Wäre das dann eine Überstunde? Würde ich mich trotzdem hinsetzen, weil es ja dann deutlich in der unbezahlten Zeit liegt?
Dafür und für ähnliche "Überstunden" finde ich die Anzahl von Ferientagen gerechtfertigt.
Du möchstest dich gerne mit den gängigen Untersuchungen zur Lehrerarbeitszeit beschäftigen, um diese Fehlannahme abzulegen.