Hallo! Da an meiner Schule ein massiver Krankheitsstand war, habe ich 16 Stunden zusätzlich in 3 Wochen gegebene, ausgehend von der Zusage, dass ich das über meine Elternzeit abrechnen kann - d.h. Vertrag ändern, mehr Geld bekommen.
Nun spricht mein Schulleiter aber auf einmal von "Überstunden beim LBV abrechnen".
Wie ist denn da die Vergütung?? Gibt es da einen Unterschied?