Hallo,
vielleicht ist dort draußen ja jemand, der mir weiterhelfen kann....
Wenn ich, nach Geburt eines Kindes bald wieder anfangen werde zu arbeiten (mit voller Stundenzahl) und parallel Stillstunden bekomme (also pro Tag eine Schulstunde ausgeplant werde), besteht dann sowas wie "Mutterschutz"?
Ich möchte nämlich speziell wissen, ob ich von meiner Stamm-Schule abgeordnet werden kann, z.B. ein paar Stunden täglich oder wöchentlich,villeicht ja sogar komplett, an eine andere Schule? Bezieht sich jetzt auf die Situation nach den Sommerferien (weniger Schüler, eventuell eine 5.Klasse weniger, also müsste ein Kollege abgeordnet werden). Dürfte ich als "Stillende" abgeordnet werden?
Wer weiß was, bevor ich meinen Dienstherrn mal anhaue...?!
LG und guts Nächtle
Mutterschutz und Stillstunden...?
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Du darfst keien Mehrarbeit usw. leisten, aber abgeordnet dürftest du evtl. schon. Denke also, dass die Fahrtwege dazwischen nicht gehen, aber ganz müßte gehen. Habe dazu leider nichts in dem Heft gefunden.
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