Schwanger 5 SSW, Stundenreduzierung Schuljahr 2014/2015

1. offizieller Beitrag

    Hallo ihr,


    folgendes Problem beschäftigt mich momentan. Ich bin in der 5 SSW, arbeite derzeit Vollzeit und wollte meine Stunden für das Schuljahr 2014/2015 reduzieren. Meine Schulleitung weiß über die Schwangerschaft noch nicht Bescheid, da die ersten drei Monate bekanntlich kritisch sind. Deshalb möchte ich meine Stunden für nächstes Schuljahr auf jeden Fall reduzieren, falls es zu einer Fehlgeburt (was ich natürlich nicht hoffe :-(( kommen würde. Der Antrag muss jedoch bis nach den Weihnachtsferien gestellt werden. Vorher sollte ich auf jeden Fall mit meinem Schulleiter über die Stundenreduzierung sprechen. Die Schwangerschaft möchte ich erst in der 13 SSW. mitteilen.
    Wenn in der Schwangerschaft alles gut verläuft, wird der Geburtstermin im Juli sein. Bekomme ich dann als Elterngeld 70 Prozent meines Lohns (Vollbeschäftigung) oder 70 Prozent der Teilzeit (die ja erst mit neuem Schuljahr beginnen würde.)
    Vielen Dank schon einmal. Ich hoffe, es nicht zu kompliziert formuliert zu haben.


    Mayine

    • Offizieller Beitrag

    Es geht um den Mittelwert der 12 Monate vor der Geburt. In deinem Fall 12 Monate volle Stelle.
    Aber es sind keine 70 %, vor ein paar Jahren waren es 67 und das ist noch reduziert worden. So auf 63?

    Bolzbold #5

    Gutmensch und Spaß dabei (= das GG und der Diensteid sind schon 'ne gute Sache 😉)

    "Und hast du die Ausrufezeichen bemerkt? Es sind fünf. Ein sicheres Zeichen dafür, dass jemand die Unterhose auf dem Kopf trägt." (T. Pratchett)

    Einmal editiert, zuletzt von jotto-mit-schaf ()

    Zitat von jotto-mit-schaf

    Aber es sind keine 70 %, vor ein paar Jahren waren es 67 und das ist noch reduziert worden. So auf 63?


    Je nach Einkommenshöhe 65-100%, höchstens 1800 Euro.


    Ab wann gilt denn die Stundenreduzierung für euch dann? Denn wenn du im Juli entbindest hast du ja noch 8 Wochen danach Mutterschutz, da würdest du aber auch nur die reduzierten Bezüge dann bekommen, wenn die Reduzierung dann schon in Kraft treten würde!
    Ehrlich gesagt würde ich es nicht machen!

    Ich verstehe es auch nicht, wie du das meinst.
    Hast du vor, in Elternzeit zu gehen?
    Du hast 6 Wochen vor dem ET und 8 Wochen nach der Geburt sowieso Mutterschutz und in der Zeit bekommst du deine normalen Bezüge. Während der Elternzeit dann das Elterngeld (und das errechnet sich aus dem Mittelwert der Bezüge der 12 Monate vor der Geburt).
    Ich würde für kurz vor der Geburt keine Stunden reduzieren. Das macht m.E. keinen Sinn, weil du dann doch sowieso im Mutterschutz bist.
    Und falls deine Schwangeschaft irgendwie kritisch verlaufen sollte, so dass dir die Arbeit zu viel wird, bekommst du sicher ein Beschäftigungsverbot von deinem Frauenarzt.

    Zitat von Mara

    Ich verstehe es auch nicht, wie du das meinst.


    Das verstehe ich schon, was sie meint. Síe will schon mal die Stunden reduzieren, falls sie das Kind verlieren sollte. Dann müsste sie ja sonst im nächsten Schuljahr Vollzeit arbeiten und möchte diese aber auf keinen Fall.


    Ganz ehrlich, so würde ich einfach nicht denken. Und selbst wenn dem so wäre (was ich auch nicht denken möchte), findet sich evtl. noch ein Weg trotz Fristüberschreitung die Stundenreduzierung nachzureichen!

    Herzlichen Glückwunsch zu deiner Schwangerschaft. Ich kann dir von einer Stundenreduzierung nur abraten,
    da du dann deutlich weniger Elterngeld bekommst. Wenn du dann noch die Krankenversicherung abziehst,
    bleibt nicht mehr viel zum Leben. Fehlgeburten hat man meistens in den ersten 8-12 Wochen. Danach
    sinkt das Risiko rapide. Wenn du dein Kind verlieren solltest, was Gott verhinden möge, dann käme die
    Stundenreduzierung für dich zu spät. Du kannst dich in so einem Fall aber krank schreiben lassen.


    Viel wichtiger ist es jetzt, nach vorne zu schauen und die gemeinsame Zeit mit deinem Baby zu planen.
    Wie stellst du dir die Elternzeit vor? Wie lange möchtest du zu Hause bleiben. Was fehlt dir noch
    für´s Baby? Das sind Fragen, mit denen du dich beschäftigen solltest. Genieße die Schwangerschaft.
    Die Zeit geht so schnell vorbei und so nah bist du deinem Kind nie wieder.

    Vielen Dank für die zahlreichen Antworten. Ich möchte ganz normal in Elternzeit gehen. Das mit dem Mutterschutz hatte ich noch nicht bedacht. Die reduzierten Bezüge würde ich dann ab dem neuen Schuljahr (September 2014) bekommen, könnte den Mutterschutz noch betreffen.
    Meine Stundenreduzierung hat leider auch Auswirkungen auf meine Paralellkollegin, da sie ansonsten zurück an ihre Stammschule müsste, aber gerne bleiben würde. Ich müsste sie dann jetzt schon einweihen, obwohl es noch sehr früh ist. Aber wahrscheinlich werde ich das dann machen.
    Liebe Grüße
    Mayine

    Du solltest deinem Personalrat rechtzeitig bescheid geben und die Schwangerschaft zeitnah der Schulleitung
    melden, damit die schon früh planen kann. Das reicht aber auch noch in ein paar Wochen. Wenn alle wissen,
    dass du im kommenden Schuljahr in Elternzeit gehst, dann stehen die Chancen für deine Kollegin gut, dass sie
    die Schule nicht wechseln braucht. Die Entscheidungen dafür treffen jedoch häufig andere.
    6 Monate vor Beendigung der Elternzeit musst du rückmelden, ob du den Dienst wieder antreten möchtest
    und in welchem Umfang das sein wird (geht alles online). Du musst dich also nicht jetzt entscheiden, mit wie vielen Stunden
    du einsteigen möchtest. An welche Schule du dann kommst, kann dir keiner sagen. Bleibst du weniger als 1 Jahr
    zu Hause, stehen die Chancen gut, dass du wieder an deine alte Schule kommst. Bleibst du länger zu Hause,
    dann kannst du darum bitten, wieder an deine alte Schule zu kommen. Eine Garantie hast du aber nicht.

    Hallo Mayrine,


    es gibt die Möglichkeit, testen zu lassen, ob man gegen verschiedene Infektionskrankheiten immun ist (z.B. Mumps, Ringelröteln, Röteln, Masern, Zytomegalie). Wenn gegen etwas keine Immunität vorliegt, kann es sein, dass du unverzüglich aus dem Schulbetrieb genommen wirst und die restliche Schwangerschaft zu Hause verbringen darfst. So war es bei mir und es war das Beste, was passieren konnte. Näheres kannst du beim Betriebsarzt erfragen oder beim Schulamt. Lass dich aber nicht abwimmeln, denn manchmal wissen die Leute in den Ämtern darüber nicht so ganz genau Bescheid und sagen dann sowas wie "Dann könnte ja jede Schwangere kommen." - Wenn du mit jüngeren Kindern arbeitest, solltest du das unbedingt untersuchen lassen, um dein Ungeborenes zu schützen.
    Denk nicht so viel an die Parallelklassenlehrerin - ob sie das wohl auch von dir tut? :ohh:


    Alles Gute für euch 2!

    Gibt es denn berechtigte Sorgen bzgl. einer Fehlgeburt? Also medizinische Gründe? Wenn nicht, dann läuft eine Schwangerschaft normalerweise problemlos (ich hatte 3).


    Bzgl. der Immunität: ich habe meine Mutterpässe immer ab Feststellung der Schwangerschaften bekommen. Darin war z.B. die Rötelnimmunität vermerkt. Hat dein FA schon Blut abgenommen?

    Hallo ihr,


    ich bin nun inzwischen Ende 7 SSW.. Bezüglich der Stundenreduzierung habe ich es mir nun so vorgenommen, dass ich dies abwarte bis kurz vor der entsprechenden Frist. Ja, es ist übrigens eine Risikoschwangerschaft, da ich eine Gerinnungsstörung habe.


    Nun habe ich momentan Riesenängste: Ich hatte diese Woche Elterngespräche. Dabei teilte mir eine Mama mit, dass ihr Kind Ringelröteln hatte. Sie hatte dies nicht bemerkt. Nun habe ich panische Angst davor, ebenfalls an Ringenröteln erkrankt zu sein. Am kommenden Montag habe ich meinen ersten Frauenarzttermin. Dann wird die Immunität getestet. Meine Mutter kann sich nicht daran erinnern, dass ich die Ringelröteln gehabt habe.
    Mein Schulleiter weiß noch nicht von meiner Schwangerschaft. Ich wollte dies erst nach den Weihnachtsferien mitteilen. Ich habe auch etwas Angst davor, da ich neu an der Schule bin und eine erste Klasse habe.
    Sollte ich es jetzt früher mitteilen? Was würdet ihr tun? Allerdings hätte ich mich dann sowieso schon angesteckt? Aber vielleicht haben sich auch andere Kinder in der Klasse angesteckt?

    Also erst einmal ruhig Blut. Stress ist auch nicht gut. Leider sind viele Krankheiten schon nicht mehr ansteckend, wenn die Symptome aufgetreten sind. Du könntest jetzt also sowieso nichts mehr tun.


    Ich würde meinen Schulleiter über die Schwangerschaft informieren und ihn bitten, den Kollegen nichts zu erzählen. Dann bist du eben offiziell erstmal krank auf unbestimmte Zeit. Du könntest dann in Ruhe zum BAD (heißt das bei euch auch so?) und deinen Risikobericht abgeben.

    Mach dir keine Gedanken, gerade Ringelröteln sind ansteckend, bevor die Symptome auftreten. Da das bei der Schülerin ja schon zurückliegt, würde ich einfach den Termin am Montag abwarten. (Ich weiß, leichter gesagt als getan..) Wenn du zuviel Angst hast, dass sich jemand angesteckt haben könnte, dann ruf bei deiner Frauenärztin an, die kann dich aufgrund des Verdachts die 2 Tage sicherlich auch krank schreiben.
    Wie gesagt, ich habe es sehr zeitig unter dem Siegel der Verschwiegenheit mitgeteilt, aber das musst du für dich alleine entscheiden..

    - Wenn du das Bedürfnis hast, für das nächste Schuljahr Teilzeit zu beantragen, mach es einfach. Dein Elterngeld betrifft es jedenfalls nicht.
    - Ich würde warten, bis die 12 Wochen vorbei sind, bevor ich das der Schulleitung mitteile.
    - Schade für dich und deine Erstklässler, aber so ist das Leben. Deine Schulleitung wird eine Möglichkeit finden, die Klasse zu versorgen, mach dir mal um die keinen Kopf.
    - Wenn ich Angst vor Ansteckung hätte, würde ich mich Krankschreiben lassen bis Montag, um entspannen zu können. Aber, ganz ruhig, Kinder haben doch ständig irgendwas-
    ich hab mich jedoch weder im Kindergarten meiner Kinder noch in meinen Schulen noch in früherer Jugendarbeit etc. NIE irgendwo angesteckt, außer vielleicht mal mit nem
    Magen-Darm-Infekt.
    Also immer locker bleiben: :prost: ... ach nee..., in deinem Falle eher: :musik:
    - wie bereits erwähnt, kannst du früher oder später mit dem Gyn ein Beschäftigungsverbot besprechen.




    Alles Gute euch beiden :)

    So nun schreibe ich wieder: Also ich bin immun gegen alles. :) Das hat mich riesig gefreut. Nun stehe ich aber schon wieder vor einem neuen Problem. Irgendwie kann ich mich noch gar nicht so richtig freuen, weil ich absolut nicht abschalten kann.
    Ich leide seit circa drei Wochen unter starker Übelkeit ohne Erbrechen, die den ganzen Tag andauert. Immer wieder klappt mein Kreislauf zusammen. Momentan liege ich fast den ganzen Tag. Deshalb bin ich nun bis Weihnachten krank geschrieben, und musste es so auch der Schulleitung mitteilen. Ich glaube, das Kollegium weiß es bereits auch. Die jetzigen drei Wochen werden momentan auf dem Rücken der Kollegen ausgetragen. :( Und das in der Adventszeit!
    Nun hat mich vorher mein Schulleiter angerufen und mich dazu angehalten, dass ich mich beim nächsten Mal länger krankschreiben lassen soll, damit die Schule Vertretung bekommt. Mein Arzt schreibt mich jetzt erstmal nicht länger krank, da die Übelkeit meistens nach drei Monaten vorbei ist. Jetzt habe ich schon panische Angst vor dem ersten Tag nach den Weihnachtsferien. Was, wenn die Übelkeit noch da ist und mein Arzt mich nicht länger krankschreiben will als zwei Wochen, sie könnte ja relativ schnell vorbei sein.
    Ich weiß, ich mach mir sehr viele Gedanken. Ich kann absolut nicht abschalten. Alle zwei Tage ruft mich jemand von meiner Schule an, wegen den Lerninhalten, meiner Übelkeit, ob sie besser ist, Krankschreibung etc...
    So langsam bin ich echt am Boden zerstört. Mir wäre es ja auch am Liebsten, ich könnte in die Schule gehen, aber ich hab es versucht, mir ist dermaßen übel und schwindelig.
    Liebe Grüße
    Die verzweifelte Mayine

    Liebe Mayine,
    mach dir nicht soviele Gedanken! Ich kann deinen Schulleiter gut verstehen, dass er zumindest fragt, ob eine längerfristige Krankschreibung möglich ist (manchmal wissen Kollegen nichts von der entsprechenden Regelung). Wenn dein Arzt das jedoch nicht macht, dann kannst du das halt nicht ändern und kannst das so deinem Schulleiter mitteilen. Ohne jedes schlechte Gewissen! Natürlich ist es doof für die KOllegen, aber dafür kannst du nichtsw sondern ist die unsinnige Schulpolitik für die DU nicht verantwortlich bist!
    Nun zu dir: Hast du schonmal "Sea Bands" ausprobiert? Das sind Akupressurbänder, welche du für 10-15 Euro in der Apotheke bekommst. Bei vielen helfen die gegen die Übelkeit. Ansonsten gibt es noch Globuli (die haben mir gut geholfen) Nux Vomica - ich hatte sie in der Potenz D12. Außerdem kannst du dich (auch schon in dieser frühen Phase!) nach eine Hebamme umschauen, die gegen Übelkeit Akupunktur einsetzt, das hat bei einer Freundin echt gut geholfen.
    Gute Besserung dir!

    Erstmal wünsche ich dir eine gute Besserung!
    Ich kann dein schlechtes Gewissen gut verstehen. Bin Klassenlehrerin einer 3.Klasse und seit heute bis Weihnachten krank geschrieben. Meine Kollegen müssen nun Weihnachtsfeier und Krippenspiel allein stemmen.
    Allerdings gehe ich nach den Ferien in den Mutterschutz. Daher waren sie vorgewarnt, dass ich ausfalle.
    Warte erstmal ab, wie es dir nach den Ferien geht. Normalerweise lässt die Übelkeit ja dann nach und du kannst wieder arbeiten. Und wenn dein Arzt sich nicht länger krank schreiben kann, dann muss die Schule damit klar kommen. Deine Priorität liegt beim Kind und bei dir!
    Habe bei mir festgestellt, dass sich diese Erkenntnis in der Schwangerschaft langsam durchsetzt.
    Gruß

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