Handhabe bei anhaltender willkürlicher Benotung

Etwas weiter unten hatte ich auf klönis Anfrage "Kritik am Fachlehrer" bereits angedeutet, dass wir den ein oder anderen Kollegen haben, dessen Vorgehensweise im Unterricht seit Jahren umstritten ist. Jetzt wendete sich eine Tutandin an mich und bat um Rat sowie Unterstützung bei einem Gespräch mit ihrem Mathematiklehrer in der SEKII.

Folgender Sachverhalt ist bezogen auf die Schülerin gegeben:
Die S. findet sich in der Vergabe der mündlichen Note im nunmehr 4. Semester willkürlich behandelt. Es fanden bereits Gespräche mit der SL sowie dem FL statt. Jeweils ohne Erfolg. Die Eltern haben inzwischen Dienstaufsichtsbeschwerde eingelegt. Ebenfalls erfolglos. Es wurden jetzt mdl. Noten erteilt wobei die S. 01 Punkt erhielt. Sie selbst teilte mir mit, dass sie jede Meldung etc. für sich dokumentiert hat, gelernt hat, Hausaufgaben angefertigt hat etc. und dass auch der Kurs eine andere Wahrnehmung ihrer mdl. Beiteiligung hat. Der FL bot an, die S. demnächt an der Tafel vorrechnen zu lassen, um sich so von der Leistung der S. zu überzeugen. Die S. vermutet persönliche Abneigung des FL gegenüber ihrer Person.

Folgende Sachverhalte sind mir aus den letzten Jahren von verschiedenen SuS / Tudanden mitgeteilt worden:
Der FL gibt nicht transparent an, welche Kriterien für die mündliche Leistung zugrundelegt.
Der FL bespricht die Noten nicht, sondern vergibt sie nur und ist auf Nachfrage der SuS nicht in der Lage, konkrete und nachvollziehbare Gründe für die Noten zu geben.
Der FL gibt benötigt extrem lange für die Klausurkorrektur. (OK, wir überziehen fast alle die 3 Wochenmarke bei der SEKII, aber hier geht es um Monate.)
Der FL teilt den SuS auch auf Nachfrage den Notenspiegel der Klausuren nicht mit.
Der FL gibt Klausuren nicht unbedingt als Klassensatz zurück. Es gibt Schüler, die am Semesterende eine Semesternote bekamen, ohne eine einzige Klausur zurückbekommen zu haben!
Die Klausuren sind teils nicht vollständig korrigiert, d.h. es ist auch schon mal eine Seite gar nicht positiv oder negativ angemerkt.

Unserer SL ist das Problem seit sehr langer Zeit bekannt. Ich weiß, dass bereits diverse Gespräche geführt wurden, aber - wie auch schon die S. erfahren musste - ohne Erfolg. Der betreffende Kollege geht in absehbarer Zeit in Pension. Der Fachobmann ist brandneu und von außerhalb.

So, welche rechtlichen Handhaben gibt es, die die S. anwenden kann? Was kann ich als Tutorin machen?

Zitat

Original von PeterKa
Wie müsste denn eine für die SuS ein transparenter Kriterienkatalog für die Noten aussehen? Qualität und Quantität der mündlichen Leistung usw. wird er ja bestimmt erwähnt haben.

Meiner Kenntnis nach sagt er gar nichts dazu. Ich persönlich sage anfang des Schuljahres deutlich an, was ich erwarte und was ich nicht möchte, aber das ist wie gesagt mein Weg. Der Kollege kann aber doch wohl auf jeden Fall etwas halbwegs deutliches sagen, zumal er ja eben auch nicht in der Lage ist auf Nachfrage den SuS klar zu machen, wieso die jeweils ihre Note haben. Abgesehen von anzüglichen oder beleidigenden Kommentaren. Die Bandbreite der sich beschwerendenden SuS geht von reifen, vernünftigen Personen bis zu eher Kasperkindern. Wie gesagt, ist willkürlich und nach Gusto bei ihn.

Zitat

Original von PeterKa
Noten müssen doch nicht besprochen werden, da sitzt man ja stundenlang dabei. Kurze Mitteilung reicht doch aus, maximal ein, zwei Sätze, die die meisten Schüler nicht interessieren. Auf Nachfrage sollte dann aber schon mehr kommen, wenn nicht kann man doch auch gegen die Noten Widerspruch einlegen. Ist das schon mal passiert?

Ich persönlich sitze bei dem ersten Feedback lange an einer Besprechung, damit die SuS erkennen, dass ich nicht die Noten auswürfele und sie genau wissen, was sie u.U. besser machen können. Hat mir bisher Ärger und von SuS-Seite aus langatmige Diskussionen i.S.V. "Aber X hat doch 10 Punkte und ich nur 9, wenn X doch viel weniger sagt.....blabla" erspart. Wie gesagt, meine Sache, aber auch auf Nachfrage kommt vom Kollegen nur unqualifiziertes Zeugs. Widerspruch ist oft gekommen und abgeprallt, versandet. Der Herr sitzt es aus und windet sich raus.

Notenspiegel: Ja, wir sollen den angeben. Es reicht, den an die Tafel zu schreiben. Sicherlich können die SuS sich zusammentun und die Verteilung aus ihren eigenen Klausuren zusammenstellen, was aber nicht geht, wenn Klausuren nicht vollständig zurückgegeben werden. Damit lässt sich doch prima eine ansonsten zu genehmigende Arbeit kaschieren.....

Wegen der Dienstaufsichtbeschwerde muss ich nachfragen.

Ich kenne den Kollegen aus einem anderen schulischen Zusammenhang, den ich hier nicht näher darstellen möchte, und weiß daher aus Erfahrung, dass er extrem unzuverlässig und auch sonst nicht tragbar ist. Ich denke, der sitzt das seit Jahren mit dickem Fell aus und nun, mit der nahenden Pensionerung, erst recht.

Allerdings bin auch ich der Meinung, dass sowas wirklich nicht sein darf. Genau das sind die Kollegen, die immer wieder herbeigezerrt werden, wenn es von Ausstehenden darum geht, alle Lehrer über einen Kamm zu scheren.

Grüße
Raket-O-Katz

@ Friesin:
Ja, mich wundert das auch ganz mächtig. Hatte letztes Jahr z.B. einen Schüler, der wirklich anderthalb Semester lang nicht 1 Klausur zurückbekommen hat, aber dennoch eine Endnote. *staun*

Was mich nicht minder wundert, ist dass Schüler und Eltern das wirklich schon jahrelang mitmachen bzw. ohne Erfolg gegen angehen. Ich bin ja immer erst vorsichtig, wenn es heißt, dass sich jemand ungerecht behandelt fühlt, aber hier bestehen wirklich Fakten.

[ So am Rande: Sollte den beussten Herrn vor etlichen Jahren auf Kursfahrt begleiten auf Schülerwunsch hin und wurde damals sogar von einem Mitglied der SL dringend davor gewarnt. Ich war dann doch mit und habe wirklich die Unverantwortlichkeit in Person erlebt. Seit dem weigere ich mich standhaft gegenüber dern SuS, auch wenn sie noch so sehr nett sind, dass ich bei dem mitfahre. ]

Raket-O-Katz

EDIT Jemand hatte hier mal einen Link zum Thema Schulrecht (oder so) gepostet. Kennt jemand noch den Link / Thread?

@ Meike: Danke, genau das hatte ich im Hinterkopf (--> Informationspflicht / regelmäßige Aufzeichnungen zur Mitarbeit). Ich werde hier mal weitergraben.

@ Schmeili: Danke für den Link. EDIT2: Ich hatte das hier gesucht: Forum Deutsches Recht -> Schul- und Prüfungsrecht

Raket-O-Katz, die ab morgen erstmal weg ist