Wenn ich das richtig in Erinnerung habe, hat die GEW Berlin das (ging doch um die Eingruppierung, oder?) nachher doch noch angenommen, weil die anderen Landesverbände der GEW es gar nicht so furchtbar abwegig fanden...
So kann man das natürlich auch hinstellen.
Nach ca. einem Jahr haben sie es akzeptiert, weil das die Bedingung war über andere Dinge überhaupt zu verhandeln vom Land Berlin.
Zudem, ja auch das Arbeitsgericht festgestellt hat, egal ob die GEW dies annimmt oder nicht, gilt dies für alle Neueinstellungen. Es war also vollkommen egal, was die GEW dazu letztendlich gesagt hat. (Ausnahme waren die bereits geschlossenen Arbeitsverträge mit GEW-Mitgliedern).