Protokolle Dienstberatung- Anrecht auf Einsichtnahme/ Zusendung?

Ich finde das immer nervig ,wenn so etwas eine Einsteigerfrage in eiem Lehrerforum ist und antworte dir daher gar nicht inhaltlich auf so einen Quatsch.

Hallo LLB,

ich formuliere vorsichtig - da Ländersache - wahrscheinlich nicht.
Ich weiß allerdings nicht, wo für Sachsen-Anhalt die "Dienstberatung" definiert wird.
Für Niedersachsen findet sich in einem Text der GEW die Information, Vorschriften zu Protokollen bei Dienstbesprechungen würden nicht existieren. Ob Dienstbesprechungen in NDS und Dienstberatungn in Sachsen-Anhalt gleichzusetzen sind?

Die Konferenzordnung von Sachsen-Anhalt schreibt Protokolle für Konferenzen vor, über Protokolle bei Dienstberatungen steht dort nichts. (Ist auch nicht verwunderlich, es ist ja eine Konferenzordnung und keine Dienstberatungsordnung). Auch in Sachsen-Anhalt ist aber (entnehme ich aus §4 Absatz (2) der Konferenzordnung) die Dienstberatung weniger "wert" als die Konferenz - wie in Niedersachsen auch.
Eine Verordnung, die lautet "über Dienstberatungen müssen keine Protokolle angefertigt werden" wird sich wohl kaum finden lassen - solange du aber keine Verordnung vorlegst die Protokolle für Dienstberatungen fordert, sehe ich im fehlen eines solchen Protokolls kein rechtliches Problem für die Schulleitung.

Gruß
Nitram

Mir fällt in den letzten Monaten vermehrt auf, dsas sich User "Lehrer" neu anmelden und verwaltungsrechtliche/dienstrechtliche Fragen beantwortet haben wollen.
So auch hier.
Wäre er Kollege, wüsste er doch bereits, ob auf den vorherigen Dienstversammlungen/Dienstgesprächen Protokolle angefertigt wurden und brauchte nicht so überrascht sein, dass es wohl diesmal keines gab.
Als Lehrer weiß man auch, wo man diese Protokolle an seiner Schule findet.
Oder gibt es irgendeinen unter euch, dem das nicht klar ist?
In meinen Augen kann daher so eine Frage nicht von einem Lehrer verfasst worden sein.
V.a. da der Terminus der "Dienstberatung" so nicht existiert.
Der ganze Beitrag klingt wie von jemandem, der sich Infos erschleichen will ohne vom Fach bzw. tatsächlich im Schuldienst zu sein.
Und da sich das Forum ausschließlich an Lehrer richtet, halte ich solche Fragen für Quatsch.

Zitat von coco77

gerade wenn man kleine kinder hat sitzt man da öfter auf heißen kohlen, wenn die Damen, die zu viel zeit haben, jeden pups noch einmal genau besprechen wollen..

Ja, v.a. die "Hobbylehrerinnen" mit gut verdienendem Ehemann und Teilzeitstelle, die das als Ausgleich nutzen und nicht nachvollziehen können, wieso man als AE mit Kindern auch noch Vollzeit arbeiten geht.... Und dann jammern, dass man ja noch deutlich mehr (sinnlose) Zeit investieren könnte, als diese Frauchen mit ihrem Hobbyberuf, Putzfrau, Hauptverdiener, ... die doch auch freiwillig zu ihren 3 Stunden tgl. noch eine zum laminieren und kollegialen koordinieren (= Ratschen und Zeit totschlagen, während die Fensterputzfirma noch im eigenen Haus beschäftigt ist) dableiben....

(Aber ich merke schon, ich schweife ab...)

Der hessische Terminus ist Dienstversammlung. Unterschied zu Konferenzen jedweder Couleur ist, dass dort keine Vertreter der schulischen Gremien (Schülervertretung, Elternbeirat) eingeladen werden müssen und auch nicht anwesend sein dürfen.

Es gibt einen gravierenden Unterschied zwischen Dienstversammlung und Gesamtkonferenz (DV und GeKo, ich nehme mal die hessischen Begriffe).
Die GeKo hat eine rechtliche Grundlage! Sie ist ein schulisches Gremium, hier werden Beschlüsse gefasst, die ggflls. der Schulkonferenz zu Abstimmung vorgelegt werden. Im Schulgesetz sind alle Rechte und Pflichten der GeKo genau beschrieben (im hess. Schulgesetz unter Konferenzordnung zu finden)
Die Geko kann sich eine eigene Geschäftsordnung geben. Z. B. Dauer, Anzahl pro Monat etc. In unserer Schule darf ein eingebrachtes Thema nicht in der gleichen Konferenz abgestimmt werden. (Entstanden als wir vorübergehen eine schreckliche SL hatten, die weitreichende Beschlüsse durchpeitschen wollte).
Die Geko ist nämlich auch ein wichtiges Instrument gegenüber einer " schwierigen" SL.
Eine Dienstversammlung dagegen hat keine festgelegt Grundlagen. Somit können hier keine Beschlüsse gefasst werden.
Hier ist es eher Sache der SL wie sie gestaltet wird. Wenn man eine vernünftige SL hat ist das kein Problem.