Hey,
bei mir war es bisher immer so, dass es gar kein richtiges Auswahlgespräch war, sondern vielmehr: "Haben Sie Interesse? Trauen Sie sich das zu? Dann unterschreiben Sie bitte hier!". Guck dir einfach die Schulhomepage genau an. Aber habe bisher noch von niemandem gehört, der ein wirklich richtiges Vorstellungsgespräch für eine solche Stelle hatte. 
Das Bundesland wäre für genauere Hilfestellungen schon sinnvoll anzugeben.
Bei mir war es so: Ich hab GHS studiert und sollte an eine Schule für Geistigbehinderte. Ich wurde nach meinen Vorerfahrungen gefragt. Dann hat man mir ein paar Fragen gestellt, ob ich mir die und die Situation vorstellen könnte, was ich da tun würde. Und am nächsten Tag wurde ich angerufen und hatte den Job. Ich denke aber, dass das von Schule zu Schule unterschiedliche ist.
Viel Glück!
Bei mir war es auch nie ein Vorstellungsgespräch: Ich habe an der Schule angerufen (oder wurde angerufen), um Interesse zu bekunden. Ich wurde zu einem (frei wählbaren) Termin eingeladen. Dann hatte ich ein nettes Gespräch mit der SL. Inhalte waren hauptsächlich meine vorraussichtlichen Einsatzgebiete (Stundenzahl, Stufen, Fächer). Einmal wurde ich auch gefragt, ob ich bereit sei die Vorstunde zu unterrichten (ab 7 Uhr).
Ablauf bei mir war ...
1. Anruf bei der Schule ... die SL hätte gerne ein paar Infos über mich per email ... ggf. meldet man sich dann.
2. Abends ein email (2-3 Sätze) geschickt, im Anhang mein Lebenslauf, meine Motivations- und Berufserfahrungsseite aus meinen OBAS-Bewerbungen sowie das Annahmeschreiben der (anderen) BR.
3. Am nächsten Morgen auf Aufforderung per email die Schule angerufen und einen Gesprächstermin mit der SL vereinbart.
4. Etwa 10 Tage später ein sehr kurzes Gespräch mit der SL (die bereits im Vorfeld entschieden hatte, dass ich ... was ich aber nicht wußte ... alles lag schon vorbereitet und unterschriftsreif auf dem Tisch) und ein längeres mit dem zu vertretenden Lehrer (Elternzeit) bzgl. des (gedachten) Ablaufs ...
5. Antrag unterschrieben und jede Menge Papiere ausgefüllt.
6. Vertrag war dann 1 Woche vor Vertretungsbeginn da.
