Lästermäuler und Gruppenbildung im Kollegium

Hallo liebe Forengemeinde,

ich möchte (aus aktuellem Anlass) einmal ein Thema eröffnen, weil ich zum einen ein wenig Vergleich brauche, zum anderen aber gerne einmal die Meinungen und Erfahrungen anderer zu diesem Thema hören möchte:

Lästermäuler und Gruppenbildung im Kollegium!

Ich wundere mich (immer noch und auch immer wieder), wie frech und schlecht manche Mitmenschen sind. Wie wenig sie auf das Gegenüber eingehen möchten und wie beschränkt sie in ihrer Sichtweise der Dinge ihr Dasein leben.
Zudem, wie offensiv sie geradezu die Kollegen anmachen und bei kleinstem Widerstand in die Opferrolle verfallen.
Außerdem, wie bei neuen Kollegen die Gruppen dicht gemacht werden und es immer nur einzelne wenige ´Gruppenführer´ sind, die den Ton angeben. Der Rest folgt und dies finde ich armselig.

Ich möchte hier nicht falsch verstanden werden, diese Sorten Mensch machen gerade mal 90% des Kollegiums aus und der Rest ist im grünen Bereich, wohl aber gilt leider der Satz:

"Die negativen Energien kreisen und die guten Energien ziehen einfach vorbei!"

In diesem Sinne einen Gruß sendet

Martin

Hallole liebe Forengemeinde !

@ Sina

Da ist mir dann doch ein Malus unterlaufen und es sollte heißen:

"Ich möchte hier nicht falsch verstanden werden, diese Sorten Mensch machen gerade mal 10% des Kollegiums aus [...]"

Aber irgendwie schaffen bzw. versuchen diese 10% die Stimmunzg zu kippen...

@ Schulgespenst

Wenn dann vor den Schülern über die Lehrer gelästert wird, dann ist eine erneute Tabuzone mehr als überschritten ! Denn hier werden zwei faule Eier gelegt:

(1) Die Schüler werden mit in den Klüngel mit einbezogen!
(2) Kodex verletzt !

Zum Kodex noch eine Bemerkung:
Als ich das ERSTE MAL vor einer 5ten Klasse einer HS im sozialen Brennpunkt stand, hatte eine Kollegin nichts anderes zu tun, als mich in der folgenden Pause vor dem versammelten Kollegium darauf hinzuweisen, dass ein Unterricht im Nebenraum, wegen dem Krach, nicht durchführbar war...soviel zum Thema "kollegial" und wir helfen dir gern!
Auch ich habe einen Kollegen, bei dem geht im Nebenraum zu, wie im Schweinestall! Ich würde NIEMALS so etwas sagen.

@ Ginchen

Der Personalrat hat seinen Posten in diesem Kollegium, weil keiner den Job machen will. Im Grunde genommen das Pendant, warum eine Frau Ahnen unser aller Chefin ist - Müdigkeit, Faulheit der Menschen!
Zudem ist dies die schlimmste Person von dem Haufen (10%, allerdings ist die Gegengrupper zur Führergruppe...man beachte die Feinheit im Intrigendschungel...) und zieht ihre "priviligierte Stellung" daraus, dass sie mit der Chefin Du auf Du ist und die Ehemänner zusammen in der Freizeit verkehren.

So long

Martin

Hi Yula !

Ich setze da noch eines drauf, denn mittlwerweile habe ich die Komplexität der Irrungen und Wirrungen eines Betriebes und insbesondere den Umgang mit Kollegen analysiert:

Diejenigen, die ´warnen´, dass sind meiner Erfahrung nach die Schlimmsten!

Mein Großvater (selig) sagte immer:
"Entweder du lässt dir alles gefallen und schluckst es dein Leben lang, oder aber zu zeigst Stärke mit der Konsequenz, dass dich 90% der Mitmenschen nicht mögen!"...ein böser Satz, vielleicht auch ein wenig übertrieben, aber im Kern steckt da viel Wahrheit drinne.

Was ich mir mittlerweile angewöhnt habe:

REGEL 1: Ich sage nichts über andere, was ich diesen Menschen auch nicht ins Gesicht sagen würde !

REGEL 2: Wer mit mir lästern will oder mich in diesen Klüngel reinziehen möchte, der bekommt den schicksalbehafteten Satz zu hören:

"Lass(t) mich in Ruhe mit dem Zeug! Wer ein Problem mit mir hat, der soll mich persönlich ansprechen !"

Ich habe dies im neuen Kollegium jüngst getestet und die Reaktion:
Die Lästermäuler lassen mich in Ruhe...beschränken sich nunmehr auf den notwendigen Talk ("Guten Morgen" und "Tschö"). Interessant, wenn ich bedenke, dass das größte Lästermaul jeden Tag um 13h im Lehrerzimmer gewartet hat, bis ich meinen kleinen Hintern nach draußen bewegt habe, um mich zum Parkplatz zu begleiten

REGEL 3: Sein Ding durchziehen und eine klare Linie fahren !

Am Ende noch ein Zitat von Yula, was ich sehr treffend finde:

<<...Schade, dass gerade in dieser Berufsgruppe nicht offener miteinander umgegangen wird...>>

Korrekt ! Doch gehen wir mal ins Detail: Wer ist es denn, der die schlechte Energie verstreut?! Immer dieselben Menschentypen, die kaum oder ein unzufriedenes Privatleben haben und eben die positive Energie der anderen anzapfen müssen! Unzufriedenheit beginnt immer in einem selbst!

Bevor ich jetzt ganz den esoterischen Kick bekomme, höre ich mal auf

So long

Martin