Wechsel vom Angestellten- ins Beamtenverhältnis: Besoldungsstufe nach Erfahrung oder nach Alter??

Die Verwirrung kann daran liegen, dass im Zuge einiger Urteile bzw. Klagen zur Frage der Altersdiskriminierung verschiedene Landesregierungen ihre Besoldungsverordnungen in jüngerer Vergangenheit geändert haben.
Ich bin zwar nicht aus Baden-Württemberg, aber Euer Landesbesoldungsgesetz in der Fassung vom 09.11.2011 gibt folgendes her:

Zitat

§ 31

Bemessung des Grundgehalts

in der Landesbesoldungsordnung A
...

(3) Das Aufsteigen in den Stufen beginnt mit dem Anfangsgrundgehalt der
jeweiligen Besoldungsgruppe mit Wirkung vom ersten des Monats, in dem
die erste Ernennung mit Anspruch auf Dienstbezüge bei einem
öffentlich-rechtlichen Dienstherrn im Geltungsbereich des Grundgesetzes
wirksam wird. Der Zeitpunkt des Beginns wird um die zu diesem Zeitpunkt
vorliegenden, nach § 32 Abs. 1 berücksichtigungsfähigen Zeiten
vorverlegt.

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Quelle: http://www.landesrecht-bw.de/j…BesG+BW&max=true&aiz=true

Also kein Bezug zum Lebensalter, sondern alle fangen mit der ersten Stufe an. Hast Du Zeiten nach §32 vorzuweisen, dann wird der Zeitpunkt des Beginns vorverlegt. Da steht:

Zitat

§ 32

Berücksichtigungsfähige Zeiten
(1) Berücksichtigungsfähige Zeiten nach § 31 Abs. 3 Satz 2 sind:
...
2. Zeiten einer hauptberuflichen Tätigkeit als Arbeitnehmer im Dienst eines
öffentlich-rechtlichen Dienstherrn oder im Dienst von
öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften und ihren Verbänden, die
nicht Voraussetzung für die Zulassung zur Laufbahn sind,

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Quelle: ebd.

Da Du Deine Angestelltentätigkeit ja vermutlich beim Land Baden-Württemberg verrichtet hast, sollte die Zeit da drunter fallen. Mit Zeiten "die nicht Voraussetzung für die Zulassung zur Laufbahn sind" ist gemeint, dass das Referendariat eben nicht als Berufserfahrung zählt.

Die Einstufung dürfte sich also nach Deiner Berufserfährung richten. Ggf. können auch noch andere Dinge angerechnet werden (siehe Gesetzestext).

Da es hierzu passt, schreibe ich mal drunter weiter.

Ich habe nach Abschluss des Studiums 2 Jahre Vertretungsstellen an Schulen gehabt, nach denen ich dann 2 Jahre OBAS gemacht habe. Anschließend wurde ich mit A13/5 eingestuft. Jetzt kam ein Bescheid über die "Festsetzung der Erfahrungsstufe nach § 27 Übergeleitetes Besoldungsgesetz NRW" in der die (mehr oder weniger vorübergehende) Einstufung noch einmal bestätigt wurde. Jetzt stehen unter dem Punkt "Berechnung der Erfahrungsstufe" 0 Monate 0 Jahre, was meiner Meinung nach nicht ganz richtig ist. Ich habe ja 2 Jahre vor der OBAS im öffentlichen Dienst gearbeitet. Oder fällt dies unter den Punkt "Erwerb der Laufbahnbefähigung", weil man zwei Jahre Berufserfahrung für OBAS nachweisen muss???

Wenn die 2 Jahre Voraussetzung zur Teilnahme an der OBAS waren, gelten sie nicht.

Bist du in der GEWerkschaft? Hier ist professionelle Beratung gefragt. Was wie wo angerechnet wird, ist kompliziert - wirkt sich über die Jahre hinweg jedoch in mehreren Tausend € aus und kann Auswirkungen bis ins Rentenalter haben, falls du deswegen die letzte Dienstalterstufe nicht mehr bekommst. Zeiten im öffentlichen Dienst an Schulen (und staatlich anerkannten Ersatzschulen) wurden nach meiner Kenntnis immer angerechnet - wobei es hier auch zwischenzeitlich Änderungen gegeben haben mag. Ich bin auch nicht informiert, wie das bei euch mit QBAS / Seiteneinsteiger gehandhabt wird.
Gefunden habe ich das:
http://www.phv-nw.de/bildungak…waltung_des_lehrermangels
und
http://www.tresselt.de/seiteneinsteiger.htm
Daraus

Zitat

Bei entsprechenden Vorerfahrungen kann der Start aber bereits in einer höheren Stufe erfolgen. Anerkennungsfähige Zeiten von einem Jahr führen zur Stufe 2, von drei Jahren führen zur Stufe 3 und sechs Jahren führen zur Stufe 4. Da die Ausbildungszeit normalerweise als Vorerfahrung angerechnet wird, können Sie mit der Stufe 2 rechnen.

Bei mir wurde die OBAS-Zeit nicht angerechnet, da sie als Ausbildungszeit gilt (BR Arnsberg). Die Zeit vor der OBAS (Vertretungsstelle) wurde anerkannt.

Zitat von Kalle29

Was ja im Umkehrschluss bedeutet, dass man im TV-L auch rückgestuft werden kann, oder sehe ich das falsch?

Ja kann man, durch Unterbrechungen z.B., weil du so und soviele Wochen nicht gearbeitet hast. Hier nach Aussage der Personalstelle reichen dann sogar die 6 Wochen Sommerferien nachdem ich wieder bei 1 anfangen musste

@SwingingPhone: waren denn die zwei Jahre Vertretungsstelle die Grundlage für die Zulassung zur OBAS oder hattest du mehr Berufserfahrung in anderen Jobs?

Ich bin zwar in der GEW, aber ich habe bisher leider immer die Erfahrung machen müssen, dass die in der Beratung noch weniger wussten als ich mir selbst an Wissen aneignen konnte...
http://www.lehrerforen.de/index.php?page=User&userID=11562&

heureka: Ich war drei Jahre überhälftig städtisch angestellt und dann vier Jahre Freiberufler. Diese Zeiten wurden nicht angerechnet. Dann 10 Monate an einer Schule und danach 12 Monate an meiner jetzigen als Vertretungslehrer. Diese Zeiten wurden anerkannt. Die 24 Monate als OBAS-Vorraussetzung standen dann etwas auf der Kippe, als die zuständige Abteilung nicht glauben konnte, dass dafür auch andere Berufe anerkannt werden können...

Zitat von heureka

@SwingingPhone: waren denn die zwei Jahre Vertretungsstelle die Grundlage für die Zulassung zur OBAS oder hattest du mehr Berufserfahrung in anderen Jobs?

Ich bin zwar in der GEW, aber ich habe bisher leider immer die Erfahrung machen müssen, dass die in der Beratung noch weniger wussten als ich mir selbst an Wissen aneignen konnte...
http://www.lehrerforen.de/index.php?page=User&userID=11562&

Das ist echt schade. Musste ich aber in Brandenburg auch erleben, Berlin hingegen hat eine sehr gute Rechtsberatung, nur der Wille zu Klagen ist dann nicht so richtig da, weil ja z.B: 150 Euro für sie nicht viel Geld sind, bei 600 Euro monatlich finde ich das aber schon einiges