Ich glaube, dass habe ich auch verpasst. 
Denke aber, dass man dies nun nicht mehr beantragen kann. Dumm gelaufen.
Wenn die Frist zur Antragstellung seit 1,5 Jahren verstrichen ist, würde ich mal davon ausgehen, dass das deutlich zu spät kommt. Nichtwissen schützt einen in derartigen Fragen ja nicht, da man selbst dafür verantwortlich ist sich zu informieren. Aber ein klärendes Gespräch mit deiner Gewerkschaft kann ja dennoch nicht schaden, dann weißt du es sicher. Evtl.gilt die Frist nicht für eine künftige Änderung, da sich zwischenzeitlich wieder rechtlich etwas getan hat.
Bei mir fiel das damals in die Zeit meiner Entfristung. Als ich davon gehört hatte, war die Frist auch schon vorbei, aber wie du schon sagst, Nichtwissen schützt eben davor nicht 
Die Angleichungszulage betrug damals ganze 30 € brutto. Bei Teilzeit blieb davon ja nicht mehr viel übrig. Für mich hatte sich damals der Antrag nicht gelohnt. Bei 105 € sieht das jetzt ganz anders aus. Ob das rechtlich in Ordnung ist, dass man jetzt und für alle Zeiten keinen Anspruch mehr auf diese Angleichungszulage hat, wage ich aber zu bezweifeln. Wenn dem tatsächlich so ist, kann ich nur sagen: Adios, GEW!
