deinen zuständigen Personalrat wenden.

Alles Gute

Ich könnte mir vorstellen, dass es da Möglichkeiten gibt. Ich würde mich auch an den Personalrat wenden.

Etwas off-topic, aber vllt. doch interessant: Von Freunden aus Bayern weiß ich z.B., dass man, wenn man oft krank ist, für eingeschränkt dienstfähig befunden wird. Da arbeitet man die Hälfte der Stunden und bekommt aber 75% des Gehaltes. Seltsamerweise sind manche eingeschränkt dienstfähig, aber ansonsten ziemlich mobil.

Dass es bei dir völlig anders ist, weiß ich. Das sollte nur ein Beispiel sein, dass es noch etwas gibt zwischen vollem Einsatz in der Schule und Frühpension. Hier gibt es auch einige Stellen auf den Schulämtern für Lehrer. Die sind dann gar nicht mehr oder nur teilweise in den Schulen tätig. Z.B. in der Fortbildung.

Tut mir Leid, SteffiH dass du nicht mehr Lehrerin sein kannst. Ich würde auch mit dem Personalrat bzw. auch dem übergeordneten Gremium sprechen. Ebenso vielleicht mit deiner SL und den Personaler auf der Behörde.

Die Stellen „in der Verwaltung“ sind meines Wissens alles Beförderungsstellen. Ob man die so einfach bekommt, weiß ich nicht. Ich denke, da wird es Bewerbungsfristen und -verfahren geben.

Hast du noch eine BU-Versicherung mit DU-Klausel bekommen? Falls ja, vielleicht erstmal die Dienstunfähigkeit „nehmen“ und dann schauen, ob du in einem ganz anderen Bereich Arbeit findest? (Falls das geht?)

Zauberwald Vielen Menschen sieht man ihre Krankheit nicht an. Meine Mutter ist auch vorzeitig wegen DU aus ihrem Beruf ausgeschieden... Da gab es auch böse Zungen, die gelästert haben, was das Zeug hält... Auch heute kommt meine Mutter mit Mitte 60 noch sehr fit und mobil rüber... Sie ist aber schwerst krank und ich bin dankbar um jedes Jahr, das sie noch unter uns weilt!

Zitat von MrsPace

Zauberwald Vielen Menschen sieht man ihre Krankheit nicht an. Meine Mutter ist auch vorzeitig wegen DU aus ihrem Beruf ausgeschieden... Da gab es auch böse Zungen, die gelästert haben, was das Zeug hält... Auch heute kommt meine Mutter mit Mitte 60 noch sehr fit und mobil rüber... Sie ist aber schwerst krank und ich bin dankbar um jedes Jahr, das sie noch unter uns weilt!

Da gebe ich dir völlig Recht.

Die beiden mir gut bekannten Fälle sind allerdings Freundinnen von mir und ich kenne den Blick hinter deren Kulissen. Es befremdet mich auch. Die Situation wurde absichtlich "hingetrickst."

Zitat von chilipaprika

Nicht alle, zumindest nicht in NRW. Da sind die meisten Stellen in der Ausschreibung keine Beförderungsstellen. Einige sind zwar erstmals auf eine bestimmte Zeit befristet (1 bis 4 Jahre), aber davon sind auch viele "Unbegrenzt" jedes Jahr verlängerbar.
und selbst wenn nicht ist es zumindest etwas für den Übergang und dann findet sich was Neues.

Kann ich für Niedersachsen auch bestätigen. Im Schulverwaltungsblatt sind regelmäßig eine Reihe von Stellen in der Behörde oder im NLQ ausgeschrieben, von denen einige Beförderungsstellen und andere (Teil-)Abordnungen sind, die dennoch Karrieresprungbrett sein können.

Arbeitet nicht Meerschwein Nele vorwiegend digital mit seien SuS auch schon lange vor Corona? Es gibt also wohl einzelne Schulen, an denen das möglich ist.

Zitat von CDL

Arbeitet nicht Meerschwein Nele vorwiegend digital mit seien SuS auch schon lange vor Corona? Es gibt also wohl einzelne Schulen, an denen das möglich ist.

Er macht "Abi Online", das bedeutet für die Schüler trotzdem wöchentlich zwei Präsenztage...

Zitat von CDL

Arbeitet nicht Meerschwein Nele vorwiegend digital mit seien SuS auch schon lange vor Corona? Es gibt also wohl einzelne Schulen, an denen das möglich ist.

An Weiterbildungskollegs gibt es AbiOnline, das aber ist nicht raumfüllend für den Lehrer. Ich habe meine Referendarszeit an so einem WBK verbracht und alle AbiOnline-Lehrer habe ich mindestens 1-2mal pro Woche im Lehrerzimmer gesehen.

Übrigens: Der Dienstherr muss aktiv nach einer anderen Verwendungsmöglichkeit für den Beamten suchen und diese Suche auch belegen können. Das ist im Schuldienst zwar eher selten möglich, wenn jedoch SteffiH explizit den Wunsch danach äußert, kann vielleicht doch so einiges möglich gemacht werden:

https://www.michaelbertling.de…t/dienstfaehigkeit227.htm

Den Personalrat mit an Bord zu holen ist auf jeden Fall ratsam.

Ich hatte in meiner PR-Arbeit schon mehrfach vergleichbare Fälle, leider sind meiner Erfahrungen in Bezug auf Unterstützung durch die Behörde sehr ernüchternd. Die Stellen in der Behörde - auch wenn sie nicht mit Beförderung versehen sind - sind sehr begrenzt und man möchte dort Leute haben, die jung, belastbar und karriereorientiert sind. In der Regel gehen die Kollegen für drei Jahre in die Behörde, ackern da ihre 40+ Stunde die Woche für drei Jahre durch um dann als "Belohnung" direkt auf ein Leitungsamt in einer Schule geschoben zu werden. "Ruhige" Posten, die für eingeschränkt belastbare Kollegen geeignet sind, gibt es dort nicht (mehr).

In allen Fällen, in denen Kollegen aktiv eine alternative Verwendung gewünscht haben, war die Antwort "gibt es nicht".

Ich würde mich auf jeden Fall an den Bezirkspersonalrat unter Einbeziehung des Schwerbeschädigtenvertreters wenden. Helfen kann dir nur jemand, der deinen Fall genau kennt, und das schließt die genaue Erkrankung mit ein, die möchtest du sicher nicht im Internet ausbreiten.

Aaaaaaah, der Geruch von Kundschaft, die Beute im Blick, jetzt noch schnell eine hoffentlich passende Duftspur ausgelegt ("begleitete Übungen"- Wer macht denn sowas? Ach was, du bietest das an!? Ist ja total knorke, dann buche ich das doch mal.) und fertig ist die Laube.

Irgendwie sehe ich Dich gerade im Ghostbusters-Outfit vor mir...