Verdienst Angestellter- Beamter

Hallo Cat,

ich glaube, man kann das pauschal ganz schlecht sagen. Brutto gibt es wie auch schon Hermine gesagt hat kaum einen Unterschied, aber durch die Abzüge kann eine Differenz bis zu 500 Euro zusammengekommen. Aber das hängt natürlich davon ab, wie du dich versicherst und in welcher Lohnsteuerklasse du bist. Ich habe auch schon gehört, dass es überhaupt keine Differenz gegeben hätte.

Bei mir selbst konnte ich es leider nicht im Geringsten nachvollziehen, weil die Lohnstelle dermaßen lange für ihre Lohnabrechnungen gebraucht hat, dass ich das halbe Jahr im Angestelltenverhältnis nur Abschläge gekriegt habe. Und, um die Differenz aus den damit einhergehenden hochkomplizierten Abschlagsabrechnungen rauszuklamüsern war ich zu faul.

Gruß, Mia

Hallo Cat,

ich bin selbst Beamtin, allerdings im Verwaltungsdienst.

In der Nettoabrechnung macht es natürlich etwas aus, ob du Angestellter oder Beamter bist.

Als Angestellter geht der Beitrag für die Krankenkasse und die Rentenversicherung gleich mit ab, wie auch die Lohnsteuer und Soli.

Du darfst aber nicht vergessen, dass auch ein Beamter eine Krankenversicherung braucht, nämlich die Privatversicherung.
Da kommt es dann nicht auf den Verdienst an, sondern auf das Alter des Eintritts und die Risiken, die Du mitbringst.

Ich bin z.B. behindert und habe gleich einen 30% Aufschlag bekommen.

Bist Du verheiratet und/oder hast Kinder und sind der Partner und die Kinder mit Dir versichert wird es teuerer.

Als ganz junger Beamter (so unter 25/26) lohnt sich das schon in der Krankenkasse. So wie aber jemand über 30 ist beim Eintritt, ode noch Familie hat, wird es ähnlich teuer.

Oftmals ist es sogar so, dass ein Beamter seine Kinder mit sich versichern soll, weil die gesetzliche Kasse des Partners argumentiert, Kinder müssten beim höher Verdienenden versichert sein.

Pauschal lässt sich also wirklich nichts sagen.

Doris

Hallo!
Ich wollte euch zu diesem Thema nur folgenden Link geben:
http://www.schall-nrw.de/Download/der2vergleich.doc

Dieser Vergleich ist aktuell und von der angestellten Lehrerinitiative.

LG Tamina

Kann das Beispiel der Lehrerinitiative nicht nachvollziehen.
Habe für mich als Studienassessor (Studienrat z.A., A13) einen Vergleich gemacht, weil ich nicht wusste, ob ich gleich auf eine Planstelle komme.
Erstmal liegt der Bruttoverdienst nach BAT (mit den Ortszuschlägen eingerechnet) höher, wie die da auf etwas anderes kommen ist mir unklar.
Im Endeffekt bleiben aber - das muss man sagen - für die vergleichbaren Angestellten etwa 100-150 EUR/m weniger als beim Beamten.

Timm: Kann ich nicht bestätigen. Beim direkten Vergleich zweier Kollegen im gleichen Alter kommen wir locker auf einen Unterschied zwischen 350 und 400 EUR (Priv. Krankenkasse des Beamten bereits berücksichtigt).

Gruß,
Holger

Hab' folgende Angaben meiner Rechnung vergessen: 3/4 Lehrauftrag, als Krankenkasse eine billige BKK für den Angestellten gerechnet. Mit 'ner teuren Krankenkasse kommt das dann wohl fast hin.