und dann weniger verdienen, zumal gerade im lehramt die reduzierung bekanntlich kaum belastung einspart verglichen mit den enormen verdiensteinbußen. aber muss jeder selber wissen.
Wo kommt das eigentlich her - enorme Verdiensteinbußen? Da bin ich ernsthaft interessiert.
Kurz den Rechner angeworfen:
A12/7 | 100% | 75% | 50% |
brutto | 4371,69 | 3278,77 | 2137,33 |
netto | 3307,20 | 2633,74 | 2185,84 |
79,6% | 66,1% |
Natürlich gibt es Aufgaben, die nicht teilbar sind. Dafür gibt es aber auch Aufgaben, die in vielen Kollegien nicht von Teilzeitkräften übernommen werden (können).
Aus der Beobachtung an meiner Schule hält sich das vermutlich die Waage.