Seiteneinstieg Sachsen - Hilfe mit Recht und Co.

    Zitat von Neuhier


    Was ich generell suche:wann, finden wo, in welcher Art, Bewertungen von mir nach welchen Kriterien statt? Hier muss es doch offz. Richtlinien geben, an die dich die SL halten muss.So könnte ich herausfinden, was eigentlich noch zusätzlich erwartet wird! Und mich auch mal vorbereiten und natürlich auch meine Rechte einfordern. Z.b.nach einem ordentlichen Mentoring.mir scheint, dass da einfach jemand bestimmt wird und fertig.

    Da niemand weiß, in welchem rechtlichen Verhältnis du stehst, ist es nicht möglich, darüber eine Aussage zu treffen. Der Mentor wird "einfach nur bestimmt und fertig". Aber wer wann welche Beurteilung erteilt und was das für Folgen hat kann hier niemand wissen. Schau mal, ob das auf dich zutrifft, dort ist eine Lehrerqualifizierungsverordnung verlinkt:
    http://lehrerbildung.sachsen.de/15764.htm


    Weisungsbefugt ist definitiv nur der Schulleiter.
    Die Frage ist, wie du jetzt vorgehen willst. Die benehmen sich allesamt ziemlich scheiße und wundern tut mich in Sachsen gar nichts mehr, nur: im Moment legst du dich mit allen an und das macht dein Leben auch nicht leichter. Kannst du dich nicht einfach mal mit Schulleiter und Mentor hinsetzen und über deine Aufgaben sprechen? Kennst du den Personalrat? eigentlich müsste von denen einer dazugeholt werden. Ist dort eine vertrauenswürdige Person dabei?


    Oder, wie bereits gesagt, wende dich ans Schulamt. Den Leiter der Regionalstelle der SBA zum Beispiel. Schildere deine Situation und sage, dass du klare Richtlinien brauchst. Dann hast du zwei Möglichkeiten: 1. wahrscheinlicher, der Schulleiter kriegt eins auf den Deckel und du hast deine Ruhe. Oder 2. du hast noch mehr Stress.
    Du musst halt für dich entscheiden, ob du jetzt bis aufs Äußerste deine Rechte durchdrückst, oder ob du die Dinge auf zwischenmenschlicher Ebene klären kannst. Was du beschreibst klingt aber nach einer schwierigen Konstellation im Kollegium und ich persönlich würde die auf-den-Putz-hauen-Variante wählen. Beliebt macht man sich damit aber nicht ;) Aber jedenfalls nicht mit Kollegen rumstreiten, da ziehst du den Kürzeren.

    fall 1: wohl ein missverständnis bzw. mangelnde absprache zwischen kollegen auf deinem rücken. kommt vor. ignorieren.


    fall 2: ich würde von einem seiteneinsteiger als mentor keine rechtshilfsbelehrung erwarten. wenn du wirklich recht hattest, kann es trotzdem sein, dass das in der praxis eben anders läuft. ich würde an deiner stelle mehr zuhören bzw. ein bisschen passiver sein, mich mehr anzupassen versuchen (aka einarbeiten) und generell den ball flacher halten.

    Zitat von kecks

    ... da würden dir so gut wie alle (außer refs, und selbst da ist die forderung, für jede stunde im einsatz verlaufspläne zu verlangen, nicht zugelassen, d.h. beschwerden helfen) einen vogel zeigen...

    Zitat von kecks

    ... ich würde an deiner stelle mehr zuhören bzw. ein bisschen passiver sein, mich mehr anzupassen versuchen (aka einarbeiten) und generell den ball flacher halten.

    Ja und ja. Das Problem ist aber gerade, wo zeigt man den Vogel und wo macht man, was gesagt wird? Mit Kollegen anlegen ist ungut, sehe ich auch so. Wenn man sich strafbar machen soll oder Übermenschliches verlangt wird, muss man aber für sich eine Grenze setzen. Und die zu finden, wenn man den eigenen Status und die internen Gepflogenheiten nicht kennt, ist schwierig.

    Schantalle, Du triffst mit deiner Antwort ins Schwarze. Ich habe null Bock auf Stress machen und grundsätzlich muss man irgendwie mit den Kollegen auskommen. Das Kollegium kann ja auch beim Überleben helfen. ;) Es ist eher die Verunsicherung an sich. Erster Ansprechpartner wäre für mich der Mentor, nur leider ist der das Hauptproblem. Die irrsinnigen Anforderungen OHNE konkrete Erklärung. Bsp. Tabelle, wenn sowas wirklich alle machen, dann einfach mal eine Stundenvorbereitung auf den Kopierer legen, Fach ist egal, so habe ich ein exempl. Bsp. Fertig.


    Ich bin neu, bekomme zu hören, dass ich kein Lehrer bin. Mache aber die gleiche Arbeit wie ein Lehrer für Minigehalt. Ich weiß das ich neu bin. Nein ich habe kein Lehramt studiert, aber ewig unterrichtet. Mit Genehmigung der SBA. Das nun von vornherein alles falsch sein soll, ist Quatsch.
    klar:die aktuelle Situation in den Schulen ist Katastrophe pur. Dafür können aber weder die Schule noch die Lehrer noch die Seiteneinsteiger etwas.


    Da kann man nur das Beste daraus machen.
    Aber die Unsicherheit, was passiert wenn. ..


    bsp. Jemand ist fast durch das Programm durch, fast Lehrer,dann eine neg. Bewertung aus der Kategorie Bewertung nach Gefühl und Nase, Kündigung:das wäre doch der Knaller!


    Mir sagte mal früher jemand von der Gewerkschaft, wer seine Rechte und Pflichten nicht kennt, hat oft verloren.


    Es geht ja auch darum zu wissen, was von mir erwartet wird. Deswegen die Frage, ob jemand schon durch das Programm durch ist. Es gibt so viele Seiteneinsteiger, eigentlich müssten die sich noch vernetzen! !! Hier könnte man sich gegenseitig helfen.



    OT:Aus wissenschaftlicher Sicht. Gibt es denn schon Evaluationen zum Verbleib der Seiteneinsteiger? Gerüchteweise hätten jetzt schon etliche wieder gekündigt. Was ist aus der ersten Kohorte geworden. Sind die jetzt schon Lehrer, bzw Einfachlehrer?

    Also, ich kenne ja den Weg eines Seiteneinsteigers in Sachsen nicht, aber insgesamt sind das echt unmenschliche Dinge, die da von dir verlangt werden. Auch das Verhalten im Kollegium finde ich gelinde gesagt unterirdisch.


    Ich habe so gestrampelt am Anfang. Es stürmte so viel auf mich ein. Wenn ich da jede Stunde detailliert hätte hinschreiben müssen, hätte ich hingeschmissen. Bei mir war die Unterstützung auch nicht besonders groß. Hatte zB vom ersten Tag an ohne Hospitation oder sowas eine Klassenleitung. Aber es wurde nicht mehr erwartet, als die Unterrichtsstunden. Da habe ich sicher viele Fehler gemacht, aber immernoch besser als ausgefallener Unterricht. Und niemals hat mir jemand das Gefühl gegeben, dass er mehr wert ist als ich. Vielleicht ist das am BK anders. Der quereinstieg ist da Alltag.


    Schantalle hat es schon gut auf den Punkt gebracht: du musst eine Grenze ziehen. Wenn du das alles leisten sollst ohne Seminar und in kurzer Zeit, dann soll dir einer zeigen, wie es geht. Wenn du es selbst versuchst herauszufinden, dauert es sehr viel länger.


    Ist es denn in Sachsen immer so mit dem quereinstieg? Machst du auch noch Fortbildungen, um eine Lehrbefähigung zu erhalten?

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