Politische Informationen teilen?

Bei uns ist das zugänglich, manchmal mit etwas Verzögerung.

Ich würde mir von Schule NRW wünschen, dass weniger PR und dafür mehr Kontroversität drin wäre. Und auch nicht nur die jeweils neuen Erlasse, sondern z.B. auch Rechtsprechung über dies und das. Wenn ich mich z.B. an den Kollegen erinnere, der verurteilt wurde, nachdem Schüler eine Aufgabe beenden und vorzeigen sollten, bevor sie in die Pause gingen, hätte ich mir da z.B. Informationen drüber gewünscht.

Abgesehen davon: Natürlich soll und muss man über Politik reden. So funktioniert (eigene!) Meinungsbildung. Und Demokratie.

Zitat von MaggaTin

Ich finde es auch unmöglich, dass rechtliche Neuerungen der Regierung grundsätzlich über ein kostenpflichtiges Amtsblatt kommuniziert werden!
So etwas muss doch grundsätzlich frei zugänglich sein. Ich weiß, die SL sollte sowas mit dem Kollegium „teilen“, aber diese Anordnung geht im Alltag schnell unter.
Wie sieht das bei euch aus?

Fordere es ein, die Lehrerkonferenz ist der Ort dafür. Und da es zu deinen Dienstpflichten und -rechten gehört, dienstliche Erlasse, Ausschreibungen etc. zur Kenntnis zu nehmen, wird die Schulleitung dem auch nachkommen. Das kann auch sehr einfach organisiert werden, in unserer Schule liegt "Schule NRW" im Lehrerzimmer aus.

Nele

P.S. Ich finde die Vermengung von Regierungs-PR und Verwaltungsmitteilungen übrigens auch hochgradig problematisch. "Schule NRW" ist so eine Art Apothekenrundschau des Ministeriums, das Amtsblatt hat rein verwaltungstechnisch formale Bedeutung. Das sollte getrennt sein.

Zitat von Krabappel

Manche Infos müssen ausgehängt werden und dann sind sie das auch. Das Amtspapier steht aber bei der SL und kann nur auf Anfrage (!) eingesehen werden. Ansonsten wir das Kollegium gerne im Unklaren gehalten, wenns dem Chef nicht behagt.

Es muss sich also jeder selbst kümmern.

Ist/war bei uns genau so. Wir haben es uns jetzt als PR zur Aufgabe gemacht, Amtsblätter und andere offizielle Schreiben nicht nur gründlich zu lesen, sondern auch das Kollegium über die Inhalte zu informieren. Sollte eigentlich nicht notwendig sein, aber uns war es wichtiger, ein gut informiertes Kollegium im Rücken zu haben als die Kollegen zur Selbständigkeit zu erziehen.
Das Problem ist nur, dass der Chef uns nicht zuverlässig über rechtliche Regelungen informiert, die nicht im Amtsblatt stehen. Da sind wir dann auf die Infos von den Berufsverbänden angewiesen, die das aber auch nicht zu 100% leisten können.