Elternzeit endet kurz vor den Sommerferien

Zitat von Susannea

Arbeit denn deine Frau danach wieder Vollzeit? Oder bleibt sie in TZ? Dann wäre das doch egal, ob sie noch Elterngeld bezieht in der Zeit zusätzlich zum Einkommen oder nicht (wobei ich da eher ElterngeldPlusMonate nehmen würde). Elternzeit muss sie dafür ja keine mehr nehmen.

Wenn ich EG-Plus oder Partnerschaftsbonusmonate in Anspruch nehme, muss ich nicht in EZ sein, richtig?
Ich jongliere nämlich auch gerade.... VET ist Anfang März und dann würde es sich ja anbieten ein Jahr EZ zu machen und danach 4 Monate als Partnerschaftsbonusmonate.

Zitat von yestoerty

Wenn ich EG-Plus oder Partnerschaftsbonusmonate in Anspruch nehme, muss ich nicht in EZ sein, richtig?

Genau, Elterngeld und Elternzeit sind unabhängig voneinander.

Zitat von yestoerty

VET ist Anfang März und dann würde es sich ja anbieten ein Jahr EZ zu machen und danach 4 Monate als Partnerschaftsbonusmonate.

Das kann man so machen, ja. Zumal man beim Partnerschaftsbonus ja eh mehr arbeiten muss als 50%, womit einige Vorteile, die man in Elternzeit als Beamter hat, weg sind.

Ich danke dir.
Ja, ich muss dann mindestens 25 Stunden arbeiten. Jetzt muss ich nur noch die richtige Person zu finden, die mir sagt ob das dann wirklich 16 Stunden sind (25,5 Schulstunden wären ja 41 Arbeitsstunden also 100% bei Beamten am BK in NRW). Wobei wäre ja egal, ich darf ja bis zu 30 Stunden arbeiten, was 18,5 Stunden sein müssten. Nicht, dass einer von uns eine halbe Stunden zu viel oder zu wenig macht... Blöde Rechnerei.
Muss eh noch gegenrechnen ob sich das überhaupt lohnt.

Wenn ich das richtig verstanden habe, sollte man aber Teilzeit aufgrund der EZ nehmen und das muss man dann ja bei Geburt anmelden, oder?

Von welchen Nachteilen sprichst du?

Auf was beziehst du dich gerade?

Ich persönlich werde nach dem Jahr EZ wieder in TZ ohne EZ gehen. Ganz einfach weil ich unbedingt an meiner Schule bleiben will. Klar, die Wahrscheinlichkeit versetzt zu werden ist gering, die will ich aber trotzdem nicht eingehen.
Und ja, das ist für die Pension nachteilig und ich kann die Vorteile der EZ nicht nutzen, will ich wahrscheinlich aber auch gar nicht. Für mich persönlich sind die nicht relevant.
Hängt aber auch damit zusammen, dass bei uns jedenfalls in EZ keine zusätzlichen Aufgaben gemacht werden sollen, die Anrechnungsstunden mit sich bringen und ich mache z.B. gerne den Stundenplan und möchte das danach auch machen. Das ist aber eine schulinterne Regelung.

Zitat von lassel

Wenn ich das richtig verstanden habe, sollte man aber Teilzeit aufgrund der EZ nehmen und das muss man dann ja bei Geburt anmelden, oder?

Von welchen Nachteilen sprichst du?

Von Vorteilen, die TZ in EZ hat, spreche ich
Und nein, man sollte nicht TZ aufgrund der EZ nehmen, sondern man kann aufgrund der EZ Teilzeit arbeiten (und zwar mit allem ab ca. 37%), muss es aber nicht.

Zitat von yestoerty

Und ja, das ist für die Pension nachteilig und ich kann die Vorteile der EZ nicht nutzen, will ich wahrscheinlich aber auch gar nicht. Für mich persönlich sind die nicht relevant.

Das wären eben z.B. unterhälftig möglich (fällt eh weg bei Partnerschaftsbonusmonaten), deutlich flexibler und nicht an starre Fristen gebunden (fällt auch weg, weil die Stundenzahl bei Partnerschaftsbonusmonaten nicht sehr flexibel ist) und man kann die EZ zum erneuten Mutterschutz beenden (ist eh nur für Mütter relevant).
Die Zeiten wie lange man TZ arbeiten darf sind in einigen Bundesländern begrenzt, davon ausgenommen ist TZ in EZ. Das fällt dann natürlich auch weg.
Andererseits kann man ja später (frühestens 24 Monate nach dem ersten Beginn) wieder EZ nehmen.