beschäftigungsverbot

1. offizieller Beitrag

    Hallo zusammen,


    ich habe ein Beschäftigungsverbot bzgl. Unterricht und soll stattdessen während der gesamten Schwangerschaft Verwaltungstätigkeiten machen. Vor Bekanntgabe der Schwangerschaft habe ich mich als Abteilungsleiterin beworben. Die schulfachliche Revision soll in zwei Monaten stattfinden. Da ich ja nun nicht mehr unterrichten darf, kann ich diese so nicht durchführen. Die Beförderung wäre für mich nicht mehr möglich.
    Wie seht ihr das? Ist das nicht eine Diskriminierung Schwangerer?


    Liebe Grüße
    Bine

    • Offizieller Beitrag

    in meinen Augen nein. Nicht jede Schwangere bekommt ein Beschäftigungsverbot ausgestellt, von daher trifft deine Situation nicht generell auf Schwangere zu. Aber ich lasse mich gerne eines Besseren belehren ;)

    Würde hier Rücksprache mit dem Personalrat halten. Das Beschäftigungsverbot ist aber eine medizinische Entscheidung, es kann hier allerdings auch nicht erwartet werden, dass die Stelle die Zeit des Beschäftigungsverbotes plus Mutterschutz plus eventuell Elternzeit freigehalten wird.

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