Und eine weitere Abwertung des Lehramtsstudiums, diesmal in Berlin

Zitat von Wollsocken80

Mein Schreibtisch an der Schule:

Davon träumen hier viele. Wir dürfen im Lehrerzimmer auf den Tischen eigentlich gar nichts liegen lassen, weil es nicht genügend Sitzplätze für das komplette Kollegium gibt. Woanders gibt es leider auch keine Arbeitsplätze.

Und da fängt die Wertschätzung m.E. An wollsocken. Deswegen bin ich ja auch gegen die Finanzierung von Festivitäten im ÖD. Nicht aus Missgunst sondern weil ich finde, dass ein vernünftiger Arbeitsplatz bzw eine vernünftige Ausstattung viel wichtiger ist.

Zitat von Kapa

Und da fängt die Wertschätzung m.E. An wollsocken. Deswegen bin ich ja auch gegen die Finanzierung von Festivitäten im ÖD. Nicht aus Missgunst sondern weil ich finde, dass ein vernünftiger Arbeitsplatz bzw eine vernünftige Ausstattung viel wichtiger ist.

Du verstehst es nicht, oder? Ein Dienstherr, der merkt, dass die Lehrer trotzdem motiviert ("zum Wohle der Kinder") arbeiten, wenn man ihnen das Weihnachtsgeld streicht, ihnen keine Weihnachtsfeier bietet, sie niedere Aufgaben machen lässt, der wird auch ohne mit der Wimper zu zucken bei der Ausstattung sparen, während die Leute im Ministerium schön weich sitzen.
Der wird Akademiker Legehennenstyle auf kleinste Tische im Leherzimmer zusammenpferchen, erwarten, dass sie sich Lösungsbände, Ordner, usw. selber kaufen, sie mit ihren Privatautos SuS im Praktikum besuchen lassen und komplett gar nichts machen, wenn man auf dem Weg dahin verunfallt. Dieser Dienstherr ist eine Rabenmutter. Und die Lehrerschaft Kinder, die trotzem alles tun um ihr zu gefallen.

Keine Weihnachtsfeier zu wollen um dafür eine bessere Ausstattung zu bekommen zeugt davon, wie verdreht du denkst. Eine bessere Ausstattung muss unabhängig von irgendwelchen Wertschätzungen her.
Es ist eine absolute Frechheit, was Lehrern zugemutet wird. Das ist total Schmalspur, was man da bekommt. Und ich gewöhne mir immer mehr an mich selber zu zwingen auch so zu arbeiten.
Wenn man high end Arbeitsergebnisse will, dann sollte man auch für high end Bedingungen sorgen. Wenn die Bedingungen Mülltonne sind, muss man sich nicht wundern, wenn man eben nicht arbeitet, als wäre man Elite.
Wir haben an der Nachbarschule Oberstufenleitung, die arbeitet wie ein Tier, ist perfekt organisiert, treibt nebenbei Schulentwicklung voran. Wenn dieselbe Frau in einem Unternehmen in Leitungsposition wäre, würde sie das Zehnfache verdienen. Und eben nicht nur monetär, sie würde eben auch ein ganz anderes Büro haben usw.
Eine Idealistin. die aber eben dazu beiträgt, dass der Dienstherr schallend lacht:"Wie toll ist das denn, ich verarsche die von vorne bis hinten und die leistet herausragende Arbeit! So günstig muss man erstmal an Spitzenkräfte kommen, ich bin ein Genie!"

Wir teilen uns im Lehrerzimmer zu zweit den einen Tisch. Legt man dann auf seine Hälfte einen Aktenordner und ein Stapel Klassenarbeiten, bleibt einem eigentlich kein Platz mehr, um vernünftig zu arbeiten. Bei meiner vorletzten Schule hatten wir uns einen Tisch zu dritt geteilt. Es geht also immer noch schlechter.

Also wenn es darum geht Maximalforderungen zu stellen als Verhandlungsbasis würde ich auch sagen, dass es nicht nur um anständige Grundaustattung gehen kann. Schließlich braucht man am Ende ja noch etwas Verhandlungsspielraum..
Wenn ich mir aber vor Augen halte, wie einige von euch ihre schulische Situation darstellen, würde ich mich ja verarscht fühlen, wenn der Arbeitgeber (bzw.ergänzend der Schulträger) mich am Ende als angebliche Wertschätzung mit einer Weihnachtsfeier (oder ähnlich kleiner Geste ) abspeisen würde, statt das erforderliche Geld in die Hand zu nehmen für vernünftige Arbeitsplätze, vernünftige bauliche Zustände in den Schulen, vernünftige technische Grundaustattung oder auch einfach nur zusätzliches Personal in ausreichender Zahl wie Reinigungskräfte, Sekretärin, Hausmeister, Sozialarbeiter etc. zu sorgen. Da kostet die scheinbare Wertschätzung am Ende natürlich unendlich viel weniger. Das andere wäre aber erstmal wichtig, um darzustellen, dass es nicht nur um ein Pflaster geht, sondern tatsächlich vernünftige Grundbedingungen hergestellt werden sollen.

Bei meinem letzten Arbeitgeber gab es zu Weihnachten immer einen Gutschein eines örtlichen Unternehmens. Je nach Arbeitsstunden im mittleren zweistelligen bis niedrigen dreistelligen Bereich. Dazu eine handschriftliche Karte des Vorstands. War immer schön und hat sich gut angefühlt. Noch schöner wäre es aber gewesen etwas besser entlohnt zu werden, was bedeutend mehr gekostet hätte. (Ich verdiene jetzt im Ref beinahe soviel wie meine ehemalige Chefin in Vollzeit erhält als Gruppenleitung...)

Maximalforderungen sind schön, muss man sich realistisch entscheiden, wäre mir die ostentative Geste der Wertschätzung im Zweifelsfall etwas unwichtiger als die systemimmanente Wertschätzung durch Schaffung vernünftiger Arbeitsbedingungen (die ganz offensichtlich ja nicht alle hier haben) und damit entsprechender Alltagsentlastung. Damit kann man seinen Arbeitnehmern nämlich dann auch sagen und zeigen, dass man sie sieht und hört in ihren Belastungen und ihrer Arbeitsleistung. Das andere ist dann das Krönchen, wenn diese Grundlage tatsächlich bereits stimmt.

Zitat von CDL

Wenn ich mir aber vor Augen halte, wie einige von euch ihre schulische Situation darstellen, würde ich mich ja verarscht fühlen, wenn der Arbeitgeber (bzw.ergänzend der Schulträger) mich am Ende als angebliche Wertschätzung mit einer Weihnachtsfeier (oder ähnlich kleiner Geste ) abspeisen würde

Genau das!!! Ich würde es tatsächlich als blanken Hohn empfinden. Und aus genau diesem Grund mag ich überhaupt keine Dankesbekundungen von dieser Seite. Ich empfinde das als scheinheilig.
Etwas ganz anderes ist es mit der Wertschätzung durch die Menschen, mit denen ich täglich vor Ort arbeite (Schüler, Kollegen, Schulleitung, Eltern). Da freue ich mich tatsächlich auch über die kleinen Gesten, weil ich weiß, dass die ernst gemeint sind. Und diese Wertschätzung ist es auch, die dafür sorgt, dass ich meine Job (trotz aller Zumutungen) immer noch gerne mache.

Coke, CDL...da bin ich ganz mit euch, aber die Firelilly ist ja der Meinung ich hab nen Sockenschuss weil ich Weihnachtsfeierspenden eher als komplett unnötig empfinde (vor allem im Hinblick auf die massiveren/größeren Probleme, mit denen viele sich in der Schule rumschlagen dürfen).
Als würden die einmalig 50/100€ gezahlten „Weihnachtsfeiergelder“ irgendetwas voranbringen oder deren Einforderung dem Dienstherren zeigen, dass wir Lehrer die bessere Ausstattung haben wollen.

Das Weihnachtsgeld ist mir übrigens vollkommen Wurst, vor allem dann, wenn dafür anständige Ausstattungen besorgt werden würden.
Liegt aber vielleicht auch daran, das ich neben dem Lehrerdasein ein zusätzliches Einkommen habe.

Offensichtlich anderer Schulträger lamaison, tut mir leid. Wobei die Sofas nicht vom Schulträger kommen, sondern Secondhand aus dem Kollegenkreis, damit es etwas gemütlicher wird.

Zitat von Wollsocken80

Analog und digital läuft bei uns symbiotisch nicht konkurrierend.

Wäre auch oft sinnvoll, nur hat Berlin z.B. über das Programm "Kreidefreie Schule" die elektronische Whiteboards bei uns gezahlt, da wurden selbst nagelneue Kreidetafel beim Abmontieren extra zerstört, damit man sie nicht mehr nutzen kann.
Angeblich vertragen die Whiteboards den Kreidestaub nicht, was ich alles im Schulhaus nicht vertrage spare ich mir besser.

Zitat von Wollsocken80

Meine Kreidetafel, mein OHP (roter Pfeil), meine Dokumentenkamera:

Du hast Lautsprecher

Ist das nicht normal Lautsprecher zu haben, wenn man Dinge wie Beamer und PC im Raum stehen hat?

Wäre ja auch zu schön gewesen Söcken. Aber schön, dass du rechtzeitig vor Ostern deinen armen deutschen Kollegen das dir-gönnende-aber-doch-leicht-neidische-Sabbern nimmst.