Terminplanung rund um den Stundenplan

Ganz einfach: eher andersherum. Mein Stundenplaner macht den Plan so, wie er allen am besten passt. Er geht in keinem Fall davon aus, dass man in den Zeiten, wie du sie beschreibst, einfach verfügbar ist. Abendunterricht und samstags machen eigentlich nur die Kollegen, die sich freiwillig bereiterklärt haben.

Er berücksichtigt alle Zwangsbedingungen, wenn er kann. Und fast alle Vollzeit-Kräfte, die das wollen, haben einen freien Tag.

Gleich treffe ich mich mit ihm und bespreche das 2. Halbjahr. Ich bin mir sicher, dass er wieder vieles (nicht alles) möglich machen kann, was die Kollegen sich so wünschen.

Wir schicken auch meist im April einen Brief raus und fragen nach den Wünschen der Kollegen. Klar sind das Wünsche, an alles kann ich mich nicht sklavisch halten und familiäre Umstände (Betreuung von Kindern, Partner, Eltern haben Vorrang), aber je weniger Wünsche man hat, desto eher kann darauf Rücksicht genommen werden. Im schlimmsten Fall haben wir auch mal die UV geändert, wenn etwas nicht ging. Wenn ihr gute Stundenplaner habt, sollte es dann doch machbar sein sich Montag und Mittwochabend keinen Unterricht zu wünschen, wenn man in keiner Klasse eingesetzt wird, die dort zwingend Unterricht hat.

Ok, das klingt schlimmer als es ist. Haben Vorrang heißt bei uns ungefähr:
Familiär bedingte Wünsche werden zu 95% erfüllt, alle anderen nachvollziehbar begründeten (wichtigen) Wünsche zu 90%.
Verbindlich ist nichts, wenn Wünsche nicht erfüllt werden, fragen wir aber nach und dann gibt es meist einen Kompromiss (z.B. Montagabends frei bekommen wir doch irgendwie hin, dafür aber den Dienstagmorgen aber nicht). Und Vereinsverpflichtung geht vor „ich gehe jeden Mittwochabend zum Friseur/ Maniküre“, Alleinerziehende Eltern gehen vor Eltern mit Partner, ...

Nimm die ganzen Unterlagen und geh zum Stundenplaner. Gerade bei den Einsatzzeiten lassen sich doch private Verpflichtungen einplanen. Eine Kollegin, auch Singel, hat seit Jahren am gleichen Abend frei, weil sie dann zum Sport geht.
Bei 80 Stunden Einsatzmöglichkeiten bei euch müssen sich 25 Stunden Unterricht sozialverträglich einplanen lassen, wenn die Wünsche einigermaßen im Rahmen sind.

Deswegen sage ich ja, dass wir dann Rücksprache nehmen. Aber verbindlich geht halt manchmal nicht umzusetzen. Wenn jemand den einen Sportkurs hat und der halt in der Unihalle ist, die wir nur an 4 Stunden haben, kann man entweder den Kurs nicht unterrichten oder am Freitag nicht frei haben.
Oder wenn 2 Kurse parallel sein müssen, aber es keine Zeit gibt wo beide und die Klasse können und der Raum frei ist...

Also mein Schwager ist Polizist und dem hauen sie andauernd Zwischendienste rein, der fällt manchmal binnen 24 Stunden aus, den Dienstplan für Weihnachten hat er, aber der pwird bestimmt noch 2 Mal geändert. Letztens wurde ihm wegen eines Großereignisses der Urlaub gestrichen.
Und wir schreiben gerade die UV für nächstes Halbjahr neu weil 2 Kolleginnen schwanger sind und ein Kollege in EZ geht und ich aus der EZ zurück komme. Wir wissen für den sommer ja nicht mal ob wir eine oder zwei Erzieherklassen haben werden. Wie soll man da planen?
Mein Mann kann auch nicht für in 2 Jahren Urlaub nehmen, weil ihm niemand die Vertretung Zusagen wird, aber klar weiß er, dass er theoretisch seine Stunden dank Gleitzeit irgendwie in dieser Woche verteilen kann.

Ich sehe das Problem vorwiegend mit dem Abendunterricht.

Ich glaube schon, dass Du da nahezu da der einzige bist. Ganz ehrlich: Bei uns gibts Kollegen, die sind auch in der Abendschule. Bei denen ist dann eigentlich klar, wann sie da sind. Manche machen Dienstags und Donnerstags, manche nur Dienstags, manche nur Samstag, manche alle Tage. Aber das ist nahezu jedes Jahr gleich. Warum soll man da groß was ändern? Ich weiß zB, dass ich donnerstags dran bin. Und das will ich nächstes Jahr auch wieder haben. Und das geht dann auch. Warum nicht? Die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Befindlichkeiten meiner Mit-in-Abendschule-unterrichtenden KuK jedes Jahr ändern, ist doch wirklich klein, denn alle wollen da Kontinuität. Oder ist es bei Euch echt so, dass die Kollegen jedes Jahr anders unterrichten wollen?? Das würde ich für mich NICHT wollen. Mein Donnerstag Abend ist geblockt. Fertig. Damit kann man doch planen.

Außerdem haben wir Jahrespläne. Da ändert sich zum Halbjahr zwar trotzdem immer was, wegen Referendaren oder ausgeschiedenen / erkrankten Kollegen, aber im großen und ganzen weiß ich fürs Jahr Bescheid.

Ich hab grade mit meinem Planer zusammengesessen und ganz ehrlich: Eine zunächst anscheinend unlösbare Situation wurde perfekt für alle gelöst! Ich kann wirklich darauf zählen. Allerdings muss man sich dann natürlich auch mal mit ihm hinsetzen.

Solche Zeiten, wie Du sie immer schilderst, kenne ich an unserem BK überhaupt nicht und würde ich auch nicht akzeptieren. Pause von halb 10 bis abends: Ein No-Go. Und unsere SL sieht das zum Glück genauso! Habt ihr alle einen schlechten Draht zum Stundenplaner?

Zitat von plattyplus

Darum sagte ich ja zu Beginn der Diskussion hier auch, daß es mir eigentlich egal ist, was da geplant wird, aber die Pläne kommen einfach viel zu spät, um seine privaten Termine noch danach ausrichten zu können. Wenn jetzt schon die Pläne für das 2. Halbjahr des Schuljahrs 2019/20 draußen wären, müßte ich diese Diskussion um die verbindliche Umsetzung irgendwelcher Wünsche nicht führen.

Das ist ja utopisch! Bei uns gab in diesem Sommer so viele Anmeldungen, dass wir 3 duale Klassen mehr hatten. Das kann man nun mal nicht 1,5 Jahre vorher wissen.

Und die "Dienstpläne" in der freien Wirtschaft sind zB bei meiner Freundin (Krankenhaus) so 1-2 Monate vorher bekannt.
Und mein Mann ist ständig weg, auch mal abends bis 22 Uhr. Das erfährt er aber erst am gleichen Tag-Der kann gar nichts planen. Da ist die Planungssicherheiten bei Lehrern doch eigentlich ganz ok. Plötzlich anfallende Überstunden kommen ja selten / nie vor, je nach Position.

Zitat von yestoerty

Deswegen sage ich ja, dass wir dann Rücksprache nehmen. Aber verbindlich geht halt manchmal nicht umzusetzen. Wenn jemand den einen Sportkurs hat und der halt in der Unihalle ist, die wir nur an 4 Stunden haben, kann man entweder den Kurs nicht unterrichten oder am Freitag nicht frei haben.
Oder wenn 2 Kurse parallel sein müssen, aber es keine Zeit gibt wo beide und die Klasse können und der Raum frei ist...

So ist es bei uns auch. Die Berufsschule kommt nun mal nur an bestimmten Tagen. Will man den frei haben, geht nun mal nicht beides. Aber trotzdem ist ganz vieles möglich.

Also 2 Jahre im Voraus etwas wissen halte ich für utopisch. Schwangerschaft, Elternzeit, ernste Erkrankungen, mehr/weniger Schüler, da sind doch viel zu viele Variablen drin.
Kenne ich aber aus anderen Bereichen auch nicht anders. 1 Monat im Voraus ist in vielen Dingen nicht untypisch.

Bei uns ist Abendschule auch fest zwischen den Kollegen verteilt, die Tage sind da fix und ändern sich nicht / nur nach Absprache.
So würde ich da auch herangehen.

Grundsätzlich meine ich, dass Kollegen, die samstags unterrichten, einen anderen unterrichtsfreien Tag bekomen sollten. Und damit ein sinnvolles Wochenende dabie herauskommt, kann das eigentlich nur der Montag sein.

Und ansonsten meine ich, dass Samstagsunterricht eher unüblich ist, man muss also nicht in vorauseilendem Gehorsam damit rechnen. Wenn es also noch keinen Plan für den jeweiligen Zeitraum gibt, gibt es auch keinen Grund anzunehmen, dass man samstags unterrichten muss. Wenn dann der neue Plan kommt, und da Samstagsunterricht vorgesehen ist, teilt man den belegten Termin mit und es wird eine Vertretungs- oder Verschiebungsregelung gefunden.

Würde ich jetzt eher entspannt sehen.

Zitat von plattyplus

In den letzten Jahren ist dabei rausgekommen:

Morgens 7.30-9.15 Uhr, Pause, abends 18-21 Uhr. Da hast dann am Morgen auch was, entspricht also dem Wunsch, ganz toll.

Abends bis 21 Uhr und dann am nächsten Morgen wieder um 7.30 Uhr antreten. Die 11 Stunden gesetzliche Ruhezeit gelten ja für verbeamtete Lehrer nicht. *Das hatten wir hier ja schon.*

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Oh, ah, wenn der Stundenplaner grundsätzlich unfähig ist, wird's natürlich problematisch.