Ich weiß nicht obs hier ganz richtig ist, weiß aber nicht wo es sonst hingehören könnte.
Folgende Situation: Ich bin ja seit Oktober Vertretung für eine Kollegin an einer GS. Diese Kollegin wird ihren Dienst nicht wieder aufnehmen (ist 61, Burn out, ...) und lässt sich von Hausarzt in 4 bzw. 6wochentakt krankschreiben. Wie lange kann sie das machen, bis sie mal zum Amtsarzt muss und endlich eine Entscheidung gefällt wird, dass sie "ganz raus ist"?
Wie lange kann man sich krankschreiben lassen?
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Das kann sich unter Umständen sehr lange hinziehen. Ich habe eine Kollegin, bei der geht das schon 3 Jahre. Trotz Amtsarzttermin geht nix vorwärts. So lange gibts volles Gehalt.
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Wobei ich ehrlich sagen muss, dass ich solche Kollegen auch verstehen kann. Die Kollegin ist über 60 und hat vermutlich nicht zuletzt durch ihre Arbeit in der Schule das Burnout-Syndrom. Da ist es doch nicht einzusehen, deswegen sofort in Rente zu gehen und auf etliche Euro Pension zu verzichten, oder?
Und wenn sie nicht wiederkommt, wird doch dein Vertrag immer wieder verlängert. Sei froh.
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Du hast als Land "N" angegeben, für Niedersachsen? Dann bekommst du doch automatisch nach 3 Jahren eine Festanstellung?
Ansonsten kann es dir nämlich leider auch passieren, dass die Frühpensionierung durch ist, aber die Stelle trotzdem nicht zur Festanstellung ausgeschrieben wird... -
Die Kollegin wird dies wohl noch eine Zeit so handhaben - aus guten Gründen:
- Erstens ist sie wirklich krank. Burnout und psychische Erkrankungen SIND anerkannte Krankheitsbilder - es gibt jedoch Therapien und somit Hoffnung auf genesung. Ich gehe davon aus, das du keinen Einblick in ihre Krankenakte genommen hast und daher nicht beurteilen kannst, welches Krankheitsbild wirklich vorliegt.
- Zweitens müsste sie bei vorzeitiger Zuruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit mit weniger Pension auskommen. Daher kann man ihr nicht verdenken, dass sie darauf hofft, wieder gesund zu werden.
- Die Krankheit darf meines Wissens nicht länger als 1 Jahr dauern, sonst erfolgt eine amtsärztliche Überprüfung auf Dienstunfähigkeit. Falls die Kollegin nach 11 Monaten und 29 Tagen wieder für einen Tag zum Dienst erscheint, beginnt die Uhr von vorn zu laufen.