Einstellungsangebot nach der PE?

Der Normalfall wäre, dass die Schulleitung der Bezreg die Bewährung mitteilt und eine dementsprechende Beurteilung dorhin schickt.
Ist das denn schon erfolgt? Ansonsten sprich Deine Schulleitung doch einfach mal darauf an.
Und schalte Dich mit dem LBV kurz sobald Du die Vertragsverlängerung bekommst. Bei mir war es nämlich so (weil auch alles auf den letzten Drücker lief) das das Landesamt für Besoldung mich bereits bei der Krankenversicherung abgemeldet hatte und ich für Februar kein Geld mehr bekommen hätte, da die Mitteilung über die Verlängerung noch nicht vorlag. Nur durch zufaxen der Vertragsverlängerun konnte ich dann zumindes erreichen, dass für Februar eine Abschlagzahlung angewiesen wurde.
Erst im März lief dann alles wieder normal.

... erst mal herzlichen Glückwunsch, liebe NRW-Kollegin, zur erfolgreichen PEF-Bewältigung !!!!

Hallo Sonnenköniging, sieh es dennoch positiv: Nach der PE und der erfolgreichen Übernahme an der Schule läuft es zumindest gehaltstechnisch rund, das ganze schulinterne bleibt natürlich, aber vielleicht kann man es dann etwas gelassener sehen, sofern das nur irgendwie möglich ist

... und heiße Ritte zur BR, liebe Freundin, in meinem Fall die von Arnsberg, hab ich wg kürzestfristiger Vertragsverlängerungsnot auch schon hinter mir... für die letzte hab ich meinem komplett verbaselten SL allerdings freundlich, aber deutlich eine Fahrtkostenpauschale in Rechnung gestellt.
Er hat sie anstandslos beglichen - mit 2-Euro-Stücken (offenbar aus der Kaffeekasse.... :-)))))))

Och, ich kann das schon verstehen. Wenn dir beim Arztbesuch gesagt wird, dass die Krankenkasse nicht für die Kosten aufkommt, weil die LBV die KV -Abgaben nicht zahlt, fehlt dir wahrscheinlich auch jedes Verständnis. Um an mein Geld zu kommen und eine korrekte Abrechnung incl. Sozialversicherungsabgaben, musste ich mit einem Anwalt drohen. Das ging fast drei Monate so. Und während des Ref Geld zurücklegen, damit man die sechs Wochen Sommerferien und die drei Monate danach alle Kosten abdecken kann, halte ich für nicht leistbar.

P.S.: Entschuldigung für das Off-Topic, aber ich habe mich gerade sehr geärgert.

... jetzt ich also auch noch, die ich mich eher selten ärgere. Ich kann diesen Apfel-Birnenmus-Vergleich OBAS-Ref echt nicht mehr hören, für das Mehr an Geld müssen die SE´s auch einen Packen Unterrichtsstunden mehr ableisten und verfügen obendrein i.d.R. über ein gewisses Maß mehr als Lebensjahren, die in jeden regulären Arbeitsverhältnis auch mit entsprechender Kohle abgegolten würden. ZWEITENS habe ICH hier im Forum noch kein Wehgeschrei darüber gelesen, wenn Kohle statt am 1.2. nicht schon am 1.2. da ist. Nein, es geht hier nicht nur vereinzelt! um Verzögerungen im Monatsbereich. Wenn ICH nach meinem Vertretungseinstieg vor zwei Jahren nicht 5 Wochen nach eigentlichem Erstbezahlungstermin auf eindringliches Intervenieren hin einen Abschlag erhalten hätte, wäre ich (auf dem Hintergrund einer vorherigen ungerechtfertigten Kündigung mit 12 Wochen kompletter Geldsperre) äußerst aufgeschmissen gewesen!!! ZUMAL (wenn man den Landesbehördenapparat nicht kennt) man ja keinen blassen Dunst hat, ob die Kohle überhaupt irgendwann kommt oder ob man hingegen irgendwo im Nirwana verschwunden ist.
Ich neige gewiss nicht zu pauschaler Beamtenschelte, aber manche Situationen (wie auch solche Notlagen) können sich sicher gebettete Staatsbedienstete einfach nicht vorstellen. Dieses grundsätzliche Unverständnis lese ich auch aus cocos Beitrag heraus.
Waldkauz (die das Beamtentum generell für überholt hält. Und NICHT, weil sie gern selbst einer wäre. :-)))