Wir haben sogar 9 Wochen 
Ein Freund von mir erzählte mir, wie er sich jeden Morgen im Büro erstmal ne große Tasse Cappuccino mit der 6000€-Siebträger-Kaffeemaschine (mit echter Milch!) macht und dann die erste dreiviertel Stunde seine Mails liest... Um halb 10 fängt er dann mal an zu arbeiten. Da habe ich schon meine erste Doppelstunde unterrichtet...
Wohl gemerkt ohne Cappuccino. Aus der verschimmelten Senseo-Maschine? Mehr kann sich unser Arbeitgeber nicht leisten... Nein, danke.
Ein Freund von mir erzählte mir, wie er sich jeden Morgen im Büro erstmal ne große Tasse Cappuccino mit der 6000€-Siebträger-Kaffeemaschine (mit echter Milch!) macht und dann die erste dreiviertel Stunde seine Mails liest... Um halb 10 fängt er dann mal an zu arbeiten. Da habe ich schon meine erste Doppelstunde unterrichtet...
Wohl gemerkt ohne Cappuccino. Aus der verschimmelten Senseo-Maschine? Mehr kann sich unser Arbeitgeber nicht leisten... Nein, danke.
[ironie] dafür bist du doch um 12 Uhr zu Hause und kannst da deinen Kaffee trinken. Bei dem Verdienst ist die teure Maschine ja locker drin [/ironie]
Ich weiß ja nicht, wie es euch geht. Aber ohne die Möglichkeit der Regeneration und der Vorbereitungszeit bzw. Korrekturzeit in den Ferien würde ich das Ganze nicht aushalten.
Ich sehe das ganz pragmatisch. In den Herbst-, Weihnachts- und Osterferien arbeite ich recht viel (Korrektur und Vorbereitung, Ostern teilweise Abi). In den Sommerferien wird noch der neue Stundenplan fertig geschrieben, dann 4 Wochen nichts gemacht, dann das neue Schuljahr vorbereitet. Ich bezweifle, dass ich auf deutlich über 30 Urlaubstage komme.
Aber ohne die kurzen Ferien würde ich die Korrekturen nicht schaffen, keine so guten Reihen geplant bekommen und komplett untergehen. Und die Sommerferien brauche ich um mich von dem stressigen Jahr zu erholen.
Ich finde es jedenfalls traurig wie sich die Leute darüber ereifern können. Ich sag ja auch nicht, dass bestimmte Berufsgruppen weniger Urlaub verdienen. Erzieher spielen ja nur, Informatiker sitzen nur rum, Friseure tratschen nur mit Bekannten, Kinopersonal guckt sich Filme an, Blabla. Aber warum stört es die Leute bei Lehrern? Warum nicht bei Hochschuldozenten? Irgendwas brauchen sie halt um sich aufzuregen und sich besser zu fühlen. Genau wie wir, die dann denken, dass andere Mal im Job einfach abschalten können. Wir halt nicht. Ist so, wussten wir vorher.
Ach und legen können wir unseren Urlaub auch nicht wie wir mögen, oder mal einfach einen Tag frei nehmen.
Man kann's auch umdrehen: welcher Arbeitnehmer muss seinen (ganzen) Jahresurlaub am Stück nehmen, zu genau fest gelegten Terminen?
Alle Arbeitszeitumfragen die ich kenne kommen zu den Ergebnis, dass Lehrer (ok, ich kenne jetzt nur Zahlen für Sek II) - unter Einberechnung der Ferien - im Schnitt mindestens 40 Wochenstunden arbeiten ... ich muss mich da also weder schämen noch ein schlechtes Gewissen haben.
Ist doch ein toller Job. 
Ich hab sogar Zeit über die SPON-Forumtrolle zu lachen, die meinen jeder kann Lehrer sein, vor Neid auf die Ferien in die Tastur beißen, aber komischerweise selbst nicht auf unseren "stressfreien, überbezahlten, arbeitsarmen Halbtagsjob" umgestiegen sind. 
Eine weise Userin hier, die ich sehr schätze, schrieb vor Jahren einmal, dass sich Intelligenz eben auch bei der Berufswahl zeige.
Somit sind wir doch ganz gut dabei, oder?
Wer neidisch ist, kann ja auch Lehrer werden. Es besteht großer Bedarf.
Eine weise Userin hier, die ich sehr schätze, schrieb vor Jahren einmal, dass sich Intelligenz eben auch bei der Berufswahl zeige.
Somit sind wir doch ganz gut dabei, oder?
nachdem ich mich in den ersten Jahren über blöde Kommentare geärgert habe, ist das jetzt auch immer meine Antwort. Ich freue mich dann über die Gesichter 
ich rechtfertige mich schon lange nicht mehr.
Und bald ist auch wieder der Tag der richtigen Berufswahl. In NRW in genau einer Woche.
Und bald ist auch wieder der Tag der richtigen Berufswahl. In NRW in genau einer Woche.
...ich wüsste zu gerne mal, was für Eimerköppe bei solchen "Beratungen" mal die Empfehlung zum "Berufsberater" bekommen haben...
...was ich teilweise von einigen SuS so höre, was da ein Stuss gesülzt wird...
...unter Umständen aus Prinzip erst mal Pflege empfohlen, weil da ja gesucht wird, ob Interesse (und ausreichend Dummheit) besteht ist da zweitrangig...
...uns gehts doch echt super, oder? Vor allem müssen wir nicht mal Kinder produzieren oder erziehen, nein, wir kriegen die quasi "geliefert"... nur wird das Erziehen oft vergessen...
Vielleicht sollten wir alle zu 08/15 Lehrern konvertieren...
0 Ahnung und 0 Arbeit,
8 Stunden am Tag faul rumsitzen
A15 dafür kriegen...
...gibts so nen Job?
Ich bin sehr froh, mittlerweile gelassen genug zu sein, um auf solches Stammtischgeschwätz gar nicht mehr reagieren zu müssen.
Normalerweise reagiere ich da auch nicht mehr. Ich kann ja meist meine Vorbereitungen für das nächste Schuljahr vorweisen. Dieses Jahr mache ich einen Gebärdenkurs, der von sechs mehrtägigen Terminen zweimal in den Ferien liegt. Einem Freund hatte ich das übliche Montagsbild geschickt, aber er wollte mir dezidiert keins zurückschicken, weil ich ja Ferien hätte. Ich meinte, ne, ich bereite vor. Antwort: Das wäre ja nur Home Office und könnte ich mir ja frei einteilen ... soso. Dadurch verschwindet das natürlich alles auf magische Art und Weise. 
Die Wahrnehmung unserer Arbeit ist einfach so verzerrt. Das, was zu Hause am Schreibtisch passiert, wird nicht aktiv gesehen, existiert also folglich nicht für alle anderen. Ja, man kann sich die Zeit frei einteilen, weswegen manche dann auch einen Nachmittag auf dem Tennisplatz anzutreffen sind. Das bedeutet dann aber für die Außenwelt gleich, dass das jeden Tag so ist. Dass man dafür wann anders umso länger sitzt, ist nicht sichtbar.
ich würde mal sagen...
Ich kann ja meist meine Vorbereitungen für das nächste Schuljahr vorweisen.
In den Sommerferien bereite ich g'rad' gar nichts vor, mache keine Fortbildungen und nichts. Dabei ist's mir wurscht, ob ich mir einen langen Urlaub verdient habe oder nicht, ich mache ihn. Alles, was nicht bis zu den Ferien erledigt ist, bleibt bis danach liegen. Die anderen Ferien werden oft genug durch irgendetws zerissen. Die Sommerferien müssen intakt bleiben.
Aber einen Stammtischschwätzer mit rührseeligen Geschichtchen davon überzeugen zu wollen, dass man gar nicht soviel Urlaub macht, würd' mir nicht einfallen. Ich mache so lange Urlaub, das kann jeder wissen. Und wer möchte, darf auch darauf neidisch sein. Dann haben wir beide etwas davon.
Möglich Antworten wurden schon genannt:
"Stimmt, soviel Urlaub habe ich gar nicht verdient. Aber mein Dienstherr möchte, dass ich ihn mache. Als guter Untertan gehorche ich."
"Das ist noch viel schlimmer. Ich arbeite gar keine 25 Stunden in der Woche, das sind nur 25 mal 45 Minuten. Außerdem arbeite ich da nichts. Wir machen Selbstlernen. Die Schüler machen und der Lernbegleiter begleitet. Und dafür Beamter auf Lebenszeit, bei A13 fängst's an. Die meisten haben mehr. A14 wirste, wenn du lang genug nichts gemacht hast, für A15 musste 'ne Antrag schreiben, das ist für die meisten schon zu viel. Keine Sozialabgaben, pensionsberechtigt, private Krankenversicherung. Wir suchen immer Leute, biste dabei?"
Usw. usw. Oder einfach Schulterzucken.
Oder einfach Schulterzucken.
Ich habe, bevor ich Lehrerin wurde, in einem anderen Beruf gearbeitet.
Für mich sind die sechs Wochen Sommerferien nach wie vor ein Luxus -> ein verdienter Luxus!
Zum Ende des Schuljahres schleiche ich nur noch als Mumie durch die Welt.
Ich brauche die sechs Wochen, um mich wieder zu regenerieren.
In den Sommerferien räume ich mein Büro auf, in der letzten Ferienwoche richte ich Dies & Das fürs neue Schuljahr.
Ansonsten erhole ich mich einfach.
https://goo.gl/images/KeH3Nk
Hier habe ich auch etwas gefunden, dem ich zustimmen kann:
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Lehrer sind besonders gefährdet für Burn-out
Zu welchen gesundheitlichen Problemen diese Belastung führen kann, weiß Gisela Betz-Klöpfer von der Parkklinik Heiligenfeld. Die Bad Kissinger Klinik für psychische Erkrankungen bietet spezielle Behandlungskonzepte für Lehrer an – eine besonders gefährdete Berufsgruppe für Burn-out, wie Betz-Klöpfer erklärt. "Heute werden Lehrer mit so vielen neuen Aufgaben konfrontiert, für die sie nicht ausgebildet sind, ohne Unterstützung im Unterricht, ohne Anleitung von außen", so Betz-Klöpfer, die in Gesprächen mit ihren Patienten von diesen Problemen erfährt. Insbesondere Lehrer jenseits der 50 seien mit Herausforderungen wie denen der Inklusion schlicht überstrapaziert.
Deswegen plädiere ich ja so hartnäckig für Entlastungen statt einfach nur ein bisschen mehr Gehalt. Mehr Gehalt löst keines unserer Probleme.
