Lehramt mit 31 wie realistisch?

Hallo,

ich brauche eine Einschätzung von eurer Seite.
Ich bin 31 und habe sehr lange studiert. Zuerst eine Ausbildung gemacht, die mir nicht lag. Anschließend bin ich Mama geworden und dann noch 7 Jahre durch die Verzögerung Pflegemanagement studiert (Bachelor und Master).
Schon in den letzten Jahren hab ich auf Honorarbasis an einer Schule gearbeitet, wo mir klar wurde, dass mir das mehr liegt.
Ich bin die Pflege und alles sehr leid und habe nur durchgezogen, weil ich keine Brüche im Lebenslauf wollte. Mein Sohn geht mittlerweile in die Grundschule.

Nun hatte ich die ersten Bewerbungsgespräche und mich möchte partout niemand einstellen. Ich will eigentlich nur raus aus der Pflege und die Tatsache, dass mich ohnehin niemand nimmt, kommt mir nicht ungelegen. Obwohl ich sehr gute Konditionen habe: Drei Praktika im Pflegebereich und zwei Abschlussarbeiten in diesem Bereich. Es ist einfach nicht mein Feld.
Ich habe aushilfsweise an einer Grundschule gearbeitet und mich extrem bestätigt gefühlt.

Habe ich in dem Alter noch eine Chance oder bin ich zu alt? Könnte ich das finanzieren, wenn ich 20 Stunden als Aushilfe arbeite?

Ich möchte keinen Bildungskredit aufnehmen und habe mich deshalb entschlossen 20 Stunden dazu zu arbeiten.

Meine Überlegung ist daher in Teilzeit auf Lehramt zu studieren. Die Uni in meiner Nähe würde das anbieten. Wie sind eure Erfahrungen damit auf Teilzeit zu studieren?
Ich hatte auch schon überlegt, ob ich mich fürs Berufsschullehramt Pflege einschreibe? Das würde vielleicht schneller gehen?

Nein, für die Pflege direkt habe ich mich nicht beworben. Ich habe ja Pflegemanagement studiert, also das Managen von Altenpflegeeinrichtungen.
Wenn es gar nicht anders ginge, würde ich aber auch direkt in die Pflege gehen, um mir das Studium zu finanzieren. Dann aber nur als Zuverdienst fürs Studium.

Ich möchte raus aus meinem Bereich. Ich habe realisiert, dass es nicht das Richtige ist und mir die Lehrtätigkeit mehr liegt.
Es ist natürlich nicht schön, dass ich bis auf zwei Praktika keine Erfahrungen habe im Beruf, aber mich möchte im Moment auch partout niemand einstellen.

Nach über 30 Bewerbungsgesprächen scheint mein Alter ein Ausschlusskriterium zu sein und meine Qualifikation (Master) eher ein Hindernis (überqualifiziert).

Alle scheinen außerdem Angst zu haben, dass ich nochmal ein zweites Kind ansetze.

Bevor ich jetzt arbeitslos zu Hause hocke, möchte ich die Zeit fürs Zweitstudium nutzen und würde den Kompromiss eingehen nebenher zur Studienfinanzierung in die praktische Pflege zu gehen (20 Stunden)

Der Vater meines Kindes und ich sind getrennt. Mein neuer Partner und ich leben zusammen, aber der Kleine ist auch oft bei seinem Papa.
Wir haben das Wechselmodell, dass der Kleine 2 Wochen bei ihm und 2 Wochen bei mir ist.

Ist das Berufsschullehramt?

Ich müsste wohl trotzdem noch ein Fach nachstudieren. Da würde ich dann Deutsch oder Englisch nehmen, denn in Mathe war ich nie sonderlich gut. Was meint ihr?

Dankeschön. Wie viele Jahre hast du ungefähr gebraucht mit dem Teilzeitstudium und wie viel hattest du ungefähr durch deine Nebentätigkeit zum leben?
Verzeih mir die indiskreten Fragen, aber das wäre wichtig zu wissen.

Hab jetzt rein geschaut und Berufsschullehramt Pflege sieht nicht so schlecht aus. Mathe und Physik wären zwar besser als Zweitfach, aber das liegt mir nicht. Ich würde Englisch wählen.

Danke CDL.
Ich bin positiv überrascht, denn ich hatte mit 5 Jahren gerechnet. Konntest du dir einiges anrechnen lassen und hast du Berufsschullehramt studiert?
Ich habe zwei Omas und einen Opa als Unterstützungssystem, die nicht mehr arbeiten. Das würde schon gehen, denn die Vergangenheit hat gezeigt, dass die sich regelrecht ums Kind gerissen haben. Da hatte ich nie Probleme.
Scheinbar aber die potenziellen Arbeitgeber. Trotz der Versicherung, dass ich mit Kind nicht eingeschränkt wäre, haben sie das als Hindernis gesehen und bis jetzt wollte mir niemand eine Position geben, die mit meinem Erststudium angemessen wäre.

Ich denke mir bald mit dem Kind zu studieren ist wesentlich einfacher als mit dem Kind zu arbeiten. Ich hab das ja schon einmal durch. Als ich noch studiert habe, war mein Sohn im Kleinkindalter.

Dankeschön. Ich kann mich ganz gut unterordnen und bin trotz des etwas höheren Alters lernfähig und lernwillig.

In die Pflege oder die Leitung will ich nicht. Ich habe in vergangenen Praktika gemerkt, dass das absolut nicht meins ist. Die Sache ist für mich durch. Hab es nur durchgezogen, weil ich nicht abbrechen wollte und das im Lebenslauf nicht gut aussieht.

Freuen tue ich mich schon auf die Herausforderung. Unwohl ist mir nur wenn ich daran denke, dass es mit den 20 Stunden Arbeit Probleme geben könnte. Verzichten will ich darauf aber nicht, denn dann zahle ich für die Rente gar nichts ein und ich hab durch meinen Sohn und durchs lange Studium schon kaum Rentenbeiträge.

Sagt mal, ist das Kinderthema im Lehramt auch so ein Problem? Ich hab mit Anfang 30 in meinem Erstjob wie es mir scheint kaum eine Chance überhaupt eingestellt zu werden, weil alle denken, ich würde noch ein Kind kriegen. Wenn ich fertig wäre, wäre ich 36.

Bis ich dann im Ref bin, ist mein Kind ja schon aus der Grundschule. Ich denke, das wird (hoffentlich) kein Problem sein.

In Sachen Bewerbung kann ich wirklich schon Bücher schreiben. Ab 30 hat man als Frau kaum noch Chancen auf eine unbefristete Stelle. Vor 2 Wochen erst erlebt.
Ich bin beim Gespräch im festen Glauben auf eine unbefristete Stelle dort hin gegangen. Um die unbefristete Stelle ging es von Anfang an aber gar nicht mehr.
Man wollte mich in Richtung befristete Stelle mit ganz anderem Aufgabengebiet lenken und solche miesen Vorgehensweisen erlebe ich ständig seitdem ich die 30 überschritten habe.

Die Angst, dass neu eingestellte Frauen schwanger werden ist vollkommen frauenfeindlich, überholt und überzogen. Vor allen Dingen habe ich schon ein Kind und selbst wenn ich keins hätte. Warum geht man davon aus, dass jede Frau nur weil sie Frau ist ein Kind ansetzen will?
Ich hab die Stelle natürlich nicht gekriegt. Die geben sie jetzt sicher einer anderen, die schon 40 ist oder erst 25.

Mal ehrlich, das ist einer von vielen Gründen weshalb ich komplett aus dem Feld raus will.
Mir liegt das einfach nicht.
Auch die Arbeit mit alten Leuten und ständige Engpässe bei Personalaentscheidungen.