Der große Arbeitsbedingungen-Thread!

    Ausgehend von meiner Frage, gibt's irgendwo eine Übersicht über die Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte ( Verlust der Pension bei Entlassung? ) und der anschließenden Anregung von gingergirl, befragen wir doch einfach die Experten, also uns selber!


    Bitte diese Thread nicht durch Diskussionen "anreichern", sondern nur Fakten darstellen. Ich fange einmal am:


    • Bundesland: Niedersachsen
    • Lehramt: Gymnasium
    • Status: Beamter
    • Eingangsbesoldung: A13, minimal zum Berufseinstieg: 4012€ (Besoldungstabelle 2018, brutto, inkl. Stellenzulage)
    • Unterrichtsverpflichtung: 23,5 U-Stunden
    • Wochenarbeitszeit der Beamten: 40 Stunden
    • Anrechnungsstunden für besondere Funktionen: Werden vom Schulleiter verteilt, z.B. für Fachleitungen oder Sammlungsleitungen
    • Altersermäßigung: 1 U-Stunde ab 60 Jahren
    • Regelbeförderung: keine
    • Weihnachtsgeld: keins (1. und 2.Kind: je 120€, 3. und weiter Kinder: je 400€)
    • Familienzuschlag: ab 135€ (ohne Kinder)
    • Kostendämpfungpauschale: keine
    • Altersteilzeit: Ab 55 Jahren möglich


    Wer Vorschläge für weitere Aspekte hat, darf diese selbstverständlich in seine Antwort integrieren!


    Gruß !

    Mikael - Experte für das Lehren und Lernen

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    Tabellarischer Überblick über die Deputatsstunden bundesweit und nach Schularten sortiert (Stand Schuljahr 2014/15) hier zu finden.


    Aktuelle Besoldungstabelle für BaWü hier zu finden.

    "Benutzen wir unsere Vernunft, der wir auch diese Medizin verdanken, um das Kostbarste zu erhalten, das wir haben: unser soziales Gewebe, unsere Menschlichkeit. Sollten wir das nicht schaffen, hätte die Pest in der Tat gewonnen. Ich warte auf euch in der Schule." Domenico Squillace

    1. Bayern
    2. Gymnasium
    3. Beamter
    4. Eingangsbesoldung: A13 4118 Euro. Als Gymnasiallehrer bekommt man nochmal 90 Euro drauf, nennt sich Strukturzulage.
    5. Unterrichtsverpflichtung: 23 Stunden
    6. Wochenarbeitszeit Beamte: 40 Stunden
    7. Anrechnungsstunden: vom Schulleiter verteilt, für Fachleiter größerer Fachschaften, eher nicht für Sammlungsleitungen
    8. Altersermäßigungen: mit 58 eine, mit 60 noch eine und mit 62 eine weitere
    9. Regelbeförderung auf A14
    10.Weihnachtsgeld: 65% eines Monatsgehalts, für jedes Kind 2,13 Euro pro Monat extra
    11. Familienzuschlag: 134 Euro verheiratet, ein Kind 250, 2. Kind 115 Euro drauf, jedes weitere 357 Euro drauf
    12. keine Kostendämpfungspauschale
    13. Möglichkeit der Altersteilzeit

    • Bundesland: Niedersachsen
    • Lehramt: Grundschule
    • Status: Beamte
    • Eingangsbesoldung: A12, minimal zum Berufseinstieg: 3 496 €
    • Unterrichtsverpflichtung: 28 U-Stunden, Verpflichtung der SL bis zu 20 Std.
    • Wochenarbeitszeit der Beamten: 40 Stunden
    • Anrechnungsstunden für besondere Funktionen/Belastungen: so gut wie keine, werden vom SL verteilt, bei Faktor 0,3 x Anzahl Schülerschaft haben die verbreiteten 2zügigen GS 1-2 Std. zum Verteilen
    • Altersermäßigung: 1 U-Stunde ab 60 Jahren
    • Regelbeförderung: keine, Beförderungsämter: keine, Funktionsstellen: keine, außer Konrektor an großen Grundschulen (ab mdst. 180 SuS, damit mehr als 2zügig notwendig)
    • Weihnachtsgeld: keins (1. und 2.Kind: je 120€, 3. und weiter Kinder: je 400€)
    • Familienzuschlag: ab 135€ (ohne Kinder)
    • Kostendämpfungpauschale: keine
    • Altersteilzeit: Ab 55 Jahren möglich
    • Zusatzdeputate für Inklusion: keine Anrechnung für die Lehrkraft, generell 2 Std. pro Woche pro Klasse Grundversorgung für L, ESE, Sp durch FöS-LuL, 3 Std. bei H, S, KME, bis zu 5 Std. für GE wenn möglich durch Mobilen Dienst

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