Da darfst "mal eben" nebenbei 450 Rechner betreuen und bekommst dafür 0,5 Ermäßigungsstunden.
Das lässt sich aber an die Schulleitung und das Kollegium kommunizieren, dass das so nicht in der geforderten Qualität zu leisten ist und gegebenenfalls (z.B. im Falle, dass da Druck ausgeübt wird etc.) mit einer Überlastungsanzeige kombinieren.
Die Kommunikation ans Kollegium halte ich für wichtig, um überhöhte Erwartungen und unverschämte Anspruchshaltungen abzublocken, aber auch um für Unterstützung zu werben.