Hallo
An meiner Schule ist zur Zeit eine offene A14 Stelle.
Ich
gehöre zu denjenigen, die gute Chancen haben, die Stelle zu bekommen.
Bin aber leider nicht die Einzige. Ich denke, dass ich einen starken
Konkurrenten habe.
Folgende Frage habe ich mir gestellt: Sollte ich
während der Elternzeit( Mutterschutz beginnt Mitte Februar) oder kurz
danach den Antrag auf Versetzung (innerhalb NRW) stellen, hätte ich dann dadurch, dass ich A14 bin
schlechtere Chancen? Also, soll ich mich auf die A14 Stelle besser nicht
bewerben?
Wenn ich nach der Elternzeit nicht mit voller Std arbeiten möchte, ist dann die Chance auf Versetzung auch schlechter?
Ob
ich mich versetzen lassen möchte, weiß ich noch gar nicht, mal sehen
wie das Ganze mit dem Baby klappt. Allerdings will ich meine Chancen
einer Versetzung durch eine Beförderung auch nicht schmälern.
DAnke