hallo,
ich hab mal eine frage insbesondere an diejenigen, die an privatschulen arbeiten (oder die, die sich mit arbeitsrecht auskennen):
muss in einem arbeitsvertrag eine absprache zum gehalt verankert sein?
muss es einen abschnitt geben, in dem irgendetwas zur bezahlung steht?
bei mir steht diesbezüglich derzeit gar nichts drin und nun gibt es gerade ärger wegen des gehalts und ich hab nix, worauf ich mich berufen kann. und ich frage mich: ist das rechtens?
weiß da jemand was dazu?
vielen dank und viele grüße,
gutenmorgen